
Ryoma | 経営者の意思決定を支えるM&A設計顧問
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Ryoma | 経営者の意思決定を支えるM&A設計顧問
@generationsasia
M&Aの現場で10数年|中堅・中小企業、スタートアップの買収と売却、投資、経営、起業などを発信 | 現在は、中小企業のM&A準備特化型顧問と戦略策定、セカンドオピニオン。起業家向けのスモビジ売却までの実務発信などで啓発活動中 | M&Aの成否は準備がすべて | コインランドリー経営、飲食、ITベンチャー2社に出資














>これからのM&A仲介会社に求められるのは、「売る力」だけではなく、「説明する力」「止める力」「つなぐ力」 これでも、根本的に成功報酬がベースのビジネスモデルである以上、「止める力」は機能しにくいんじゃないのかな。特に「完全成功報酬」なんて場合、成約まで持っていかないと1円にもならないわけで。仮に1年くらいかけてディールしてきたものを、土壇場で止められるかどうか。 【対談】M&A仲介業の今後について元中小企業庁担当に聞いてみた:M&A仲介は「成約数」から「信頼」を競う時代へ newspicks.com/news/16793185/… #NewsPicksトピックス




今週の記事です。 金銭的なリターンと経験的なリターンを踏まえながら考えてみました。 個人M&Aとスモールビジネス起業、普通の会社員が本当に狙うべきなのはどちらか|剣持 note.com/mavdachi_sec/n…


M&Aで会社を高く売りたいなら、買い手企業より先にM&A仲介会社からどう見られるかを意識したほうがいい。 なぜなら、多くの案件で最初に買い手候補を選び、案件をどこまで熱量高く提案するかを決めているのは仲介担当者だから。 仲介担当者も人間だし、営業数字を背負ってるので、成約確度が高い案件、買い手が興味を示しやすい案件、説明しやすい案件に自然と時間を使う。 財務内容が優れていることはもちろん重要だが、「なぜこの会社は魅力的なのか」を第三者が語れる状態になっているかが大切だったりする。 現場では、企業価値そのものより、企業価値を伝えやすい会社の方が結果的に良い条件を引き出すケースもあったりする。 M&Aは買い手との交渉の前に、実は仲介会社との見えない一次選考が始まっていることを気にするといいかもしれません。 #会社売却




