7

كُن بسيطاً مُسالماً في كُلِ شيء إلا في أحلامك أنتزعها من يد الحياة بقوة .

@MuzunAlonezi مزون هل هنا عندنا مسموح قانونيًا ان أبناء الخليج واليمنين يمسكون مناصب مثل مانجر و دايركتر موارد بشرية وغيرها من الوظايف الاداريه؟ او لا لان الوضع مقرف كل الإدارات العليا بشركتنا غير سعوديين عرب وهنود ومتسلطين علينا محد يوقفهم عند حدهم 🙂

تواصل معي احد موظفين الوزارة بخصوص هالموضوع وحكى لي انها مخالفة صريحة لنظام العمل لازم تبلغون بخدمة رصد البلاغات تبع موقع وزارة الموارد البشرية ولا تخافون ابدا من سالفة البيانات تراهم ياخذون البلاغات بسرية تامة ولا يفصحونها لصاحب العمل لا تسكتون عن حقكم ابدا الرابط تحت ⬇️

@Fahad_Y2 استفسار بعيد عن الوظايف المطروحه هنا هل مسموح قانونيًا عندنا ان أبناء الخليج واليمنين يمسكون مناصب مثل مانجر و دايركتر موارد بشرية وغيرها من الوظايف الاداريه؟

🔹 إعلان وظائف شاغرة – تخصصات هندسية توفر فرص وظيفية مميزة في المجالات التالية: • مهندس كهرباء (Electrical Engineer) • مهندس ميكانيكا (HVAC / Plumbing) • رسام معماري (Architectural Draftsman) • مهندس معماري (Architectural Engineer) • مهندس إنشائي (Structural Engineer) • مهندس ديكور داخلي (Interior Design Engineer) 📍 مكان العمل: الرياض 🕒 نوع الدوام: دوام كامل 🔹 المهام الوظيفية: - إعداد وتنفيذ التصاميم الهندسية حسب متطلبات المشروع - متابعة الأعمال الميدانية وضمان الجودة - التنسيق مع الفرق المختلفة لضمان سير العمل بكفاءة - إعداد التقارير الفنية 🔹 المتطلبات: - درجة البكالوريوس في التخصص ذي الصلة - هام جدًا الإلمام بالكود السعودي - إجادة استخدام البرامج الهندسية (مثل AutoCAD وغيرها) - حاصل على التصنيف من الهيئة السعودية للمهندسين 🔹 المزايا: - رواتب تنافسية - بيئة عمل احترافية - فرص تطوير ونمو مهني 📩 للتقديم: يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى: info@nebrasltd.sa مع كتابة المسمى الوظيفي في عنوان الرسالة

ثريد الوظائف لهذا اليوم 👇🏻 من لديه #وظائف يرسل لي الاعلان على الايميل لنشره في الحسابات .. والي حاب يقدم يلاقيها تحت هذي المشاركة .. Jobs.2024fahad@outlook.com #وظائف_شاغرة

@alharbi_hr طبعًا الشركة اللي تحت آخر شيء مالها علاقه لانها السابقه وطلعت منها من قبل مااتوظف بالجديده

@alharbi_hr تواصلت مع هدف وطاقات ووزارة الموارد البشريه وكل واحد يحولني على الثاني وشركتي لما اسألهم محد عارف وش الوضع ! يعني فقط احتاج اجابة واضحه ياليت تبلغني أنا مسجليني بالدعم من شهر اكتوبر سنة 2024 واسمي للحين موجوده شيكت بحساب الشركة موجوده اسمي اكتڤ + الدفعات من جهة شركتنا مقبوله

رصيد الاجازات حق مثله مثل الراتب لو انك مفصول ع المادة الف وميتين مايسقط

@i_7md ايهه بس الله المستعان

ياكم سر تحمله في قلبك محد يدري عنه وغالباً بتموت ماعلمت احد عنه.

@EI_capitano تمشيك مااختلفنا لكن انها تبني لك بيت أو أشياء ثانيه حتى لو استثمار استحاله الشيء الوحيد اللي ممكن تسويه تستقطع من الراتب شوي وتحطه بأسهم استثمار على المدى البعيد

@glow77_ اكيد تعتبر كثير ومن حقهم تراهم متغربين عشان لقمة العيش.. الخمسه حقتنا والله تعيشك وتعيش عايله لكن حنا كسعوديين ومن حقنا طبعا الستاندرد عالي عندنا عشان كذا مانشوفها شي وطبيعي لكن فعلياً هي تكفي انا شخصيا راتبي كان ٤٠٠٠ وكسور وكنت اوبر قبل.. وفعلا يمديك تمشين شهر ب٥٠٠٠ وشهر ب٢٠ الف

فكرة ان الاجنبي يجي يشتغل ويكد شهر كامل عشان ١٥٠٠ ولا ٢٠٠٠ واحيانا اقل والله مرعبه وتحسسك الحمدلله بالنعمه اللي حنا فيها

@eng_23l اسمعي إذا هي بالخبر حوليها علي بالله 🦦

اشتغلي على نفسك لين يجيك عروض كذا وترفضينها

@99_D909 @alharbi_hr اي وحده المقصود فيها اللي بالصناعيه الثانيه او الجبيل 👀

@alharbi_hr طيب ايش رايك الخريجين ذول انا كنت ادربهم !!!! خريجين يستلمون ١٢ و ١٣ ونا ابو خبره معلق راتبي ٤ سنوات على ٧ الف !!؟ المهم مو كل الشركات تعاملهم مع موظفينهم سوا .. انا انحطيت تحت ناس ما تخاف الله وحسبي الله فيهم عساهم م يذوقون النوم

اهلا اخي هذي حالة موجوده في شركة نفطيه عالمية تبدأ بحرف ( ش ) ومُصمم برنامج المزايا والتعويضات بهذه الطريقه ( قصداً ) وهو : تقديم مزايا لحديثي التخرج بأعلى من السوق 75% من اجل جذب الكفاءات حديثي التخرج ومن جامعات قوية، وخلال الخمس سنوات مُصمم له مسار واضح جدا يتم الاستفادة منه اقصى فائدة ( يعوضون كل ريال اندفع ). مع خفض المزايا بعد السنة الخامسة ويكون الموظف يتصاعب فكرة الخروج او يكون التزم برامج ومنافع داخليه في حال خروجه سوف يخسر اكثر من ان يكسب

@SMFSKA @alharbi_hr اي وحده المقصود فيها اللي بالصناعيه الثانيه او الجبيل 👀

@alharbi_hr ولا يوظفون مانجرز من برى و لو خبرتك ١٠ سنين راتبك نفس راتب الي خبرته سنتين بس متوظف عندهم من البداية بس ترى يشفطون روحك و طاقتك و صحتك وصعب تطلع منهم لانهم تقريباً اعلى راتب اساسي بالسوق لكن ترى ما في زيادات سنوية ولا بونص ولا اي منافع مادية غير الراتب الاساسي

@Abdulqader_MAA غير صحيح إذا على حسبتك تكون 6 ساعات دوام مو 7

بل بالأحرى ليش مايبدأ دوامنا 6 الصبح ؟ أنت كمسلم المفترض أنك تقوم تصلي الفجر فكذا ولا كذا قايم وداوم طال عمرك لين 12 الظهر تصلي وترجع بيتكم ومايحتاج بريك ولا مايحزنون ( هذي 7 ساعات دوام ) وباقي اليوم كله لك !

@a_majeedmousa @l1h1b الحين ممكن افهم هل الدعاوي والشكاوي اللي يتم رفعها لأي جهه ؟ خصوصًا من اشخاص جاهم سب او قذف بتويتر او باي منصة اخرى ويقولون نرفع بلاغ ويجينا مبلغ مالي تعويض على اي اساس يجيهم ؟ فقط من بلاغ ورفع سكرين شوت للإساءة؟ احس الموضوع فيه شيء خطأ

أهلا عبدالله 🙋‍♂️ من المعلوم أن المختص الذي يعمل في الميدان القانوني من المحامين والقضاة وغيرهم يؤسس رأيه الذي انتهى إليه على قاعدة تنظيمية حاكمة للمسألة محل الرأي، سواء كان مصدر القاعدة نص نظامي أو نص شرعي أو غير ذلك من المصادر القانونية، وإصدار الرأي بخلاف ذلك يجعله مردودًا على مصدره ولا أثر له. فهل لك التزويد بالمصدر القانوني للقاعدة التي استندت عليها في الرأي المضمّن في منشورك، سواء كان المصدر نصًا نظاميًا أو نصًا شرعيًا أو نحو ذلك من المصادر الأخرى؛ للاستفادة. فالأصل أن ما تفضلت به ليس له أصل نظامي، فضلًا عن أن القانون يفرق بين التهديد المشروع وغير المشروع، وأن الإكراه غير المشروع له أوصاف معينة، إذا انتفى أحدها، انتفى معه حكم الإكراه. 🙏

اي شخص جاه محامي وهدده بالقضاء والشكاوى وخاف ونزل اعتذار يقدر يتجه الان لاقرب مركز شرطة ويرفع قضية تهديد وابتزاز ضد المحامي حتى لو نزلت الاعتذار. (تعتبر مكره) اهم شي عندك صورة المحادثة وهو يقولك نزل اعتذار ويكتب لك الصيغة

@Renad_0CS0 الموضوع فساد على اللي اشوفه خصوصًا بالمنطقة اللي أنا فيها x.com/glow77_/status…

كيف سعودي في بلده ما يحصل وظيفة، لكن يلقى فرصته في دول الخليج؟!! الموضوع مو نقص مهارات… الموضوع نقص فرص العاطل مو عاجز… العاطل ينتظر باب ينفتح ❤️

@HRSD_SA ليش مافيه ربط بين الإقامات والعقود للأجانب بحيث يكون متوظف فعلاً على المسمى اللي موجود بإقاماته وبوجود شهادات رسمية وبكذا تحدون من الفوضى والتلاعب اللي صاير لان غير طبيعي يجيني بإقامة عامل ويتوظف لي IT او HR او بالمالية والمحاسبه اللي مفروض انها مسعوده بالكامل 🙂

@soutaljazeera حتى اللي معلن عن الوظيفه هندي مب سعودي ويجون يقولون لك الموارد البشرية مسعوده بالكامل والواقع غير كذا تمامًا 😂

💢من الخاص: شركة نفط وغاز تعمل لـ #أرامكو تطلب في إعلان التوظيف: «يُشترط أن يكون المتقدم أمريكي الجنسية أو من أمريكا اللاتينية» ! قطاع حساس واستراتيجي مثل النفط والغاز، وما زال فيه شواغر تُشترط فيها الجنسية الأجنبية تحديداً.. بينما كفاءات سعودية مؤهلة تبحث عن فرصة. هذا ليس مجرد إعلان توظيف، بل مثال واضح على: 🔸ضعف تطبيق #التوطين في بعض الشركات المتعاقدة مع أرامكو 🔸استمرار احتلال قطاعات حيوية من قبل الأجانب 🔸تهميش الكفاءات الوطنية في مجالات استراتيجية 💢السؤال الذي يجب أن يُطرح بقوة: متى يصبح التوطين الحقيقي (وليس الشكلي) سياسة ملزمة على كل الشركات التي تعمل مع أرامكو وفي قطاع الطاقة؟ 📌الخالدية الجنوبية، الدمام،المملكة العربية السعودية #القطاعات_المحتكرة_للاجانب #الموارد_البشرية

@MuzunAlonezi مزون ياليت تشوفين الخاص ضروري

وش تبين باللغة الاسبانية؟ ترى الهدف من اللغة التواصل اذا ما في احد بتتواصلين معه فيها وش فايدتها؟ اذا تبغين وظيفة براتب ممتاز تعلمي انقلش هذا الي يحتاجه سوق العمل

@saleh_8z يعني على اساس هنا نشتغل مع سعوديين؟ اغلبهم هنود واجانب ورواتبهم اعلى مننا و تذاكر سفر سنويه وغيرها كثير من مميزات بس لهم وكلامي هذا من واقع فيروح وهو مغمض والله إذا الراتب يسوى 🙂

@ii0Cys لو اني منك اروح لكن المشكله بتشتغل مع هنود لا تنسى

لهم يومين يتهاوشون على هالموضوع يضحكون ترى كلكم مُسيرين بموضوع العادات لا مُخيرين

@elrifffa3 نوره بوعوض وساره السبيعي من افضل الميك أب ارتست عندنا فنانات صدق

بنات الشرقيه 📣 نحتاج مساعده صديق 😇 من احسن ميك اب ارتست عندكم ؟؟

" إنّ المرءَ إذا حَزِن ، استدعى كُل أحزانه السابقة ، كأن حُزنًا واحدًا لا يكفيه "