鈴木啓晃｜CRAFH代表/事業とマーケの設計

地方にいることを、ハンデだと思ったことがない。 山形でマーケティング会社を経営して6年。 AI社員11名をチームに迎え、 少人数で都市のチームと戦う実験を続けています。 なぜ山形なのか、なぜAIなのか。 全部ここに書きました。 note.com/hir103/n/n94dd…

AIを導入したのに、全部自分で確認していた。 「任せる」と言いながら、実際には何も渡せていなかった。 渡せるようになったのは、構造を変えたからだ。 AIに仕事を渡すのが怖かった理由と、変わった瞬間のことを書きました。 note.com/hir103/n/n85ae…

CV数を増やしたい。でもCPAが1万円から2万円に悪化したら、事業としては苦しくなる一方だ。 この両立が難しい本当の理由は、媒体の手前にある。 note.com/hir103/n/ndd23…

6月13日、山形県村山市の新・道の駅、初公開です！ 新・道の駅むらやま 事業進捗報告会。 施設外観も含め、建築設計のコンセプトと、運営事業者として構想する「食文化の港 むらやま」を、SANAA設計の妹島和世さんと一緒に、市民の皆さまへ初めてお話しします。 当日は、私も駅長予定者として登壇し、ビジョンをお伝えします✨ 甑葉プラザ・13:30開場・入場無料・定員300名。 6月8日まで申込受付中です。 会場でお会いできるのを楽しみにしてます！

「若者が残るまちづくり」、半分は間違いだと思ってる。 10人全員残るより、5人残って5人が首都圏や海外で吸収して戻ってくる方がいい。鈴木さんみたいに視座を持って帰ってくる人材は、地域に「外から見えた距離感」を持ち込んでくれる。私自身も一度外に出て戻った側で、わかる感覚。 「残りたくなる施策」と「戻りたくなる施策」を、同時に積み上げる。行政と民間が組めなくても、それぞれの範囲で。

@LaLaMyuuu ありがとうございます！ 通じるものがあって嬉しいです！ 自分にとってようやく少し言葉にできたなって感じです。目の前のやるべきことと向かいたいところへの比重がなかなか変えられてないのですが、しっかり未来へ繋がるイマを過ごしていきます！

議事録300件をAIに分析させたら、自分でも言語化できていなかった意思決定の癖が全部出てきた。 怖いくらい当たってた。 note.com/hir103/n/nb2fb…

@LaLaMyuuu ありがとうございます！読んでいただけて嬉しいです！ あらためて私が成長させてもらってます、、 そしてまたしばらく発信もがんばります！！！

@hir103 note拝見しました！完全同意です😭 自分の行動をちゃんと言語化して、移譲していくことが大事ですね。

AIに指示を出すたびに、自分の言葉の曖昧さに気づかされた。 これはAIへの指示法じゃなかった。チームへの関わり方そのものだった。 Meta広告のCLIまで出てきて、ツールは増え続けている。試し続けるしかない。note.com/hir103/n/n361d…

4月から会社が第7期に入りました。 このタイミングで、AIを「社員として」11人採用 ・分析：4時間 → 30分 ・提案：1週間 → 2時間 ・同じ体制で案件対応力は1.5〜2倍に でも一番の変化は効率化じゃなくて、 「組織の作り方」そのものでした。 詳細はnoteへ note.com/hir103/n/ncaf0…

Brand new day のCMができました！大拡散希望！音出しで聞いてね！ #制作時間1時間

無事完了！ 本当に良いイベントになりました。 振り返りは明日以降します。笑

東北AI熱すごい...立ち見も出てる..オンライン含めて500人超だそう #東北AI維新

東北AI維新、凄まじい熱量でした。 AIの現在地と未来、そして組織への実装。 地方企業が今何をすべきか、その「次の一手」を確信しました。 ここで得た知見を武器に、山形から未来を変える歩みをさらに加速させます。 千葉さん、ありがとうございました！ #東北AI維新

📣【協賛企業紹介｜東北AI維新 CONFERENCE 2026】 AIはもはや未来の話ではなく あらゆる企業や地域の事業活動に直結する存在です。 この潮流に挑戦し、実践を重ねるスポンサー企業10社をご紹介します👇 ――――――――― ◼︎ 株式会社ベストパートナー 仙台を拠点に、人事労務を起点とした組織設計支援を行う社会保険労務士事務所。労務手続きや給与計算だけでなく、働きやすい職場づくりと採用支援まで、経営課題に寄り添う実務支援を提供しています。 ◼︎ 合同会社aciass 湘南を拠点に、システム開発・ITエンジニアリングを中心とした事業を展開する企業。課題を的確に捉えてビジネス価値を最大化するよう、要件定義から設計・開発・運用まで一貫対応しています。 また、ペット関連メディアやEC、アウトドア事業など多様な自社サービス企画も進めており、“好き”を形にする事業づくりを大切にしています。 ◼︎ 東北生活文化大学・東北生活文化大学短期大学部 仙台にある総合大学・短期大学。食・健康・服飾・子ども生活・美術など多様な学びを通じ、実践力と豊かな人間力を備えた人材を育成し、地域文化や生活価値の向上に貢献します。 地域連携活動にも力を入れています。 ◼︎ CRAFH合同会社 デジタルマーケティング支援を中心に、SEO、SNS広告、リスティング運用、SNS運用などの集客施策をワンストップで提供する企業。 また、地域の価値創出・地方創生にも取り組み、山形でグランピング施設などリアル事業も展開しながら、地域の魅力発信と事業創造を進めています。 ◼︎ 株式会社エドワードアンドカンパニー 「おもしろいを仕事にする！」を掲げ、SNS事業を中心に動画・コンテンツ制作を得意とするクリエイティブ集団。 企画〜撮影〜編集まで一貫したクリエイティブ支援や、企業イメージ映像・CM・ミュージックビデオ制作、SNS運用サポート、イベント企画運営まで幅広く行い、心動くコンテンツで企業やクリエイターの表現を後押ししています。 ◼︎ OF HOTEL 仙台にあるライフスタイルホテルで、東北の魅力ある文化や人々との“新しい出会い”を提供し、地域と旅人をつなぐ場所として機能。 共創の場としてイベントやワークショップも開催され、宿泊以上の体験価値を提供しています。 ◼︎ CROSS B PLUS 「芭蕉の辻プロジェクト」の拠点として、東北の食・文化・コミュニケーションをつなぐダイニング＆イベントスペース。 クラフトビール醸造や大型LEDビジョン、各種イベントを通じ、人や文化の交差点として地域の魅力を発信しています。 ◼︎ 株式会社プレスアート 仙台・宮城で40年以上にわたり地域情報誌『せんだいタウン情報 S‑style』や『Kappo 仙台闊歩』など出版・発信を行うメディアカンパニー。 自社媒体とセールスプロモーションを組み合わせ、企業・地域の情報発信やプロモーション支援を展開しています。 ◼︎ 株式会社オフィスベンダー オフィス環境を支える事務用品や関連商品の提供を行い、企業の働く環境づくり・生産性向上を支援する企業。 オフィス用品の総合的な取り扱いを通じ、企業の日常業務の利便性向上に寄与しています。 ◼︎ 三恵商事株式会社 1950年創業以来、宮城県を中心に地域に根ざした複合サービスを展開する企業。 イベント用品・介護用品のレンタル、衛生用品・家事代行サービス、など、多様なサービスを通じて、暮らしの快適さと地域の活性化を支えています。また「人に、社会に “喜びのタネまき”」という理念を大切に、顧客満足と地域貢献を追求しています。 ――――――――― 挑戦のヒントは、現場で試行錯誤を重ねた企業の経験にあります。 東北から始まるAI活用の一歩を、あなた自身の事業に持ち帰ってください！

「東北をAIで豊かにしたい」 この言葉を、ここまで具体的な形にしているのがすごい。 東北初の大規模AIカンファレンス。 AIの流行り話ではなく、 経営と現場で“どう使うか”に本気で向き合う場です。 人手不足・属人化に悩む企業こそ刺さる内容

ご紹介ありがとうございます。 AIや手法が進化するほど、 「誰に・なぜ届けるのか」を 最初に設計することが、ますます重要になる。 地方からでも、世界と繋がる。 今年も“想いを正しく届ける構造”をつくり続けます。

なぜ今、世界は「山形」を評価するのか？ ナショジオが選ぶ2026年の旅行先に山形県が選出。観光地として消費されるのではなく、訪れた人が自分だけの物語を見つけてしまう。 そんな山形の「引力」の本質を言語化しました。 検索では得られない、手触りのある旅の記録です。 note.com/hir103/n/nf892…

なぜ、あの店には行列ができるのか？ 商品の質も、価格も、立地も悪くない。 それでも差がつく理由。 答えはシンプルでした。 人は「語りたくなるもの」に集まる。 ナラティブマーケティングは 流行ではなく、消費者側の変化。 実体験と失敗を含めて整理しました👇 note.com/hir103/n/n6a5b…

マーケティングと経営の間に立って仕事をしています。 広告や施策の前に、 「なぜやるのか」「誰のためか」を 一緒に整理するのが役割です。 派手なことはしませんが、 長く続く仕組みづくりは得意です。 ・事業／マーケの壁打ち ・広告や集客の方向性整理 ・組織や外注体制を含めた設計・相談