German Cantabrana 🔻🤍🍏🧀

Durante años me negué a hablar. Mi silencio no protegió a nadie. Hubo víctimas antes y después de mí. Es hora de parar esa rueda de violencia. Lo hago con Iago, anarcosindicalista que habló con casi cuarenta víctimas. romperelbloque.es — 27 de mayo

Adjunto 8 condenas contra Podemos (por vulneraciones de derechos laborales y/o fundamentales) que no han trascendido a la opinión pública: (1) Condena por despedir a una trabajadora tras solicitar reducción de jornada para cuidar a su padre: poderjudicial.es/search/AN/open… Se califica, además, de discriminación machista (2) Condena por despedir a otra trabajadora inmediatamente después de que esta solicite que se regularice su contrato (estaba contratada a media jornada, pero trabajaba a jornada completa): poderjudicial.es/search/AN/open… (3) Condena por despedir a un trabajador tras ordenarle que saboteara unas elecciones sindicales (reconociéndose en la propia carta de despido que se le está echando por su negativa a hacer eso mismo, calificándose de “deslealtad”): poderjudicial.es/search/AN/open… (3.2) Sentencia de suplicación (TSJ de Asturias) que confirma la sentencia anterior: poderjudicial.es/search/AN/open… (4) Condena por despedir a una trabajadora negándose a justificar el despido, inmediatamente después de despedir a su marido, quien había demandado a la empresa (vulneración del derecho a la no discriminación por razón de parentesco): poderjudicial.es/search/AN/open… (5) Condena por vulneración del derecho fundamental a la participación política: poderjudicial.es/search/AN/open… (6) Condena (despido nulo) por vulnerar el derecho fundamental a la libertad ideológica de un trabajador técnico (que no ocupa un cargo de representación): poderjudicial.es/search/AN/open… (7) Una segunda condena (despido nulo) por vulnerar el derecho fundamental a la libertad ideológica de un trabajador técnico (que no ocupa un cargo de representación): poderjudicial.es/search/AN/open… (8) Una tercera sentencia condenatoria (despido nulo) por vulnerar el derecho fundamental a la libertad ideológica: poderjudicial.es/search/AN/open…

Comunicado del Consejo de redacción de Canal Red sobre las acusaciones vertidas por Sergio Gregori y su entorno Frente a las acusaciones vertidas por Sergio Gregori y su entorno contra Canal Red, queremos manifestar lo siguiente: En julio de 2024, Sergio Gregori demandó ante los tribunales a Canal Red y a uno de sus trabajadores, alegando una supuesta vulneración de sus derechos fundamentales, menoscabo de su dignidad y acoso moral. Ningún otro trabajador o extrabajador de este medio ha interpuesto jamás una demanda judicial contra la empresa. Para sostener su acusación, Gregori aportó correos electrónicos, mensajes de chat y numerosas grabaciones de audio que él mismo había realizado a sus compañeros y responsables de forma subrepticia, sin el conocimiento ni el consentimiento de estos. En la sentencia dictada el 31 de octubre del mismo año, la magistrada del Juzgado de lo Social número 15 de Madrid desestimó la totalidad de la demanda. El fallo judicial determinó que, pese a la ingente cantidad de grabaciones, audios y documentos aportados por el demandante, no se acreditaba ninguna vulneración de los derechos fundamentales de Sergio Gregori. La sentencia concluía además que no existía relación alguna entre sus problemas de salud mental y el trato recibido en la empresa. La sentencia señaló explícitamente, como hechos probados, que Sergio Gregori recibió en todo momento un trato "correcto y amable" por parte de la empresa. Asimismo, el texto judicial constató en sus hechos probados que el demandante grabó a sus compañeros y jefes sin consentimiento —comenzando dichas grabaciones incluso antes de empezar la relación laboral, durante las reuniones previas a su contratación— y que llegó a manifestar a una compañera de trabajo su intención de forzar su propio despido. Aunque Gregori presentó un recurso ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, el tribunal ratificó íntegramente la sentencia original. Finalmente, suponemos que persuadido por sus abogados, Sergio Gregori desistió de continuar pleiteando en los tribunales. Tras finalizar una baja médica de más de un año, Gregori se reincorporó a Canal Red durante apenas unos días. Su salida definitiva se produjo tras acogerse a la cláusula de conciencia respecto a la línea editorial del canal —una prerrogativa a la que siempre se habría podido acoger—, y llegó a un acuerdo con Canal Red para la extinción de la relación laboral. Canal Red evaluará con su equipo legal las declaraciones de Sergio Gregori o de su entorno que puedan resultar calumniosas, atenten contra el honor de cualquiera de nuestros compañeros o supongan una acusación falsa de delito contra los derechos de los trabajadores y llevará a cabo las correspondientes acciones legales. Canal Red es un proyecto que se sostiene gracias al esfuerzo y la confianza de millares de socios que respaldan nuestra forma de hacer periodismo, y gracias también al compromiso de un equipo de profesionales que se identifican con las ideas y la forma de trabajar de Canal Red. Somos un medio modesto pero somos conscientes de que nuestro crecimiento y nuestra línea editorial nos sitúan bajo una lupa constante. Lo asumimos sin complejos, con absoluta transparencia y con orgullo. Seguimos. Consejo de redacción de Canal Red diario-red.com/articulo/canal…

Durante años me negué a hablar. Mi silencio no protegió a nadie. Hubo víctimas antes y después de mí. Es hora de parar esa rueda de violencia. Lo hago con Iago, anarcosindicalista que habló con casi cuarenta víctimas. romperelbloque.es — 27 de mayo