Gilles Passot

Nous avions déjà éprouvé la synergie et la complémentarité professionnelle de nos équipes #OPERAConseil et #CAPCONSULTING. Grand merci à Géraldine Bled pour nous avoir permis de partager un très bon moment convivial devant 1 magnifique spectacle équestre au #domaineduboisduprince

@FredericPignaud @SDIS71 @UDSP71 @VilledeMontceau Une pensée pour les familles de ces deux jeunes et pour tous les pompiers du 71.

Hugo et Éloïse, deux jeunes partis bien trop tôt, deux jeunes prometteurs engagés depuis leur plus jeune âge. Mes pensées accompagnent leurs familles, leurs camarades du @SDIS71 et @UDSP71 et tous leurs amis. Une pensée aussi aux pompiers de @VilledeMontceau qui ont tout tenté…

#SDIS973 #CNFPT #CAPCONSULTING  2 journées de séminaire avec le #CODIR élargi dans le cadre de l’élaboration du #projetdeservice. Un grand merci aux équipes pour leur contribution active et le travail des groupes #intelligencecollective. Un grand merci à la ferme #ZULEMARO

Restitution #SDIS03 #CAPCONSULTING restitution devant le #CODIR aujourd’hui de l’audit et de la feuille de route d’amélioration de la #formation

#COPIL #PPG #SDIS37 #CNFPT #CAPCONSULTING merci au SDIS37 et à son directeur Dominique Portenard pour l’organisation de cette séquence qui a su associer un travail studieux et productif et une soirée conviviale dans un cadre magnifique

COPIL #PPG pendant 2 jours en #Touraine (La démarche de pilotage de la performance globale) La transition des #SDIS est en mouvement ! #CAF @AFNOR @ENSOSP @SecCivileFrance @CNFPT @directionSPRM

une belle séquence de travail à CORTE avec Audrey Zanettacci et Marie-Paule Giamarchi pour la consolidation et la préparation de la rédaction du projet d'établissement territorial #SIS2A #SIS2B à partir de la démarche participative menée depuis plusieurs mois

#CAPCONSULTING presque fin d’une semaine de sourcing très intéressante dans le cadre du projet de mise en œuvre d’un Système Opérationnel pour le futur Centre de veille de la #COLLECTIVITE DE #SAINT-BARTHELEMY #COMSTBARTH et de son CTA/COTIS ( #STIS977 )

@airfrance 3/3 bref coordination @airfrance @winair visiblement inexistante. 10h de vol CDG/SXM me paraissait pourtant suffisant pour prévenir qu'il y aura 1h00 de retard... un voyage transformé en galère. FURIEUX.

@airfrance 2/3 finalement, une proposition de partir en bateau. Taxi payé par @airfrance pour aller au port. Arrivé au port, plus de bateau!!! Conséquence chercher un hôtel 120€, réserver le bateau pour le lendemain 84€, réservations sur St BARTH à vide...

@airfrance 1/3 Parti de CDG avec 1h de retard pour cause d'un pbm technique, ce qu'on peut comprendre, mon vol @AirFranceFR arrive à ST MARTIN avec 1h de retard à 15h45. Correspondance @winair loupée. plus d'avion, prise en charge nullissime, informations contradictoires....

@AirFranceFR @WINAIR 2/2 Un taxi nous amène au port pour prendre un bateau et là … plus de bateau… obligé de prendre un billet pour demain 84€, un hôtel à st martin, un réservation auto et une réservation logement à st barth à vide… FURIEUX

@AirFranceFR @WINAIR 1/2 Parti de Charles de Gaulle avec 50 minutes de retard, à cause d’un problème technique que l’on peut comprendre. Arrivée avec 50 minutes de retard à 16h45 à Saint-Martin. L’avion Winair de 16h50 parti et plus d’avion pour st barth. Une grosse galère!!!

Merci aux équipes du #SDIS03 #territoriales et d'état-major pour leur contribution constructive dans la phase de #diagnostic de la #formation qui doit permettre d'élaborer une feuille de route pertinente pour l'#amélioration du domaine

#SDIS03 un grand merci au #groupement sud (Vichy) pour son accueil lors de la séquence de travail en intelligence collective dans le cadre de l’#audit de la #formation

@boulou_a @MNSPF @Cbellot23 @PompiersFR @BoslandJP Cher Alain, un grand bravo pour ta détermination et ton abnégation dans cette mission de président que tu termines de pilotage de cette belle organisation de la MNSPF. Un grand bravo à Christophe, ton successeur dont je ne doute pas des qualités pour piloter le vaisseau. Amitiés

@_DDSIS18 👍🏻👏🏻

19 cérémonies en un WE. Plusieurs centaines de SP qui sont honorées, qui se réunissent autour du réseau associatif pour fêter leur sainte patronne, tout en partageant des moments de joie et de convivialité. Une source d’inspiration d’une organisation qui n’a pas d’égal🙏🙏

Petite tournée de David Crouy et Gilles Passot dans quelques SDIS et à l’EMIZ de la zone SUD-OUEST pour présenter la complémentarité des prestations d’ARTHUSA et de CAPCONSULTING et leur offre commune.

Naama Levy, 19 ans : l’image d’elle sortant d’un coffre, les mains attachées dans le dos, déboussolée, les talons d’Achille ensanglantés car ses agresseurs ne voulaient pas qu’elle puisse s’enfuir, l’arrière de son pantalon ensanglanté avec des hommes qui se bousculent pour passer devant, qui se disputent pour la toucher, la réserver … nous laissant imaginer le pire pour cette jeune fille qui rêvait de paix. Voici ses mots : « j’ai décidé de rejoindre le mouvement : Hands of peace (les mains de la paix), parce que je veux entendre l’autre côté. Nous vivons tellement près les uns des autres mais on ne se parle pas. ». Je suis tellement désolée pour elle qui a dû tomber de haut avec ses rêves de paix, le pire qu’on puisse vivre, elle le vit. Cette image me hante. Elle m’habite. À la place de sa main tendue, elle a rencontré la barbarie. Elle est vivante, elle fait partie des otages dont personne ne parle, dont les portraits sont arrachés. À la place on a des manifestations pour empêcher au final que cette jeune fille rentre chez elle, qu’elle retrouve sa famille, et je me demande en écrivant ces mots si sa famille est vivante. Ces manifestants demandent d’arrêter d’aller chercher les otages. Que faut-il faire ? L’abandonner ? Elle et les 200 otages encore vivants ? Les abandonner ? Quel dialogue espérer avoir avec les membres du Hamas lorsqu’on sait qu’ils sont capables d’une cruauté infinie renforcée d’un sadisme absolu., lorsqu’on sait qu’ils opèrent en meute, qu’ils violent en meute, qu’ils frappent avec des bâtons des corps nus en meute … Les dirigeants du Hamas, des millionnaires ne sont pas à Gaza, ils sont à l’étranger ainsi que leurs familles dans des résidences de luxe. L’un des dirigeants a redit que les Gazaouis mourront en martyrs car le peuple palestinien est un peuple de martyrs. La question que je me pose, comment d’un côté avons nous des jeunes gens à qui on a appris à tendre la main et de l’autre des personnes à qui on a appris dès l’enfance à tuer, à haïr, et pour qui l’ennemi est le juif. Toutes ces personnes n’étaient pas nées il y a 75 ans, ni il y a 50 ans , ni il y a 30 ans … pourquoi leur faire porter le fardeau de personnes qui ont consacré toute leur vie à détester les juifs, toute leur vie à apprendre à tuer des juifs. Est ce que haïr les juifs est un héritage qui se transmets ? Quel est l’interêt de transmettre des choses qui n’ont aucune valeur morale, aucune valeur humaine et surtout un héritage qui n’apporte que malheur, tristesse, chaos. Tous les enfants de la planète devraient avoir des vies d’enfants avec l’innocence qui accompagne cette enfance et non grandir avec la haine de l’autre. Le Hamas sacrifie tout un peuple pour pouvoir éradiquer les juifs. Mais quelle vie, quel avenir donnent-ils à ces enfants ? Aucun espoir. Ces enfants de Gaza à qui on a volé l’avenir … L’antisémitisme qui grandit. Des inconscients qui défilent dans les rues pour dire « free palestine » et qui accusent les juifs du malheur des palestiniens … . Des politiciens qui soutiennent le terrorisme islamique, des islamistes qui se frottent les mains, des ONG qui n’en sont plus étant donné qu’ils cautionnent les organisations terroristes … . Tous ces gens écoutent le Hamas mais n’écoutent pas les palestiniens qui demandent de l’aide, qui demandent qu’on les débarrasse du Hamas qui je le rappelle est une des branches armées de l’Etat islamique, l’équivalent de Daesh. Naama Levy … mon cœur, notre cœur est avec toi. Tiens bon. #Rendezlesotages #StopAntisemitism

#SIS2A #SIS2B #CNFPT #CAPCONSULTING #PPG au service du projet de #territorialisation. Formidable journée de travail avec #PCASIS #EQUIDIR et personnels représentatifs des différents statuts et grades