هلالي الهوى

63 posts

هلالي الهوى

هلالي الهوى

@ha877f

Katılım Ocak 2025
177 Takip Edilen14 Takipçiler
هلالي الهوى
هلالي الهوى@ha877f·
@AliAbusaq كما هو مكتوب نشاهده في ارض الواقع حاليا للاسف وصلنا لهذه المرحله من التطرف
العربية
0
0
2
450
عـلي أبوسـاق
عـلي أبوسـاق@AliAbusaq·
سألت الـ ChatGPT ( نحتاج تقييم الاجوبه كرماً لا أمراً ) ١- ماهو تعريف التطرّف الديني، وكيف يبدأ، وكيف تتم مواجهته في البدايات ؟ فقال : التطرف الديني هو: تبنّي فهم متشدد ومنغلق للدين، يقوم على إقصاء أو رفض الآخرين، وقد يصل إلى تبرير الكراهية أو العنف باسم الدين. ⸻ 🔹 شرح مبسّط هو ليس مجرد “التدين” أو الالتزام، بل: •تجاوز الاعتدال إلى الغلو والتشدد •اعتقاد امتلاك الحقيقة المطلقة ورفض أي اختلاف •تفسير النصوص بشكل ضيق أو مجتزأ •أحيانًا تحويل الأفكار إلى سلوك ضار (لفظي أو جسدي) ⸻ 🔹 عناصر أساسية في التطرف 1.الغلو: التشدد الزائد في الفهم أو التطبيق 2.الإقصاء: رفض أو تخوين أو تكفير الآخرين 3.الجمود الفكري: عدم قبول النقاش أو التعدد 4.التبرير: استخدام الدين لتبرير الكراهية أو العنف التطرف غالبًا لا يبدأ فجأة بل يتدرّج بخطوات صغيرة حتى يصل لمرحلة خطرة. فهم البدايات يساعد على الوقاية قبل أن تتفاقم. ⸻ 🔹 كيف يبدأ التطرف الديني؟ 1) مرحلة البحث عن المعنى الشخص يمر بفراغ أو تساؤلات (هوية، عدل، ظلم، دور في الحياة)، فيبدأ يبحث عن إجابات دينية عميقة. 2) التعرّض لطرح أحادي يتعرّف على محتوى أو أشخاص يقدّمون الدين بشكل: •“نحن فقط على الحق” •تقسيم العالم إلى (مؤمنين vs أعداء) •تبسيط شديد لقضايا معقدة 3) العزلة التدريجية •الابتعاد عن الأسرة أو الأصدقاء •رفض الآراء المختلفة •الشك في المجتمع أو المؤسسات 4) التشدد في الفهم •تضييق واسع لما هو “حلال وحرام” •تكفير أو تخوين الآخرين •رفض الاختلاف الفقهي 5) التبرير يبدأ الشخص يبرر أفكارًا متشددة تحت غطاء “الدين” أو “النصوص” لكن بتفسير مجتزأ. ⸻ 🔹 مؤشرات مبكرة يجب الانتباه لها : •تغير مفاجئ في اللغة (حدة، تكفير، أحكام قاطعة) •الانغلاق الفكري (“لا أستمع إلا لمصدر واحد”) •نظرة سلبية حادة للمجتمع •تقديس أشخاص أو جماعات بشكل غير نقدي ⸻ 🔹 كيف نواجهه في البدايات؟ 1) الحوار الهادئ •لا تبدأ بالهجوم أو الاتهام •اسأل: “ليش تشوف كذا؟” بدل “أنت غلط” •الهدف الفهم أولًا ثم التوجيه 2) توسيع مصادر المعرفة •تعرّيفه بآراء مختلفة داخل نفس الدين •إظهار أن الاختلاف الفقهي طبيعي عبر التاريخ •ربطه بعلماء معتدلين موثوقين 3) تعزيز التفكير النقدي •هل كل ما يُقال له دليل صحيح؟ •هل التفسير هذا هو الوحيد؟ •كيف فهم العلماء عبر العصور نفس النص؟ 4) تقوية الانتماء الإيجابي •دعم علاقته بأسرته ومجتمعه •إشراكه في أنشطة مفيدة (تطوع، رياضة، عمل جماعي) •إعطاؤه شعور بالقيمة والإنجاز 5) القدوة العملية •إظهار التدين المتوازن في السلوك (رحمة، عدل، احترام) •لأن التأثير العملي أقوى من الكلام 6) التدخل المبكر إذا ظهرت مؤشرات قوية: •استشارة مختصين (نفسيين/اجتماعيين/شرعيين/ أمنيين) •عدم تركه في بيئة مغلقة تغذي الفكرة ⸻ 🔹 فكرة مهمة التدين بحد ذاته ليس المشكلة، بل التفسير المنغلق والمتشدد الذي يلغي الآخرين ويبرر الإقصاء أو العنف. � أولًا: أمثلة على مستوى الفكر (البداية) 📌 مثال 1: “أنا فقط على الحق” •شخص يقول: “كل من يخالفني في هذا الرأي الديني فهو ضال” •يرفض وجود اختلاف فقهي أو اجتهاد 👉 هنا تطرف فكري (بداية الغلو) ⸻ 📌 مثال 2: رفض العلماء الآخرين •يتبع شخص أو شيخ واحد فقط •يقول: “كل العلماء الآخرين مخطئون” 👉 انغلاق فكري واضح ⸻ 🔹 ثانيًا: أمثلة على مستوى السلوك 📌 مثال 3: التشدد في الحكم على الناس •وصف الناس بـ: •فاسق •مبتدع •كافر (بدون ضوابط علمية) 👉 انتقال من فكرة إلى سلوك مؤذي ⸻ 📌 مثال 4: العزلة عن المجتمع •يقطع علاقاته الاجتماعية •يرفض حضور المناسبات •يرى المجتمع “فاسد بالكامل” 👉 هذا مؤشر خطير على التعمق ⸻ 🔹 ثالثًا: أمثلة على مستوى الخطاب 📌 مثال 5: التحريض اللفظي •نشر محتوى يقول: •“يجب معاداة فئة معينة” •“هؤلاء أعداء الدين” 👉 يزرع الكراهية والانقسام ⸻ 🔹 رابعًا: أمثلة خطيرة (مرحلة متقدمة) 📌 مثال 6: تبرير العنف •يقول: “العنف مبرر في هذه الحالة” •يستخدم نصوص بشكل مجتزأ لتبرير الاعتداء 👉 هنا دخل مرحلة خطرة جدًا ⸻ 📌 مثال 7: الانضمام لجماعات متطرفة •يتبنى فكر جماعات مثل تنظيم القاعدة أو تنظيم داعش •يشارك أو يدعم أفكارهم 👉 هذا تطرف مكتمل الأركان ⸻ 🔹 خامسًا: مثال مهم من التاريخ 📌 الخوارج •من أوائل من مثّلوا الغلو في التاريخ الإسلامي •كفّروا المسلمين بسبب الذنوب •استحلوا الدماء بناءً على فهمهم 👉 مثال واضح أن التطرف: ليس جديدًا، بل هو انحراف في الفهم تقييم الاجابات 👇🏽
العربية
6
10
25
7.9K
هلالي الهوى
هلالي الهوى@ha877f·
@GoldenDose الحين الكوفيهات صاروا مايوفرون دورة مياه داخل الكوفي ( الله يكرمكم ) وهذي جايه تبي نت 😂
العربية
0
0
0
231
Golden Dose
Golden Dose@GoldenDose·
فتاة تنتقد: الكوفيهات صايرين مستفزين أنا داخلة كوفي معين المفروض يوفرون إنترنت لأني جاية أشتغل ومحتاجة إنترنت أدخل عليهم يقولون لي فيه أجي أجرب ما يتشغل! يقولون لي هذا اللي موجود بس! أنا عندي تسليم ومحتاجة اليوم أسلم شغلي كيف يعني؟ مو معقولة!
العربية
182
11
202
155.3K
وبران ال كليب🇸🇦
فيديو العيد بلا منازع #ثاني_ايام_العيد #نجران_الآن
العربية
3
12
26
13.6K
هلالي الهوى
هلالي الهوى@ha877f·
مدرب ضيع هيبة الهلال حان وقت تغيير انزاغي الان #الهلال_التعاون
العربية
0
0
0
183
أخبار السعودية
أخبار السعودية@SaudiNews50·
التعليم: رصد درجة "صفر" للطالب المتغيب عن اختبارات الفترة الأولى خلال شهر رمضان. -
أخبار السعودية tweet media
العربية
561
102
620
357.2K
ورود
ورود@a121401·
@zsm0500 @SaudiNews50 يعني الجدول المنتشر نازل فيه تعميم اول لا ؟ مو معقول المديرات يطبقونه بدون تعميم !!
العربية
3
0
1
660
هلالي الهوى
هلالي الهوى@ha877f·
@bumedarbi ايقونة الفحص عندي تظهر باللون الرمادي مااقدر اسوي فحص
العربية
1
0
1
644
عبدالرحمن الشهري
لشاغلي #الوظايف_التعليمه 👨‍🏫👩‍🏫 #فيديو_توضيحي يشرح خطوة بخطوة طريقة رصد الدورات التدريبية بشكل صحيح، وكيف تتأكد من اعتمادها واحتساب نقاطها عبر النظام. وفر وقتك… وتجنب الأخطاء ✔️ شاهد الفيديو الآن 🎥📌 أ. عايشة زيد
العربية
10
148
1.4K
67.4K
هلالي الهوى
هلالي الهوى@ha877f·
@4HF_B1 المفروض الشايب يروح يجلس في المقبره الين يجيه الموت خلاص لايروح ولاينبسط ولا يكمل الحياه
العربية
0
0
0
16
ناصر 🎖
ناصر 🎖@4HF_B1·
أسامة الراشد: "الشيبان اللي يدخلون المولات من العصر حتى يقفل المول استحوا على وجيهكم، تدخل كوفي كله شيبان كأنك بطوارئ الشميسي"
العربية
1.4K
266
2K
836K
هلالي الهوى
هلالي الهوى@ha877f·
@lavender_26_6 لا لانه متميز على المستوى الشخصي بجهده وتعبه وحده لم يساعده احد فيه ولم يكون فريق عمل معه يقوم بمهامه 😏
العربية
0
0
2
476
د. يُسرى🪻
د. يُسرى🪻@lavender_26_6·
سؤال: المعلم الحاصل على جائزة التميز سواء المحلية أو الدولية هل يعطي المدير وزملائه نصيب منها؟ #مكافأة_المدير
العربية
33
0
10
20.8K
هلالي الهوى
هلالي الهوى@ha877f·
@lavender_26_6 مستغرب هالمصطلح منك وانتي دكتوره كلمة الحق لاتستدعي انك تنطقين هالكلمة على اي شخص عمل واجتهد اكثر من المدير الي اغلب شغله مكتبي المعلمين الي طالبوا بحقهم ليسوا شياطين يطلبون انصافهم وتثمين تعبهم تخيل تشتغل وتهتم وتهدر من وقتك وصحتك لاجل المدير ياخذ المكافأه
العربية
0
0
3
238
أخبار الهلال
أخبار الهلال@hilalstuff·
🚨📸 — روبن نيفيز مع بندر الفوزان في دبي
أخبار الهلال tweet media
العربية
101
32
895
599.3K
هلالي الهوى
هلالي الهوى@ha877f·
@Latifh_dleehan خلاص على كذا لاعاد احد يتحمس ويبدع ويتعب نفسه وغيره الي ياخذ الفلوس
العربية
0
0
0
1.3K
لطيفة الدليهان
لطيفة الدليهان@Latifh_dleehan·
نعم صحيح ، وللمدارس التي حصلت على التميز في تقييم هيئة تقويم التعليم
بدور علي@Bedoor1399

@Latifh_dleehan السلام عليكم استاذه لطيفه عندي استفسار لو سمحتي هل الخبر صحيح وهل المكافأه لجميع القائدات؟؟

العربية
93
6
55
207.9K
هلالي الهوى
هلالي الهوى@ha877f·
@sxk_0 @usebarq بداية سنه جديده بدون هالمحفظه المعفنه باذن الله خلاص طالت 26 ساعه لم توصل عمليه تحويل الى الان ولايوجد اي رد من خدمة العملاء والدعم
العربية
0
0
0
12
تركيْ
تركيْ@sxk_0·
برق طالت واستطالت حوالات لي من الصباح للحين ماوصلتني وانتم مافيه ولا تجآوب سلامات! @usebarq
العربية
19
1
13
13.7K
عارف الصقور
عارف الصقور@optometrist_a·
#نقطة #عارف_الصقور لا يشترط تصديق أي رواية تاريخية هناك اختلاف كبير في الروايات المتداوله ( خصوصا) الدينيه منها والقبليه وكل فريق ينقل الروايه كما يحلو له وكما يريد أن تروى دون تحقق يذكر سوى نقل ما وصل له وأعجب بسرده
العربية
9
2
15
6.1K
عماد الشريف
عماد الشريف@3madAlshareef·
شدني كلام للشاعر حسن أبوعلة حين قال: (كل موظف يتقاعد يحب يعود إلى عمله إلا المدرس وأنا أتحداكم ما في مدرس يريد أن يعود!) هل لهذه الدرجة مجهدة هذه المهنة؟
العربية
324
86
348
101.9K
عبدالله المزهر
بعض المهن لا يجوز أن تُحشر في قالب “الموظف”. الطبيب والمعلم مثلًا، لا تُختصر رسالتهم في توقيع حضور أو تقرير إنجاز. إنهما يتعاملان مع أرواح تُبنى، لا أوراق تُملأ؛ يتعاملان مع الإنسان نفسه. الطبيب يُصلح علل الجسد، والمعلم يبني ويُصلح العقل والفكر. وكلاهما لا يمكن أن يُقاس بعدد ساعات الدوام أو وقت توقيع الحضور. حين تعامل المعلم كموظف، سيتعامل مع الطالب كمراجع. ستنتهي الحصة كما تنتهي أي معاملة في دائرة حكومية: توقيع، ختم، وابتسامة باهتة. لا شغف، لا رسالة. الهبّة ضد المعلمين على وسائل التواصل ليست نقدًا، بل جهل متأنّق. لأن من يُربّي العقول لا يمكن أن يُقاس عمله بعدد بساعات العمل، بل بما يتركه من أثر.
العربية
277
1.4K
2.7K
477.4K