
Gonzalo Ruiz de Villa
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Gonzalo Ruiz de Villa
@gruizdevilla
Engineer, CTO at GFT Group. Google Developer Expert. Founder of Adesis Netlife, Kenobi Ventures, Chlydro. Opinions my own.



NEWS: Tesla has started hiring for its Terafab (chip manufacturing) project in Austin, Texas! Job listing: "You'll own end-to-end program scoping—including factory design/construction from concept through execution, ramp-up, and production readiness. The ideal candidate brings a strong background in technical program management, semiconductor facility engineering, multidisciplinary design leadership, value engineering, capacity modeling, and cross-functional execution for large-scale programs."




Totalmente de acuerdo. En ambos casos al que hay que encerrar es al agresor.


🔴 La Junta Electoral Central JEC avala que se pueda votar identificándose simplemente mostrando la app miDNI, pero sin ninguna verificación criptográfica. La nueva medida solicitada por el gobierno de Sánchez, permitirá identificarse en una mesa electoral, mostrando simplemente en el móvil un DNI digital sin verificación por QR en tiempo real. Teniendo en cuenta que es mucho mas fácil falsificar cualquier app que un DNI físico, ¿qué puede salir mal? Hasta WhatsApp verifica por QR la identidad de los usuarios. Pero para votar en España no hará falta ni siquiera eso. eldebate.com/espana/2026031…

Hablemos más de amor y menos de odio.




Grok 5 will be out before the end of this year and it will be crushingly good



Sé que muchos odiáis los coches eléctricos. Lo comprendo, aunque no lo comparta. Pues cuando la gasolina y el gasóleo van para los 2 euros por litro, recordad esto: subirían mucho más si no se hubiese suprimido el consumo de los que llevan eléctricos. Que os hacen un favor, vaya.












Ha de estar muy errada la mayoría social de España si no reacciona ante lo ocurrido en Argentina. Milei - a quien hay que imitar en España, según Abascal; o referente para Ayuso o Feijóo - saca adelante ¡¡ENTRE APLAUSOS!! de sus diputados la Reforma que aumenta la jornada laboral diaria a 12 horas, limita el derecho a la huelga, fracciona las legítimas vacaciones, prioriza los convenios de empresa a los sectoriales o reduce la indemnización por despido. ¡Aplaudir eso! ¿ Es lo que quiere la mayoría en nuestro país? Seguro que no. Pues a tenerlo en cuenta.












