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Freiburg Katılım Mart 2009
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NewManagement
NewManagement@Haufe_NMP·
"Unternehmen sind heute nur noch dann innovativ, wenn sie dafür garantiert Geld vom Staat kriegen." @wolflotter über bequemes Denken. Ab morgen Früh in unserem Podcast Trafostation.
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Haufe@haufe·
Künstliche Intelligenz kann auch in der Arbeitswelt für Entlastung sorgen. Doch die Einführung #KI-basierter Technologien scheitert nicht selten an den Ängsten der Beschäftigten. haufe.de/personal/hr-ma…
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Haufe@haufe·
Die Anzahl der Apps, digitalen Plattformen und technischen Lösungen, die effizientere Abläufe im Betrieb versprechen, ist riesig. Sie erfüllen jedoch häufig nicht die Anforderungen der Mitarbeitenden an der Frontline. #HRtech haufe.de/personal/hr-ma…
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Haufe@haufe·
Nachhaltige Formen der betrieblichen #Mobilität spielen eine Schlüsselrolle beim Erreichen von Nachhaltigkeitszielen. Wie nachhaltige Mobilität zur neuen Norm wird. haufe.de/sustainability…
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Haufe@haufe·
Timothy Glaz ist seit 2014 als Leiter Corporate Affairs für die Nachhaltigkeitsinitiativen des Mainzer Unternehmens Werner & Mertz zuständig. Im Interview gibt er interessante Einblicke, wie ganzheitliche #Kreislaufwirtschaft gelebt werden kann.haufe.de/sustainability…
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Haufe@haufe·
Wie kommen wir zu guten Entscheidungen? Wie können Daten #HR helfen, die richtigen Entscheidungen zu treffen? Diesen Fragen geht die Veranstaltungsreihe #DataDate von PERSONALquarterly und Personalmagazin nach: haufe.de/personal/perso…
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Haufe@haufe·
#Teamarbeit ist kein Selbstläufer. Dafür braucht es Entwicklungsmaßnahmen - von Teamaktivitäten bis Reflexionsgesprächen. Doch was #Teamentwicklung genau bedeutet und wer die Hauptverantwortung dafür trägt, dazu gibt es recht verschiedene Auffassungen: haufe.de/personal/neues…
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Haufe@haufe·
Wenn Unternehmen #NewWork ohne entsprechendes Kulturverständnis als Konzept oder Methode einführen, scheitern sie in der Regel. So kann New Work vom Herzeige-Etikett für Arbeitgeber schnell zu "New Würg" werden, vor dem alle lieber das Weite suchen. haufe.de/personal/hr-ma…
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