Go Lee

포폴 업뎃 마무리 중…🥯 트위터에서 유행한 베이글 배사+화면 정리가 너무 좋아서 바이브 코딩했다죠… golee.me

졸업식에 영국 공주 오셔서 영국 왕족과의 만남까지 미션 완

졸업식에 나홀로 무신사

중국에서 살 때 1일 1위미소세지함…이거 칼집내서 불에 구워먹으면 4배 더 맛남 ㅠ

아차차 다시 생각해보니 사람 호불호가 강해서 불호인간은 다 환불해줘야되서 안될 듯…

아무리 봐도 커리어 스토리텔링? 컨설팅에 재능이 있는 거 같아서 유료로 하면 좋을 거 같은데…귀.찮.음

오랜만에 열정 커피챗으로 기절 완

@larissacloud__ 개큰동2합니다 낫샤이걸은 그냥 느껴야 하는 것을…

@goleedev 샤이걸 스트레오 타입이면 내 맘대로 지럴해도 되겠지 하다가 앗뜨거 싯팔 신포도 구나 쟤가 나쁜 애에요 하고 남한테 징징거리는 옐로피버의 마음따위를 굳이 더 나은 고리님이 아셔야 할까요 TMI도 그정도까진 아닐 듯...

As implementation gets easier, maintenance becomes harder…

한국에서는 양식 먹고 여기와서는 한식만 먹는 고급 보디

우버잇츠 이름 백남으로 해놨더니 배달하는 사람마다 갸웃 갸웃 의아 의아거림

"8년차 개발자가 전하고 싶은 조언들"라는 글을 읽었습니다. 저와 연차도 비슷하고, 또 전하는 조언들 역시 공감이 많이 되어 내용을 간약하게 요약해 봅니다: 하루라도 빨리 시작했음 좋았을 행동들: - 업무 로그 작성하기: 자신이 어떤 업무를 했는지 꾸준히 기록하는 습관을 들이세요. 개인 역량 강화에 도움이 될 뿐만 아니라, 성과 리뷰나 경력 관리에도 큰 도움이 됩니다. 주간 또는 월간 단위로 자신이 기여한 바를 정리하는 걸 추천합니다. - 편안함에서 벗어나기: 익숙한 업무만 반복하다 보면 성장이 더뎌질 수밖에 없습니다. 주니어들을 멘토링하고, 문서화 작업을 하고, 크로스 팀 프로젝트에 참여하는 등 새로운 경험을 적극적으로 해보세요. 당장은 버겁더라도 결국 한 단계 성장하는 계기가 될 것입니다. - 조직의 다른 팀과 프로젝트에 관심 갖기: 개발자로서 성장하려면 조직 전체를 바라보는 넓은 시야가 필요합니다. 다른 팀은 어떤 기술을 사용하고 어떤 문제를 해결하는지 파악해 보세요. 그들의 코드와 문서를 읽어보고, 데모데이에 참석하고, 궁금한 점은 물어보세요. 이는 협업 역량을 기르는 데에도 도움이 됩니다. - 온콜 팀에 합류하기: 회사 서비스가 어떻게 작동하는지 가장 생생하게 배울 수 있는 훌륭한 기회입니다. 심각한 장애가 발생했을 때 해결해 나가는 경험은 엔지니어로서 한 단계 성장하게 만듭니다. 건강한 온콜 문화가 있는 회사라면 적극 참여해 보세요. - 팀을 옮겨보기: 한 팀에서 오래 있으면 안정감을 얻는 대신 성장의 기회를 놓칠 수 있습니다. 배움의 페이스가 더뎌진다 느껴진다면 과감히 팀을 옮겨보세요. 새로운 기술과 문제를 접하고 시야를 넓힐 수 있습니다, 또 여지것 키운 역량을 시험해 볼 수 있는 기회입니다. 개인적인 생각으론 1년 이상 같은 팀에 있어봐야 팀을 옮길지 말지 판단할 수 있을 것입니다. - 글쓰기: 개발자에게 글쓰기만큼 중요한 스킬도 없습니다. 글쓰기는 사고를 정리하고 아이디어를 설득력 있게 전달하는 연습이 됩니다. 관심 분야의 주제로 회사 블로그나 개인 블로그에 글을 써보세요. 각 주제에 대해 깊이 파고드는 과정에서 엄청난 성장을 경험할 수 있습니다. 한편 후회가 크게 남은 행동들: - 팀에 큰 변화를 섣불리 도입하지 말기: 아무리 개선의 여지가 보인다 하더라도 팀 전체가 받아들일 준비가 되지 않았다면 섣불리 큰 변화를 도입해선 안 됩니다. 특히 시니어로서 영향력이 커질수록 이 점을 명심해야 합니다. 충분한 합의와 단계적 도입이 필요합니다. - 팀 앞에서 감정적으로 대응하지 말기: 회의 중 동료나 상사와 의견 충돌이 있더라도 감정을 억제하는 것이 중요합니다. 공개적으로 언성을 높이거나 신경전을 벌이기보단, 일대일로 마주 앉아 솔직한 대화를 나누는 것이 건설적입니다. 전체 앞에서 감정을 드러내는 건 리더십에도 좋지 않습니다. - 주기적으로 채용 시장에 관심 갓기: 현재 회사에서 월급을 잘 받고 안정적으로 다닌다고 해서 채용 시장에 관심을 끊으면 안 됩니다. 주기적으로 면접을 보면 객관적인 시장 가치 평가는 물론, 면접 스킬 향상, 연봉 협상력 제고 등 여러 이점이 있습니다. 이직을 실제로 하지 않더라도 종종 기회를 엿보는 것이 좋습니다. 마치며: 무엇보다 함께 성장할 수 있는 든든한 인맥을 만드는 것이 중요합니다. 존경할 만한 동료, 배울 점 많은 상사와 꾸준히 인연을 이어가세요. 서로 영감을 주고받고 때론 새 기회를 제안하기도 하는 그런 관계를 많이 만들어 두세요.

나에 집중하고 사니까 행복함

너무 웃겨 옆동수 너무 동그랗고 다리 길이 거의 티라노사우르스;

말하는 사람이 전하고 싶은 내용을 봐야지 단어나 어투에 집착하지 말라는 사람들이 많던데…나같경 잘 모르는 사람과 콜드챗을 자주 해서, 그 사람이 사용하는 말의 형태에 집중할 수 밖에 없음 🤔 특히 어쩌라고 싶은 말투로 초면에 부탁하는 거면 진짜 어쩌라고임

회피형 욕하지 말아라 나와의 갈등을 회피해준 그들 덕에 내가 별탈없는 인간관계를 유지해왔다 컨트롤프릭 욕하지 말아라 내가 혼내기엔 애매한 폐급짓 할 때 못참고 복종해 복종해 해준 그들 덕에 내가 사람구실 하며 산다 원래 세상모두가 서로의 얼마안되는 장점을 착즙하며 살고잇어…

다른 개발자/엔지니어들은 업무나 일상에서 AI를 실제로 어떻게 쓰고 있는지 궁금하지 않으셨나요? 5월 2일, 온라인 소규모 모임으로 서로 공유하면서 이야기 나눠봐요! * 본 모임은 공유자만 참여가 가능한 모임입니다.

많관부 🫱🫲

@YoyoJeon1 좋아여 그럼 코리안이라고 무릎 꿇고 받아와 볼게여 ✌️

@goleedev 제발 제발 저 데려가조요

6월에 트와이스 공연하는거 회사에서 주는 티켓으로 꼭 봐야지 🫱🫲

진짜 ㅈㄴㄴㄴㄴㄴㄴ게 바빠서 하루하루 스프린트…