ゆるふわ維新ダブスタ維新を撲滅

今日23時からリハック酒場あります。

皆さん、本日は多くの方が給料日です。 給与明細をご覧ください。 給与から天引きされている社会保険料は年々増加しています。 制度の見直しが必要です。 国民の暮らしを変えるため、 日本維新の会は #社会保険料を下げる改革 を全力で推進しています。 #日本維新の会

「長期休暇は1ヶ月半くらい取って、海外旅行に行くよ。 日本はどのくらい取るの？」 「え？そういう文化はなかったな…。 日本は祝日が多いから、そこでみんな一斉に休むねん」 同僚は少し首を傾げた。 「それ、休んでるって言うより休まされてるな」 「自分で選んで取った休みと、 他の人と同じ日にただ休んでるのは、別モンやろ？」 衝撃だった。 日本の祝日が多いのは、ただ休まされてるだけ。 例えば、 ・有給消化率は、50%前後 ・皆が休んでる祝日しか休めない ・2日連続で休むと変な空気になる ・休暇中でもメールを開いてしまう ・休んだ次の日が地獄だから休まない これが当たり前になって、意識に根付いていた。 同僚は最後にこう言った。 「休み方が下手な人が多いから、 国がカレンダーに休みを書いてあげないと、成立しないのかもね」 妙に納得してしまった。 祝日が多い国は、「休みは国が決めるもの」 祝日が少ない国は、「休みは自分で取るもの」 こうやって文化は育つ。 日本のカレンダーは、 赤い日がいっぱい。 でもその赤い日以外は、 ほとんどの人が「仕事をして当たり前の日」として生きている。

お一人おひとりからいただいたご支援に、心より感謝申し上げます。 本当にありがとうございました。 みなさんから託していただいた思いをしっかり受け止め、実現へとつなげていくことが私の使命です。 ワンランク上のとよなかを、みなさんとともに創ってまいります。