4代目バチェラー🌹黄皓/コウ コウ 女性専用24時間ジム『HITORI WELLNESS』FC展開

こっちのカップル、住宅ローン折半男よりやばくない？ 「お父さんとお母さんに、なんでも貴方の好きなことはやってみろって応援してもらってきて今の俺があるから」とか言ってんだけど、この育て方、果たして正解なのか不安になってくるレベル…😰 とんでもない人生舐め腐りコドオジに育つんじゃ…。

そもそも起業家とは誰かに何かを言われてやる人ではないし、スタートアップに来る人も同じ。誰も強制してない。本当にオワコンと思うならやらなければいいというだけの話。私は今が黄金時代と思ってるし、これから黄金時代が来る、作り上げてやると思っている人と働きたいです。自分の意思で決めよう！

今回のさよプロ過去1おもろいって皆言うから見てるんだけど『結婚前に組んだ住宅ローンを一緒に住んでるから半分払ってほしいvs払いたくない』で永遠喧嘩してるカップルがいて生々しいしリアルでおもろい。てか全カップル男性側がぐだぐだと結婚という責任から逃れる理由をそれっぽく話しててずっと眉間に皺寄っちゃう。覚悟と責任感のある男しか25超えた女とは付き合わないで欲しい

フランチャイズって めっちゃ 素晴らしい方法なんです これを広めるのが 僕の人生のテーマのうちのひとつです

ここ数年、国内のtoC/toB起業家をそれなりに見てきたけど、toCはフェードアウトするか、あまり儲からないまま続けてるパターンが多い印象 一方でtoBは、綺麗なオフィスに移転したり人員を増やしたりと、明らかにスケールしていくことが多い なんというか、この格差は中々えぐいなと正直思う...

オープンハウスをバカにしてる本当の馬鹿へ。 特にまだ社会に出てもない27卒のお前だ。お前に世界の真実を教えてやる。 確かに、オープンハウスの評判は散々だ。 初任給40万円は残業代を含む。 営業ノルマは厳しく怒声が飛び交う。 でも、そんなの霞むくらい入社する価値がある。それは、 「金がもらえる」だ。 分かってる？ いや、お前は分かってない。絶対に分かってない。 22歳の新卒が40万円をもらえる価値を分かってない。 その価値に比べれば、固定残業も営業ノルマもちっぽけな問題だ。 おまけに、インセンティブもある。 ただでさえ、たっけぇ給与がさらに高くなる可能性があるんだ。 いいか。 お前の地元にある古ぼけた不動産屋のじじい。 暇そうで、何してるか分かんねえじじいだ。 そのじじいは、 お前が憧れてる三菱商事のエリートより金を持ってる。 不動産屋ってのは、そういうもんなんだ。 何も持たない若者が、その身ひとつで家を売る。 罵られ蔑まれ暴言を吐かれながらも、会社が扱う家を売る。 もちろん、売れない奴はやめていく。 でも、生き残った奴は、自分で家を扱って不動産屋のじじいになれる。 最高じゃねえか。 この階級社会のど真ん中で、何も持たないお前が金持ちになれる数少ない道だ。 お前、思ってるだろ。 自分は特別な存在だと思ってる。 自分には大きな可能性が残されていて、いつか自分は何者かになるとどこかで思っている。 俺はお前のことが嫌いでも憎いわけでもない、事実を事実として言う。 お前は特別でも何でも無い。 何かを成し遂げることはないし、何者にもならない …ここからだ。 ここから、家を売るしかないんだ。 家を売るために必要なものはたったひとつ。 追い込まれたときに、どれだけこう思えるか。 「こっからっす！！！」

FCは「成功を約束する仕組み」ではない FCに入ると、どこかで「うまくいく前提」を期待してしまう モデルがある、実績がある、支援がある。 だから自分もいけるはずだと でもFCが約束しているのは、成功そのものではなく、挑戦するための型だけ 同じ型でも、立地・人材・資金・判断で結果は変わる。 FCは失敗をゼロにする仕組みではなく、失敗確率を下げる仕組み。 ここを勘違いすると、うまくいかなかった時に「騙された」「話が違う」と思ってしまう FCで勝っている人は、成功を他人任せにはせず、最終責任は自分にあると理解している FCは保険だと考えているなら考え方を改めるべき 経営のハンドルは、最初から最後までオーナーの手にある