FILIPPI

Le gouvernement mise sur l’intérim d’insertion 👉 Le ministère du travail et le groupe Adecco ont signé une convention pour favoriser, par l’intérim, l’insertion des chômeurs de longue durée. #Echobox=1639566455" target="_blank" rel="nofollow noopener">la-croix.com/Economie/Le-go…

Inscrivez vous pour suivre le 5ème opus des conversations digitales @LHHAltedia avec cette fois-ci @CfdtBerger , sur le thème "Crise sanitaire : les enjeux humains et économique du dialogue social". info.lhh.com/l/591171/2020-…

It is hard to find the words to express my debt to the NHS for saving my life. The efforts of millions of people across this country to stay home are worth it. Together we will overcome this challenge, as we have overcome so many challenges in the past. #StayHomeSaveLives

Confiné à Barcelone, ce skieur se filme en train dévaler une montagne (de draps) dans son salon

Face à la situation exceptionnelle que vous traversez, les équipes du groupe Adecco ont mis en place une organisation permettant l’activité à 100%. Nous pouvons répondre à tous les besoins en personnels permettant de supporter le maintien des activités prioritaires !

Garder le sourire mais #RESTEZCHEZVOUS huffingtonpost.fr/entry/resteche…

Auvergne-Rhône-Alpes : le recrutement des cadres en hausse de 6% en 2020 ow.ly/9BYu50ymuAp

[ #BLOG ] - #TPE et #PME : quelles aides face aux difficultés de #recrutement ? 😵⬇ bit.ly/2Rqk7bi

George Ka - Saigon youtu.be/To5wgj9mMnQ via @YouTube #ATalentIsBorn @George_ka

"Je suis convaincu que la réponse se trouve aussi dans le recrutement sans CV : l'intégralité de la première promotion du CFA a été recrutée sans CV, sur la seule base de la motivation et du potentiel" Christophe Catoir, Président France et Europe du Nord. #imaginonslemploi

Inaugurer le CFA des métiers du recrutement de @AdeccoGroupFR est doublement porteur: ▪3e CFA d'entreprise grâce à la loi #AvenirPro ▪il mise sur le potentiel & non le CV comme l'1 des solutions à la pénurie de compétences Bonne rentrée aux 22 alternants de la 1ère promo!

D'ici 2020, nous recruterons 42000 personnes en contrats sécurisés. CDI Intérimaire, #alternance, personnes en situation de #handicap : ces contrats permettront de sécuriser les parcours que nous proposons. #imaginonslemploi

💻 La chasse aux talents digitaux se poursuit. Les spécialistes de la data sont toujours autant recherchés alors que les entreprises ont toujours autant besoin de collecter de nouvelles données ↘ ow.ly/aT3L50vsIiO

"Le bonus-malus va s’appliquer dans 7 secteurs économiques, qui sont ceux dont le taux de rupture des contrats versus l’effectif de salariés est le plus élevé, supérieur à 150%. Le BTP, l’automobile et le secteur médical ne sont pas concernés"

"Nous nous engageons à sécuriser les parcours de 42 000 personnes d’ici à 2020. Nous voulons y arriver main dans la main avec nos clients à travers notre démarche de pacte social" déclare @chcatoir lors de notre convention commerciale #imaginonslemploi

Dimanche 26 mai, l'Europe changera. À vous de décider dans quel sens. #OuiJeVote

Et si vous rejoigniez une entreprise dynamique spécialisée dans les solutions RH? #passion N'hésitez pas à postuler à l'agence de Corbas !

Les 3 questions qui déterminent notre destin. attali.com/societe/les-3-…

Dans cette conférence, le philosophe Charles Pepin décortique l’échec, ses vertus, ses opportunités, ses menaces avec une grande lucidité. On pourrait presque adorer échouer ! bit.ly/2Hi5OmD