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リハックの討論会全部聞いた印象としては 石丸さん>蓮舫>小池>田母神 百合子のはぐらかしが、蓮舫の方が上って認識になってしまったな〜。 石丸無双がエグかった笑 マクロ目線での回答や首都東京も2040年後には衰退する話も有権者には分かりやすかったし、積極的に質問してて好印象！ #リハック

ごく普通の人生送ってない人って、何かしら欠陥なんだよな。中退、社歴多い、おかしな人おおいて

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43歳なら周りの大半は結婚して、子どももある程度の年齢になってくるフェーズだと思うけど、東京のうさぎ小屋をエチ部屋に仕上げて、ペアーズとかで引っ掛けた20代前半の恋愛慣れしてない女ばっかを連れ込んでそうな40代男、気持ちを想像するだけで涙が止まらん。

@REALVALUEworld これは、ゆいぴすさんの方が正しいな。 "自分がやった仕事の結果として出てくるもの"って本人の口から言ってる時点で、年収400万の成果なんだよな。。。 仕事違うだろ等の書き込みもあるけど、44歳で400万円は優秀ではない。

【悲報】売れっ子キャバ嬢・ゆいぴすから年収マウントを取られた44歳参加者「お金だけが人の価値じゃないんで」と強がり反論するも… 溝口「君たちの年収は、ゆいぴすが一晩で稼いじゃったりする。どう思う？」 眞本「それに比べることに価値があるんですか？僕にとってお金とは重要なものではなく、自分がやった仕事の結果として出てくるものであるので。何の感想もない」 ゆいぴす「どうこう言われても私はあなたの年収を１日で稼ぎます」 １日vs１年…稼ぎの格差が恐ろしい… #REALVALUE @takapon_jp @yuipis18 @moto_shingo 動画の続きやREALVALUE公式チャンネルはリプ欄から！

@denfaminicogame 食べずに批判するのは違うと思って購入した。 結論:ブラックサンダーだった。 どちらの良さも感じなかった。 内容量は6個、そして230円くらいした。 AIのアイデア200個位から選んだって言うけど、これじゃないだろう。これにしようって思った人、馬鹿だな。

「きたきたのこのこの山里」本日4月14日より発売開始！「きのこの山」「たけのこの里」が融合を果たした新商品 news.denfaminicogamer.jp/news/260414q “きのこ派“と”たけのこ派”のどちらでもない“どっちも派”の存在を受け止め、明治とAIが話し合いを重ねて開発した。全国のコンビニにて数量・期間限定で登場

【コナン映画 3日間興収35億円突破】 news.yahoo.co.jp/pickup/6576120

@keru_career おぇ　吐きそう！ 親に対しての説明会とかあるところもあるし、過保護の家庭は生理的に受け付けない。もう大人だろうが。

マジな話、この手の入社式が1番キツい。

@Lavonda20047894 あるよ！ 190日以上休みで、曜日関係無く5勤5休みで400万くらいの年収

ずっとこんな仕事を探してるんですけど ・年間休日150日 ・年に2回5連休 ・手取り30万円 ・家賃補助6万 多くは望んでません 本当にこれだけでいいんです

iPhone17だから？ 半年使用しても、最大容量は100% 凄いことなのでは

相席屋で一緒にモラハラしませんか。

@ikegpg リプ欄で誰も正しいことを書いてなくて草 特に年齢、そして経験、面接の評価、前職の年収、同僚(周り)の兼ね合いで決まる。 仮に350〜500でも、18歳なら300万とかになる事もあるし、35歳でマッチしてれば600万の事もある。 下限に近い提示されるのは、己の能力評価です。

転職あるある 求人の給与に夢を抱かなくなり最低給料しか見ない 【給与】 年収250万〜1200万 ↑ こっちしか見ない

@shachi_puni_ それだと、志望動機になるから辞めたほうが良いです。 転職の"理由"を聞いてるのに、志望しました。で締めると、それは志望動機です。 ここでは、何で辞めたのかを知りたいだけです。 また、うちでは長く働いてくれるか？同じ理由で辞めないか？を見てます。

転職活動の際に『前職を辞めた理由』を聞かれた時の無難な回答は『前職のキャリアにおいて十分に勤めることはできましたが次のステップアップが社内になかったため貴社を希望しました』ですかね。 自分も含めて誰も悪者にしない方がいいです。実際は違ったとしても🥹

リクルートエージェントやdodaのような大手転職エージェントに「寄り添い」を求めている時点で、厳しいようですが転職弱者です。 彼らの最大の強みは「数」です。 大手エージェントで塩対応されたのだとしたら、単に「すぐにお金にならない候補者」と判定されただけです。 大手を使って網羅的に市場を探り、特化型や両手型のエージェントを駆使して転職活動を行うべきです。 エージェントの特性すら理解せずに文句を言っている暇があるなら、自分の市場価値を上げてエージェントを「使い倒す」側に回るべきです。

@sayu5632j 垢主は、ミイダスの人かアフィリ。 noteからのアフィリエイトが目的のアカウント。 男か女か、多分男。そして、創作。本人の話では無いな。 理由:返金リスクが高い為。 離職率35%の所を勧めて、早期(主に6ヶ月以内)に辞めたら返金しなくてはならない。 長く活躍して貰う事が目的なので、味方です！

転職エージェント経由で内定をもらった会社がある。 担当者からは「残業も少なくて働きやすい環境ですよ」「定着率も良いと聞いてます」と太鼓判を押されていた。 面接でも人事は笑顔で「うちはチームワークを大切にしてます」と言っていた。 入社して3週間。違和感に気づいた。 隣の席の人が「私、来月で辞めるんです」と言い出した。その翌週、向かいの席の人も退職届を出した。 気になって調べてみたら、離職率35%。 過去1年で部署の半分が入れ替わっていた。 私が座っている席の前任者は、入社4ヶ月で辞めていた。その前の人も半年持たなかったらしい。 「働きやすい環境」どころじゃない。人がどんどん辞めていく職場だった。 エージェントに連絡した。 「離職率のこと、知ってましたか？」 返ってきた言葉はこうだった。 「企業様からいただいた情報をそのままお伝えしただけなので...」 あっけなかった。 冷静に考えれば当たり前なのかもしれない。 転職エージェントは成功報酬型。採用が決まれば年収の30〜35%が報酬として入る。年収500万円なら150万円以上。 つまり「内定を出させること」が彼らのゴール。 入社後にどうなろうが、報酬はもう入っている。 私が3ヶ月で辞めようが、1年で病んで休職しようが、エージェントの懐は痛まない。 誤解しないでほしい。エージェント全員が悪いとは思っていない。 ただ、構造的に「求職者の味方」にはなれないようにできている。 相談相手じゃない。営業なんです。 あなたが今やりとりしているエージェント、本当に信用していい相手ですか？

転職エージェント経由で応募するとエージェント側で勝手に落としちゃうから、直接応募した方が良いって話、「直接応募が可能な求人」かつ「入社難易度が低くて待遇も微妙な会社」であれば、直接応募で構わないと思います。 問題は、ホワイトで待遇良い求人の 9割以上はそもそも直接応募できないこと。

@atsumori1234321 エージェントは0次選考だから、企業様の要件に合わない人は落とさないとダメでしょ？ でも、エージェントから紹介されたものはエージェントがいけると思ってるから、書類選考してるで！

1人で転職出来ない人は、黙ってエージェントの言う事聞けばいいのに。職歴や学歴が良くないのに、高望みしてる人 じゃあ、どうするの？働かないの？ 面接を受けても無いのに、あーだこーだ。 結論がアルバイトしますってアホだろ。 自分から生涯年収も下げて、社会的地位も下げて、、救えんかったわ

@livedoornews 弁護側ってほんとキモいな

【無罪主張】女性にテキーラ32杯飲ませホテルに連れ込み死亡させた男「わいせつ目的の意図はなかった」 news.livedoor.com/article/detail… 44歳男は、25歳女性にわいせつ目的で大量の酒を飲ませてホテルに連れ込み、その後死亡させた罪に問われている。初公判で弁護側は「介抱しようとしただけ」と主張した。

友達や家族と💩の回数をシェアできるアプリ作りました！ 誰も求めてないのに作りました！ 機能: ・ワンタップでうんち記録 ・友達と回数をシェア（うんトモ機能） ・カレンダーで振り返り（うんカレ） なぜ作ったかは聞かないでください🙏 #個人開発 #iOS開発 #SwiftUI #クソアプリ

ローソンのセルフレジにイラついてる人自分だけじゃなくて安心した ファミマを見習って欲しい ユーザー体験に寄り添うって大事なんだなと強く実感する使いにくさ