宮澤一彦

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@hi_litee

六本木の劇場員⇒劇場を生み育てる渋谷の会社員 | 演劇好きの政治オタク | いろいろ配信中 #劇場の片隅から #観劇のある生活 #芸術法人シアターボンド@theatrebond |演劇にはこの世を変える力がある | #ST250E🔰 | 無言フォローお許しを!&歓迎

チョイとそこまで。 Katılım Kasım 2009
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宮澤一彦
宮澤一彦@hi_litee·
今週もやります(芸)シアターボンドのラジオ📻✨ テーマは【人材】のあれこれ 人材派遣とかさ 人材不足とか 人材育成とか 人材確保とか 人材業界とか ハイクラス人材とか 自立型人材とか 人材じゃなくて人財 (👆とか言ってる企業はブラックっぽい) とかなんとか 木曜22時からっ 聴いてねっ!
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芸術法人シアターボンド@theatrebond

今週のテーマは ◥◣_____________◢◤ No.23「人材育成と確保」のはなし ◢◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥◣ です ええ よく聞くやつです ちょいと複雑な気持になるかもしれない話題⚠️ でも避けては通れないよね 聴いてねっ! twitter.com/i/spaces/1qKDz…

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宮澤一彦
宮澤一彦@hi_litee·
そろそろ告知バナーも作りたいなぁ というわけでっ! 毎週木曜22時に配信中 芸術法人シアターボンドのラジオ📻✨ 毎回聴いてくださるヘヴィボンドの皆様のおかげで続いてますっ! ありがとうございます!✨ ナシゴレンから通算173回×毎回約120分間 20,760分 346時間 およそ14日と9時間40分 すごい!
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芸術法人シアターボンド@theatrebond

@kakugataschop @rie_katoken @Nkym1992 @For_Unakanohito @katoken1980 No.23「人材育成と確保」のはなし twitter.com/i/spaces/1qKDz… ▷05:39 反省など ▷18:15 新潟市の問題に関して ▷34:45 新潟演劇鑑賞会の思い出 雑談の大切さ ▷48:48 文化庁文化審議会文化施設部会劇場音楽堂等WG議事録から 「若い世代」論と自分の若い時の経済状況の皮肉 氷河期世代の不幸と人材不足

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芸術法人シアターボンド
たくさんのご視聴誠にありがとうございます✨ 「人を大切にする」とか世代論とか つまりは「民主主義ってこれだ」って話なんだと思います ってちょっと飛躍しすぎかな? 録音もたくさん聴いてねっ! 参考note👉 人事のなべはるさんnote.com/nabeharuj/n/ne…
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@kakugataschop @rie_katoken @Nkym1992 @For_Unakanohito @katoken1980 No.23「人材育成と確保」のはなし twitter.com/i/spaces/1qKDz… ▷05:39 反省など ▷18:15 新潟市の問題に関して ▷34:45 新潟演劇鑑賞会の思い出 雑談の大切さ ▷48:48 文化庁文化審議会文化施設部会劇場音楽堂等WG議事録から 「若い世代」論と自分の若い時の経済状況の皮肉 氷河期世代の不幸と人材不足

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宮澤一彦
宮澤一彦@hi_litee·
いままでの経緯も無視 室内楽とオーケストラの違いも無視 それでよく文化が語れるものですなぁ この記者、目が¥マークなんじゃない? 瀬戸際の神戸市室内管弦楽団 席埋まらぬ演奏会 補助金を投入する価値はあるか 経済ヨコからナナメから(産経新聞) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/73abb…
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井関佐和子
井関佐和子@sawakoiseki·
本日新潟市民芸術文化会館の支配人及び部長に、Noismスタッフ・メンバー全員で、昨夜のメールでの報告に対しての説明を聞きに行きました。 スタッフ・メンバー一同が財団に対し、私を芸術監督に置き、Noismを継続させることを要望したのが3月。その後私との会議で、まだ何も決まっていないと言われたのが4月。そしてゴールデンウィーク中に財団内で話し合いをするので、5月14日(今日です)に私とのミーティングをしたいと言われました。 「ゴールデンウィーク中に話し合いをするのであれば、なぜ14日まで待たなくてはいけないのか、その理由をお答えください」と伝えたメールへの返信はなく、5月13日に私たちがリハーサルを終えて帰宅した時刻に、メールで決定事項が伝えられ、私個人には、14日のミーティングは「なし」とします、と。そして同タイミングでHPにも掲載。明確にメンバースタッフの要望に対する説明も回答もなし。 部長からメンバーへメールが送られたことはこの22年間で一度もなく、迷惑メールに入っていたというメンバーもいる。昨年末の財団の「金森穣退任の報告」のときにもSNSで私たちが知るということがあり、年始に支配人、部長に全員で謝罪を求め、どれだけ傷ついたかを伝えた。その時に彼らからは「申し訳ない。今後こういうことのないようにする。」と言われていたにも関わらず、2月の「金森さんとの交渉打ち切り」も公表する5分前にスタッフから伝えられる有様。 そして今回3回目です。私達の目の前に立ち、どういう決定事項であろうと、経緯と要望に対する答えを説明する責任がある立場の人が、結局メールで一斉送信、5分後にHPで公表。 今朝皆の気持ちを聞いて、胸が張り裂けそうになった。自分達が人として「正しい」と思っていることは、間違っているのではないかという子もいた。自分達は人間ではなく、ただの「記号」としてしか見られていないのではないか。という子もいた。同じ職場にいながら、何故こういう酷い仕打ちをするのかわからないと。この場所が大好きで、昨日皆で一緒に観た海外のバレエ団の映画に触発を受け、これからまた頑張ろうとしていた矢先のメールでの報告。これからどうやって1年を過ごせばいいかわからなくなった。 今日の支配人及び部長の回答は、「早くお知らせしたかったから」の一点張りでした。早くお知らせをすることと、メンバーへの敬意を排して昨夜中に出すことの整合性がとれないです。たった12時間待てば、皆にちゃんと報告をして発表できたはず。 何度でも言います。下された決断においては、皆残念であっても、しかと受け止める覚悟でいました。今問題なのは、その決断の伝え方。金森穣との対話が終わったからといって、スタッフ・メンバーをただの画面の向こう側と捉える感性がわかりません。個人事業主として財団と契約をしている労働者に対するガバナンスの問題です。誠意以前に常識の話です。劇場という人と人のつながりが最も重要な場所で、言葉以上のつながりを持ち、心を豊かにする場所で、働くものの気持ちを全く想像できない人々が、何を創造するのか。ただただ怒りしかありません。 私自身への処遇や対応なんかより、若い20代のメンバーたちが、人間不信になるようなストレスを与えられたことが、私は許せません。決して許すことができません。 このことは訴え続けていきます。同時に明日からまた私たちは今できること。舞踊と真摯に向き合い、劇場で待ってくださっている方々へ向けて稽古に励み、最高の舞台を届けらるように精進します。決して「モノ」ではない「人」への敬意、尊厳を忘れずに。 #Noism #noism #ノイズム
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芸術法人シアターボンド
今週のテーマは ◥◣_____________◢◤ No.23「人材育成と確保」のはなし ◢◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥◣ です ええ よく聞くやつです ちょいと複雑な気持になるかもしれない話題⚠️ でも避けては通れないよね 聴いてねっ! twitter.com/i/spaces/1qKDz…
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ぼうごなつこ
ぼうごなつこ@nasukoB·
#政権打倒御百度参り 三十三度目
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seal
seal@4RygOC0vJEwjTpl·
ライブで憲法9条を流しただけで誹謗中傷 カルビーが白黒パッケージに変更しただけで不買運動 この異常行動で確信した人も多いと思うけど、高市信者の攻撃対象は公序良俗に反したかどうかではなく、高市に都合の悪い行動をした企業や人なんだよね。 まるで教祖を崇め奉る狂信者。 本当に気持ち悪い。
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47NEWS
47NEWS@47news_official·
【速報】ミレービスケット、ナフサ不足で生産停止 47news.jp/14294317.html?…
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宮澤一彦
宮澤一彦@hi_litee·
@KSGsgr_3505 そうですね。お説ごもっとも。他方、少し気をつけたいのは「〜をしないなら、〜という悲劇が起こるだろう。」構文は、視点を変えれば「脅迫」と捉えかねない表現ですよね。 しんぶん赤旗記者の名刺の写真をSNSにアップしたバカな国会議員によって脅迫事件が起きているので何度でも言いますが暴力反対!
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