Yi He

Still the same Chief Customer Service Officer, at your service. I will keep up the hard work! Thank you all for your trust in me. 客服小何感谢大家的支持，我会继续努力的！

📊 BNB Chain Leads 2026 RWA Holder Growth With +567% Excluding stablecoins, total RWA holders grew from 576K to 775K+ since the beginning of 2026 (+34.4%). 🥇@BNBCHAIN recorded the fastest RWA holder growth among major ecosystems this year, surging +567% since January. Meanwhile, @solana saw the largest absolute increase, adding more than 90K holders in 2026.

1/ 🧵 Crypto already has 700M+ users globally. Over the past few years every catalyst — ETF approvals, institutional entry, stablecoin legislation — has driven growth. But the slope hasn't changed. Our research points to two reasons: user demand and awareness on one side, and crypto's product architecture on the other. By 2030, this number could be 3B. 👇

Customize your Binance homepage . we look forward to your feedback. 你的币安你定义，期待您的反馈。

@Xiaoyu_184CM 💁‍♀️💁‍♀️💁‍♀️希望给在搞钱路上的男孩女孩们，带来一点光。

花了点时间，看完了 搞钱女孩 对一姐的这场访谈。 看完整场下来，我最大的感受是： 她最厉害的，不是从农村一路走到今天， 而是她很早就决定了，不让环境定义自己的人生上限。 很多人聊成长，喜欢讲认知、讲机会、讲运气。 但看完整段内容，我反而更确定一件事： 真正能把人往上推的，往往不是“我懂了很多”， 而是“我不甘心就这样”。 不甘心被安排， 不甘心停在原地， 不甘心让外界先替自己定义答案。 一姐身上最稀缺的，不只是野心， 而是 认知、执行力、勇气、野心 这几样东西，真的一起在转。 很多人困住，不是不够聪明， 而是一直站在岸上分析，不敢下场。 但她的逻辑很直接： 先试，先做，先扛。 很多认知，不是想出来的，是做出来的。 如果一定要用一句话概括我看完后的感受，那就是： 先相信自己配得上一个更大的世界， 然后再狠狠干到自己真的配得上。 这场访谈确实有点长， 但如果你对一姐、对成长、对野心、对一个人怎么把自己一步步推到更大世界里这件事感兴趣，还是值得听一听。 xiaoyuzhoufm.com/episode/6a04b8… 不过我也顺手帮大家整理了一些 一姐 @heyibinance 的金句， 方便大家直接看. 1. 我觉得我需要有一个配得上我的世界。 2. 我不是觉得我不适合当老师，是我不甘心当一个老师。 3. 为什么只有城里的小孩才可以喜欢美的东西？我为什么不可以？ 4. 你自己想做的事情，你就能把它做好。 5. 很多时候我觉得中国人都会非常羞于去谈野心这个词，尤其是女生。 6. 我可能其实一直都会有一点野心勃勃。 7. 我需要有一个配得上我的世界。 8. 人的执行力并不是说你做了，而是你花多少时间去做，花多少精力去做。你真的有用心吗？ 9. 很多人的认知，是陷在他自以为的认知里面。 10. 有勇气、有野心，然后你去试，在执行的过程当中再迭代你的认知就好了。 11. 很多时候人的直觉非常准，其实是基于你的认知和你已有的知识结构。 12. 你先要敢想，先不设限，再从结果倒推过程。 13. 我对自己有信心。 14. 我没有某一个东西是说我自己特别想把这个东西从没有变成有，但我非常擅长把一个已经有的东西不断优化迭代到最大。 15. 你自己是不是真的知道你有什么，没有什么，擅长什么，不擅长什么。 16. 并且你能不能说那条路坚定地走下去，天上落刀子，你也能够扛过去。 17. 我觉得我对自己蛮硬的。 18. 我从低处来，所以我知道这个世界的参差。 19. 勇敢地去尝试，但是在尝试之前，你要对这件事情有个清晰的判断。 20. 失败了，你学到东西了，你什么都没有，什么好怕的。 @binancezh @cz_binance @sisibinance @yayabinance @MissLulu016 @BinanceAngels

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Binance has always been about Real People. Real Crypto. Real Stories.... Join the #HumansOfBinance movement and share your inspiring Binance/crypto story for a chance to win a share of 3,000 $USDC! How to enter: 🔸 Follow @binance 🔸 Share your inspiring story in the comments using #HumansOfBinance 🔸 Fill out the form here: binance.com/en/survey/d5c9… 10 winners will win 300 USDC each. Ends 25th May 23:59 UTC

@0xOliviaPp 当然当然，感谢牵线搭桥，也刚好在HK取消了一个采访🫶

因为迪拜小龙虾战争技能上了搞钱女孩播客以后，顺便牵线了一姐 @heyibinance ，是不是也可以声称我被一姐同款大v采访了 😆

#HumansOfBinance Real Stories. Real People. Real Crypto.

Thank you Rachel for all you did to support Binance through an important period in our journey. You brought energy, resilience, creativity, and a deep understanding of community to everything you did. The growth of Binance was never built by one person alone, but the strong people on our team help move the company forward in important ways and you did that every day. Enjoy the reset. Once a Binancian, always a Binancian 💛

@Bqlsj2023 💁‍♀️💁‍♀️💁‍♀️

你们还记得当年熊市币安怎么市场占有率达到恐怖的80%的吗 上一个熊市，Cz开启了BTC免手续费，直接让币安的市场份额冲了一次80% 这次他们又来了😅😅😅 币安钱包稳定币，主流币免手续费了 主流币，Alpha，稳定币都免手续费 目前只有meme跟币股还收手续费，都是0.5%（ondo也免手续费） 链上Ondo股票代币在币安钱包dex的app端交易也零手续费 马上钱包市场就要开始有巨大的压力了，我已经感觉友商都在瑟瑟发抖🤣🤣🤣

As AI becomes more embedded into everyday digital life, security can’t stay reactive. It needs to be built in from the start. Here’s the impact Binance’s AI-powered security systems are making at scale: 🛡️ $10.53B in potential fraud prevented 🛡️ 5.4M+ users protected in Q1 2025 🛡️ 24+ AI security initiatives deployed 🛡️ 100+ AI models protecting users 🛡️ 22.9M scam and phishing attempts intercepted Read more 👉 binance.com/en/blog/securi…

#币安钱包「信号」板块全面升级！ 全新回测系统正式上线。自定义扫链筛选条件，回测历史表现，打磨你的专属金狗信号。 一键导入 Meme Rush 筛选项，或复制策略模板，快速上手。 🎁 限时福利：上线两周内，每日可享额外 15 次回测积分 立即体验 👇 web3.binance.com/zh-CN/signals?…

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Got a Binance Ai Pro prompt that actually cooks? 👀 Show us your best one. The prompt that delivered real, impressive results. 🎁 Top 20 entries win 5M Binance Ai Pro credits each. How to enter: 👉 Follow @binance + repost 👉 Reply with a screenshot of your prompt and output using #BinanceAIPro 👉 Submit here: binance.com/en/survey/2ab4… 📅 Ends May 18, 23:59 UTC

@oooodjdjd 学历不是标准，我们看重能力。 币安还在招聘。

web3公司好不好——binance币安 薪酬水平：⭐⭐⭐⭐⭐（Web3交易所top1） 薪资没话说，绝对的头部，毕竟利润越大，工资越高。币安薪酬体系核心是 三层结构：基础薪资 + 绩效奖金 + 代币激励，与业绩挂钩，顶级销售年收入：100万美元+ 根据内部透露的消息，P6 及以上员工通常会获得 BNB 期权或限制性代币，vesting 周期：2 – 4 年 2025年表现优秀员工额外奖励：1万 – 10万美元 BNB 币安年终奖波动很大，牛市和熊市差异明显，2025年官方披露数据：，65%以上员工年终奖≥10.7万人民币，3%核心员工奖金接近107万人民币 最高个人奖金：1020万美元，主要来自交易部门核心成员，年终奖主要看三件事：，公司业绩（交易量、营收），个人绩效（季度考核），部门贡献，交易、技术、合规部门，奖金普遍更高 本科：8000 – 12000美元/月 硕士：12000 – 18000美元/月 清北/藤校等顶尖院校毕业生有额外校招补贴 工作强度：⭐⭐⭐⭐⭐ 平均每天10 – 12 小时，行情剧烈波动时：4小时以上，周末可能需要随时响应市场 难度排在Binance和OKX之后，属于全球top的交易所，工资对标能力，不考核工时，末位淘汰：约 5%，针对连续绩效不达标员工，残酷，不适合不上进的员工，2025年参与年终考核员工：约5049人 入职难度：⭐⭐⭐⭐⭐ 顶级工资，对应的肯定是顶级要求，对于学历的筛选，对于能力的要求，基本上需要有2年以上的工作经历才能进入初级岗位。并且岗位的竞争激烈程度也是非常高，对标的是国内字节的水平 求职门槛（非技术）： 实习生需要有头部交易所的经验，并且能够有独立负责项目的经验，并且附带的需要有中层交易所的1-2段经验，或者web2大厂的工作经历，顶尖名校能优先，并且很多岗位需要凭运气，投递的人太多了 面试流程：三-四轮筛选 第一轮｜业务面 ，第二轮｜直属 Leader 面，第三轮｜部门 Leader + HRBP 适合什么人： 首先肯定是适应web3内卷环境的人，并且能够承受高压，并且有顶级交易所工作经验的人，因为这样才能适应，不然进入也很容易就被辞退了 英文要求：极高，工作语言，即使是华语部门，也会经常有对外的会议，对标大学六级600+，雅思7+ 在2026年4月香港Web3 Festival上明确表示：“不像多数科技公司，Binance不计划通过大规模裁员来降本增效。”公司目标是将用户从3亿扩至30亿，把Binance打造成“全球金融基础设施”，优先招聘和长期扩张，利用AI把员工效能提升10倍（“让强者更强”），而非替代岗 2025年10-11月在Malta有两次各约100人的裁员（占1.7%），所以其实binance更看重对于人才的提升，以及筛选掉跟不上的员工 高层领导 CEO：Richard Teng（主导全球） 联合创始人/联合CEO：何一（Yi He，核心战略） 关键C-level（部分）：Jimmy Su（首席安全官）、Noah Perlman（首席合规官）、Eleanor Hughes（首席法务官）等，共约27位高管 meme个人见解： binance应该是每个web3求职者心目中的天花板了，作为头部，旗下业务广泛，如果进不去核心的CEX，也可以区其他的业务部门，而且对于binance来说，并没有业务线没有偏向某个地区，所以岗位多的同时，你的竞争也会非常多，反正meme是打不过那些很牛逼的求职者了

@0xjimumu @binancezh 一起走遍世界。

所以是币安带我走遍世界，还是我带着币安走遍世界呢？ 这是个哲学问题😁 @heyibinance @binancezh

@guapi00599 @woshishabi61 都希望别人做圣人打不还手，骂不还口，而自己为所欲为就是畅所欲言，潇洒不羁。🫣

@heyibinance @woshishabi61 不是，你现在身为掌舵人，怎么可以这样讲话呢？强者最基本的不应该是无视吗？

谁帮我看下，官推发了吗？我怎么没有找到。

@Bitwux 仁者见仁 ，智者见智🙏

第二次看完 CZ 的新书，我买了 100 枚 BNB｜真正穿越周期的不是聪明，而是操作系统！ 今天早餐起来读完了最后这篇关于 CZ 的 72 条原则； 我很喜欢这篇作为结尾，其实我个人也一直有这个习惯， 我会有一个自己的栏目来记录自己的原则，这个原则资料库会长期更新，一旦我有任何我想记录的长期原则，我就会放在这里面； 标准就是，如果这句话，值得我长期反复思考，并且愿意留给我的孩子作为指导他们的原则，那么我就写在我的原则资料库里。 继续说下 CZ 书里最后的原则板块： 最后 72 条原则推荐大家自己一定读下，我最大的感受不是“学到了什么管理方法”，而是更清楚地看到： 一个人真正的价值观，往往不是他说自己相信什么，而是他在长期压力、诱惑、冲突、失败和高波动环境里，反复选择了什么。 CZ 的这些原则，看得出来不是书房里想出来的，更像是在混乱、增长、危机、争议和无数次决策之后，被现实一刀一刀削出来的。 就比如像我本人目前对风险的认知、对投资系统的把握、对人性的认识，都是前面十年不断的面临各种风险，出现各种问题后，形成的系统。 看得出来 CZ 属于那种极度重视效率、产出、边界、责任、选择权的超级个体， 他72原则某种程度，看起来不浪漫，甚至有点冷，读完后我其实也问过自己是否有必要。 但在一个高度不确定的世界里，很多所谓的温情，如果没有边界，最后会变成消耗；很多所谓的机会，如果没有退出机制，最后会变成牢笼；很多所谓的合作，如果说不清楚权责，最后大概率会变成互相埋怨。 所以我觉得如果大家没有经历一些事情，可能无法去理解其中深意，我只选了对我个人最有帮助的十条，推荐大家看看他的72条，更推荐大家也建立好自己的系统和原则知识库。 1️⃣有问题就上桌，不在背后消耗关系。 背后抱怨只能制造情绪，当面沟通才可能解决问题。 2️⃣不要试图点燃一个没有自燃能力的人。 帮助别人可以，但不要把自己变成别人的发动机。 3️⃣以身作则，是最有力量的表达。 别人最终相信你怎么做，而不是你怎么说。 4️⃣长期看人，看成果，不看姿态。 忙碌、表达、资历都只是参考，稳定产出才是真相。 5️⃣复杂合作要警惕。 好的合作应该简单、清楚、可退出。 6️⃣要么快速推进，要么尽早放下。 最贵的不是失败，而是长期占用心智的拖延。 7️⃣不要轻易锁死未来。 拒绝不必要的独家，保留选择权。 8️⃣任何合作和关系，都要有退出机制。 没有退出权的机会，可能会变成牢笼。 9️⃣说“不”，是保护人生带宽。 不会拒绝的人，最后会把生命交给别人的优先级。 🔟冷静是一种杠杆。 在高波动世界里，情绪稳定的人，才有资格谈长期复利。 下面是之前的几篇感悟： 《币安人生》读书笔记第三篇｜人会变，关系会变，叙事会变；只有结构和利益，会在关键时刻露出真相。 x.com/Bitwux/status/… 读 CZ 的《币安人生》监狱生活这几页，让我这个“过来人”看得很沉默！ x.com/Bitwux/status/… 红杉资本和币安收购篇：《人很难判断一件事到底是“坏事”，还是命运正在帮你保留控制权》 x.com/Bitwux/status/… 一本书，表面上是在讲一个人的经历，但更深一层，它其实是在暴露一个人的操作系统，特别是类似于这种传记类的书，看完后我们应该去学习下： 他怎么判断人？ 怎么处理冲突？ 怎么面对失败？ 怎么分配注意力？ 怎么理解责任？ 怎么在混乱中保留选择权？ 我们可以从本书看懂 CZ 来时的路，也能看到他的价值观和所思所想，所以看完这本书后会对整个币安的发展以及发展过程中 CZ 自己和CZ带领下的 Binance 的原则会有更丰富的理解。 所以我们会知道为什么 @heyibinance 一直直强调责任担当、问题面前绝不逃避、以及把用户利益放在首位的那种文化基因。 这些东西如果只是口号，是很轻的。 但如果它们在一次次危机、增长、监管、误解和压力中被反复执行过，是深刻印在创始人骨子里的东西，安么它就会慢慢变成一个组织真正的文化基因。 所以看完之后，我做的第一件事，是把其中一些原则写进自己的原则资料库。 第二件事，是买入了 100 枚 binancecoin:native 这不是投资建议，也不是因为某个短期价格信号。 更像是读完一本书后，对一个人、一家公司、一个组织文化和一个长期资产背后“操作系统”的一次重新确认。 刚好今天 binancecoin:native 拉到了 666 附近。 当然这个数字本身当然不重要，只不过我感觉这是上天对我判断给出的一个很好的认可！ 谢谢 @cz_binance @heyibinance 谢谢 @binance @binancezh