H

@QioHub التعليقات مبزره ترا مل الحياه تقليد ولاكان محل واحد قهوه بالعالم يامريضين

متداول: موظف دانكن خالد المطيري يبتكر فكرة جديدة عند نفاد منتج "ريري رول" 🍩😍

@lawAbdulwahab07 كلكم مثل بعض وتحبون اللف والدوران كان اعتذرت من البدايه وبس بس ادري ما تبي تصير الغلطان

عشان كذا ما أحب أمسك قضايا للمعارف هذا واحد من الجيران كلمني أخوي أمسك قضيته بحكم ان علاقتي معه رسمية ويمون على أخوي أكثر مني؛ بلغته بالأتعاب؛ قال كثيرة؛ "وكنت متعمد أرفع المبلغ عشان أصرفه؛ ويشوف محامي غيري" .. اللي حصل انه وافق وحول لي (جزء) من الدفعة الأولى؛ وقال الباقي من الدفعة الأولى بأحوله إذا تيسرت الأمور .. تمام ؟ تمام .. أمس تفاجأت ان أمه كلمت أمي (بحكم أنهم جارات) يقول ان كان فيه جلسة في 10 شوال وما حضرتها؛ ويبغا يسترجع (الجزء) اللي دفعه من الدفعة الأولى .. قلت: غير صحيح ودخلت ناجز صورت له الجلسات؛ ارسل الجلسة اللي يقصدها طلعت قضية ثانية في الدوائر المرورية بالمحكمة العامة؛ يوم وضحت له الصورة احسبه خلاص اقتنع؛ (في النهاية قال اني هكرت ناجز وحذفت الجلسة 🤣)

@Hekmah123 @Fahad_Y2 انا اشوف هاذي قسوه واهانه والدليل هالجملة ماراح تقال للكل

حكم صدر اليوم، عامل غير سعودي بقي في عقده ٧ اشهر وأنهى عقده بناء على المادة ٨١ بحجة المعاملة المتسمة بالجور والقسوة لأن مديره- من نفس الجنسية- قال له لو ماقمت بشغلك بطريقة صحيحة سأفصلك. الحقيقة كان يريد يذهب لشركة أخرى فيها صديق له بفرق في الأجر ٥٠٠ ريال - اقل من ١٠% من اجره- وهذا حصل. الشركة الأولى اقامت دعوى تطلب تعويضها ب ٤٦٥٠٠ ريال باقي قيمة العقد بناء على المادة ٧٧. واليوم صدر الحكم بالزام العامل بباقي قيمة العقد كما هي ولم يستفد شيء بل خسر كثيراً، وبعد ساعة من صدور الحكم رجع يرسل رسائل انه يعتذر وغلطان رغم انه قبل الدعوى اسمع الشركة الأولى اقذع الكلام وبكل تحدي ولا مبالاة. الحكمة الأولى: النظام لك وعليك، ولا تقم بشيء الا لديك إثبات وفهم صحيح. الحكمة الثانية: اذا كنت غلطان ماينفك الهياط بل قد يؤلب القلوب عليك، وإذا كنت على حق فالهياط يجعل خصمك يتحامل عليك. من الآخر مافي داعي للهياط من أصله.

@dicusted828 ما ادري وش السالفه بس هو صغير شدخل عام الفيل

@GoldenDose طيب صدق وظيفه خايسه

عزيز محمد: كنت موظف بالعثيم وكان معي واحد يقول لي ما انصحك تكمل في الوظيفة ذي مو كويسة قلت صادق معك حق وانا اصلا ماخذها تضييع وقت لان ما كان عندي دخل جمعت منها 12 ألف وطلعت وبديت اشتغل على نفسي بعدين اكتشفت انه ترقى بالوظيفة يعني ليه كان يبيني اطلع منها؟

متى تنتهي فكرت لا تشتكون نبي الجيل الجديد يقمعها

@alhadab ابشرك هنا بالسعوديه قلت لدكتور اجنبي تحطون فلورايد بعد النتظيف جلس يضحك علي ويقول هذا للاطفال بس

تنظيف الأسنان في السعودية فاشل بما تعنيه الكلمة السبب مو لأن طبيب الأسنان في أمريكا أذكى. السبب لأن نظام التنظيف مختلف بالكامل. في كثير من العيادات عندنا. التنظيف مجرد إجراء سريع. الطبيب أو الأخصائي يشيل الجير الظاهر وخلاص. عشر دقائق ويمكن أقل. المراجع يطلع وهو يحس إن أسنانه نظفت. لكن فعلياً كثير من البلاك والبكتيريا ما انشالت. في أمريكا الموضوع مختلف شوي. التنظيف يعتبر إجراء وقائي أساسي مو خدمة تجميلية. عادة اللي يسويه هناك أخصائي اسمه هايجنست. هذا الشخص دراسته كاملة تقريباً مبنية على تنظيف الأسنان والوقاية. يعني شغله الأساسي طول اليوم هو التنظيف. الجلسة غالباً تأخذ 45 إلى 60 دقيقة. مو عشر دقائق. يبدؤون بقياس الضغط وبعدها قياس الجيوب اللثوية حول كل سن. يقيسون عمق الجيوب اللثوية عشان يعرفون إذا فيه بداية التهاب لثة أو فقدان عظم. بعدها يشيلون الجير فوق اللثة وتحت اللثة. مو بس اللي تشوفه بعينك. كثير من الشغل يكون تحت اللثة. وهذا اللي فعلاً يقلل البكتيريا. بعدها يستخدمون السكالر الالتراسونيك ثم أدوات يدوية دقيقة. بعد كذا التلميع. أحياناً يحطون فلورايد في النهاية. والأهم من هذا كله. يقعد يشرح لك كيف تنظف. وين الخطأ في التفريش. وش المناطق اللي أنت مهملها. فالتنظيف هناك مو مجرد تنظيف. هو تشخيص مبكر + علاج وقائي + تعليم للمريض. عشان كذا كثير من مشاكل اللثة تنكشف بدري عندهم. بينما عندنا أحياناً المراجع ما يكتشف المشكلة إلا لما الأسنان بدأت تتحرك. بكلمة بسيطة. التنظيف عندهم جلسة طبية كاملة. وعندنا غالباً إجراء سريع قبل ما المريض يقوم من الكرسي.

@wejdan_mj لازم العميل ياخذ حقها لان لو جاتها الموظفه بتاخذها بالصوت وما راح تقدر تقولها شي عكس العمليه بتاخذ حقها وكلهم نفس المستوى بس الموظف ضعيفه

كنت في طابور طويل على غرفة القياس في المول و لما جاء دوري، أحد السيدات تجاهلتنا و تجاوزت الطابور كامل و تقدمتنا، حاولت أكلمها يمكن ما شافت الطابور، انصدمت انها خلتني أنا الغلطانة😅 عشان ليش ما أمشي الأمور لأن حنا برمضان و عشان كذا هي قررت "تعاقبني" و تدخل قبلي و ما ترجع للطابور. حاولت أستعين بالموظفة المسؤولة و لكن كان واضح انها كانت تحاول ما تتدخل و أفهمها لأن التعامل مع العملاء صعب! المستفاد من هذا الموقف: لا تضيع وقتك في النقاش مع شخص لا يحترم ثقافة الطابور و أناني لدرجة أنه يرى نفسه فوق الجميع. كان عتبي على إدارة المكان على سوء التنظيم، لأن انعدام النظام يعزز الفوضوية. كيف تتصرفون في مثل هذا الموقف؟

@LAlmhaa @x7paradise_ @Fahad_Y2 @Qiwa_sa @QiwaCares لانهم ما يعرفون واتوقع مثل ما ردت الاخت بيراجعون البيانات واظن يوضح شركات السعوده والشركات الحقيقيه يعني معقوله واحد بشركات كبيره وماسك منصب وانتقل مثل وحده ما درست واضح انها سعوده

@x7paradise_ @Fahad_Y2 طيب ليش مايوضحون كم عدد التعاقدات المسموحه خلال ٣٦٥ يوم ؟ @Qiwa_sa @QiwaCares

وجهة نظري بأن ربط توثيق العقود في منصة #قوى وكذلك وجود حد أقصى لعدد العقود للموظف خطوة فعالة لضبط السوق وتقليل التوظيف الوهمي وتحفيز المنشآت على التوظيف الفعلي والمستدام بدلاً من الحلول المؤقتة لرفع النطاق .!

@iHamadFahad7 انا مره رحت الطوارئ والي جنبي قال قصته وامراضه كلها والادويه الي ياخذها وتحاليله وطبعا صوته صغير مو شايب لذا الحمدلله وانا مصدعه وجاتني الدكتوره بعده متحمسه قلت لها انا ادري ليه مصدعه وابي اجازه صح الصداع خطر بس جاني اكثر من مره واعرف السبب ماله داعي اطولها

لن أفهم أبداً لماذا يقضي كل مريض تقريباً ساعة مع الطبيب، لكن عندما أدخل أنا، أخرج في أقل من خمس دقائق.

@ize_77 @vip10_10 @FahdAlbogami ترا الدعائيه ممكن تلغي رسايل مهمه

@vip10_10 @FahdAlbogami في موبايلي خاصية إلغاء رسائل الاعلانات

خلصنا من رسائل كشف تسربات المياه ودخلنا في التبرعات مايحدث من ازعاج واقتحام لأرقامنا الخاصة برسائل من بعض الجمعيات الخيرية ومن يدعي اعمال الخير كارثة الناس تعرف كيف تتبرع وتعرف الجهات الرسمية التي يمكن تقديم التبرعات من خلالها قيمة الرسائل تقفل لكم وقف بدل ازعاجنا..!

@Fahad_Y2 وش ذا الظلم والاستقاد اعوذ بالله شين وقوي عين

" ليستفيد الجميع " .. في هذه القضية أتحدث عن حيلة استخدمها صاحب عمل ضد إحدى الموظفات ولكن بعد توفيق رب العالمين وقوة النظام وبمساعدة محامي شاطر الله يجزاه كل خير أخذت حقها .. دائماً ننصح قبل توافق أو تتخذ أي إجراء اسأل وابحث عن مساعدة لتحمي نفسك.. موظفة أنهت عقدها بسبب عدم توفير التأمين الطبي رغم كونه التزاماً نظامياً وعقدياً على صاحب العمل ولذلك يعد سبباً قد يبرر فسخ العقد وفق المادة (81). ولكن للأسف لم تُنهِ عقدها بالطريقة النظامية الصحيحة.. مما ترك للشركة مساحة لمحاولة استغلال ذلك والمطالبة بتعويضات.. وبعد فترة من تركها للعمل، تواصلت معها الشركة وطلبت منها تقديم استقالة عبر منصة قوى بحجة إتمام الإجراءات وصرف مستحقاتها، فاستجابت لذلك بحسن نية. إلا أنها تفاجأت لاحقاً بقيام الشركة برفع دعوى ضدها، مدعية أنها تركت العمل دون مبرر نظامي، وأن الاستقالة لم تُقبل، وطالبتها بالتعويض عن ترك العمل. ولم يقف الأمر عند ذلك، بل حاولت المنشأة خلال مرحلة التسوية الودية استدراج الموظفة عبر تواصل محاميها معها، بحجة الوصول إلى حل ودي، بينما كان الهدف جمع أدلة عبر المحادثات يمكن استخدامها لاحقاً كأدلة ضدها أمام المحكمة العمالية.. غير أن الدفاع أثبت للمحكمة عدة نقاط جوهرية، من أبرزها: ١- أن المحادثات المقدمة من قبل الشركة أُخفيت منها التواريخ بما يؤثر على سياقها ويفقدها قوتها الاستدلالية. ٢- أن تلك المحادثات صدرت خلال مرحلة الصلح والتسوية الودية، وهو ما يجعلها غير صالحة للاحتجاج القضائي. وقد أكد ذلك ما ورد في المادة (34) من نظام الإثبات التي نصت على ما يلي: “لا يحتج بأي إقرار صدر أثناء إجراءات المصالحة والوساطة، أو استنتج من العروض والمحررات المقدمة فيها، أو الناتجة عنها فيما عدا الآتي: 1- الأدلة والمحررات المتاحة بغير المصالحة والوساطة. 2- ما يستلزمه تنفيذ الصلح أو التسوية. 3- اتفاق أطراف المصالحة والوساطة على خلاف ذلك.” كما أن الموظفة قدمت بريداً إلكترونياً موثقاً يثبت حالتها الوظيفية في آخر يوم عمل، وهو ما دعم موقفها القانوني وأكد ملابسات إنهاء العلاقة العمالية. والأهم من ذلك أن عدم توفير التأمين الطبي يُعد إخلالاً بالتزام نظامي على صاحب العمل، إذ أوجب النظام توفير الرعاية الصحية للعاملين كما نصت عليه المادة (144) من #نظام_العمل وهو ما يشكل سبباً مشروعاً لإنهاء العلاقة العمالية عند الإخلال به. تنبيه مهم: ما يُذكر في مرحلة الصلح أو التسوية الودية لا يجوز الاحتجاج به أمام المحكمة وفق نظام الإثبات. الخلاصة: الوعي وتوثيق الموقف في الوقت المناسب قد يكون الفارق بين تحميل الموظف مسؤولية التعويض أو إثبات إخلال صاحب العمل بالتزاماته النظامية..!

@K_albowdan هند

و عشان نجد ماكان أسمها موجود بالترند حبينا نكون معاكم بالترند و تستاهلون 💰💵 أي بنت أسمها نورة العنود ريم سارة جود ليان لمى دانة رهف غلا لولوة ألين تالا شهد أريج ريماس نوف لمار لين ميار هند مشاعل ديما يارا جنى اللي تحصل اسمها هنا تسوي رتويت للتغريدة و تكتب إسمها تحت و خلال ٢٤ ساعه بنحول ١٠٠٠ ريال لفائزتين لكل وحده ٥٠٠ ريال 💵🙋🏻‍♂️

@almatarapp موجود

أحمد سارة خالد هند محمد أروى مها عبدالله بدر زياد عبدالرحمن أمل عبير سعد نوف نورة اذا لقيت اسمك من بين الأسماء المختارة راح نعلن بكرة عن اسمين اثنين عشوائياً، و كل فائز له إقامة ليلة في أحد فنادق مكة المكرمة 🕋🏩

@iblackstores ان شاء الله افوز

ريان نورة عبدالرحمن سارة فيصل ليان محمد ريم احمد غادة عبدالعزيز تركي ماجد بندر وليد نوف حسن أميرة هند يوسف عمر فاطمة امل خالد جود لو اسمك واحد منهم، عيديتك علينا 😎🎁 اكتب اسمك في التعليقات وفالك الفوز 👀 بنختار من الردود 10 فائزين 200 ريال لكل فائز #المخازن_السوداء #الاصلي_ماله_بديل

@namq_cafe 👍

العنود ريم محمد أحمد شادن شهد خالد رغد عبدالرحمن أمل ناصر رهف ساره عبدالله هيفاء سعود عبدالملك تهاني طارق سحاب طلال جوري سلطان الجوهرة هند دلال سلمان فاطمة إذا لقيت اسمك موجود بالقائمة ارفع يدك قهوتك وحلاك علينا اليوم 🫡☕️🍰 بنسحب من التعليقات على 10 أشخاص👏🏻

@Silver925SA اسمي موجود 💃

هدى وفاء أريام فهدة ريم ديما تهاني أمل هند رغد شادن رهف جوري سارة نورة العنود الهنوف نور أروى دلال إذا لقيتي اسمك سوي رتويت وكومنت وعيديتك علينا 🥳🥳💜💜💜💜💜

@i1Cold @6gefx @magnificent2022 @Reem_mehyawi احس الي يدور اخبارك حاسدك هي ماتبي تحسدها او تفكر برزق غيرها بس اقدر اقول انها تبعد عن الحسد ومشاعرها مو صافيه

@6gefx @magnificent2022 @Reem_mehyawi يعني ذا سبب يوصل للقطاعه ؟ اذا هذه طبع للبشري فا حنا نتعايش مع ذا الطبع كبشر بس ما وصلت للقطاعه الا الموضوع اكبر من كذا

هالموضوع بالذات مو حسد ابدا معهم حق بشعورهم ( اتذكر في وحده اعرفها متخرجه قبلي من سنين مالقيت وظيفه بمنطقتنا) اول ماعرفت اني تخرجت وتوظفت بنفس المنطقه الي هي تبيها فجأه اختفت وحذفتني من كل مكان .. عمري ماقلت انه حسد ولا عمري شتمتها حتى . انا جدا فاهمه شعورها هالشي ابدا مو سهل

@Reem_mehyawi تدرين مو حسد بس نخاف نكون معهم وهم يعشون اننا راح نحسدهم ما ادري كيف واحس سبحان الله خيره الله يببعد الناس السىئه وراح يكون فيه اختلاف بالكلام والسوالف واشياء واجد وقد يكون فيها حسد

@aburean73 @Hope_1am @HRSD_SA مشكلتكم ساكتين ترا انا خاص بس اكره الي يسكت الناس الي تبي حقوقها

@Hope_1am @HRSD_SA تصيحون ترا كلنا من عام الفيل كذا وساكتين اقل شي رواتبكم حلوه رواتبنا زباله

بنداوم ل ٢٩ رمضان ، يعني حتى ماسك العيد مايمديني احطه طيب ماتبونا بالمرة نكمل تكليف نطبخ لكم ذبايح العيد؟ @HRSD_SA