細田紘慧/aisaac.inc
3.8K posts

細田紘慧/aisaac.inc
@hiroaki227
イエベ。好きな食べ物は鯖とジャガイモ。アイザックでCOOとして色んな事業みてます。アメフトとマーケティング大好きっ子です。楽天→ミクシィ→コミチ→トリコ→アイザック マーケpodcast週1更新「ほそそとさいまりのゆる定例」




ジュニアエンジニアの採用控えは、長期的に損になるという記事だった。 ・AIがジュニアエンジニアの仕事を代替できるからといって採用をやめるのは、非常に危険で近視眼的な考え ・ジュニアを採用しないことは、道徳的な問題ではない ・会社がシニアエンジニアに対して交渉力を失うという財務上の大きなリスクになる ・ジュニアエンジニアは将来の中堅やシニアに育つ存在であり、会社にとっての給与保険として機能している ・若手を育成しておかないと、シニアに大幅な昇給を要求された際に、会社は他の選択肢がなく要求をのむしかなくなる ・外部から即戦力のシニアを採用しようとしても、より高い市場価格を支払うことになり莫大なコストがかかってしまう ・ベビーブーマー世代の引退に伴い後継者不足で廃業する中小企業のように、人材のパイプライン問題はすでに現実のものとなっている ・歴史的な徒弟制度も単なる安価な労働力の確保ではない ・それは、技術と事業を次世代に存続させるために必須のシステムであった ・AIがシニアを含むすべてのエンジニアの仕事を奪うわけではない以上、将来のシニアになる人材の供給源は常に必要である ・ジュニアを採用しなければ、数年後には高給なシニアしか残らず、後継者がいないという深刻な状況に陥る ・とくにソフトウェアエンジニアは経済的自立と早期リタイアを実現しやすい ・そのため、給与に執着しないシニアは会社に対して圧倒的な強気に出ることができる ・経済的に余裕のあるシニアが退職を武器に交渉してくれば、会社には彼らを引き留める手段が何もない ・若手が順調に育っていなければ、会社はまるでボランティアのような経済的自立を果たしたシニア集団を管理することになる ・AIの進化に伴い、ジュニアの仕事は定型コードの作成からAIの出力の検証やシステム設計の学習へと変化していく ・企業は短期的な利益を追うのではなく、手間がかかってもAIを活用した新しい形の人材育成ルートを構築しなければならない ・ジュニアの採用を止めた企業は、数年後には自業自得の人材危機に直面して後悔することになる evalcode.com/posts/if-you-s…

オンラインeKYCサービス『QuickTrust』を正式リリースしました! 『QuickTrust』はAIを活用し、オンラインで完結する全自動の本人確認プラットフォームです。社内サービスで導入していて品質最高に良くできたのでついに一般向けに正式リリースしました! AIやDeepFakeが発展し「本当に人間か」の証明が不可欠な今、手軽さと安心を両立するインフラを目指します。 お問い合わせ、お待ちしております! リンクはスレッドに↓ #QuickTrust #eKYC











恋愛関係とかでレス遅いのがギリ許されるのは1で止まるからなんだよなー 仕事においてレスが遅いのが致命的な理由がこの2以降の複数人に共有された瞬間に信頼度が本当に終わっちゃう ここごっちゃにしちゃってる人はいますぐ見直した方が良い



連絡が遅い人が、人間関係を壊す理由。 これは特に若い人ほど舐めがち。 20代の後輩で、営業利益が2億を超えた子がいる。 本当にすごいと思う一方で、当たり前の部分ができていない。めちゃくちゃ大事な後輩だからこそ指摘した。 なぜ、連絡が遅い人は 人間関係を壊すところまで行くのか。 これは3段階で起きる。 ⸻ ① 擁護フェーズ 最初は問題にならない。 「返信遅いな」 「忙しいのかな」 「俺の優先度低いのかな」 この段階は 悲しみ+軽いイラつきで終わる。 まだギリギリ相手を擁護している。 ⸻ ② 評判の失墜 問題はここから。 共通の友達と話している時に 「最近あいつ連絡遅くない?」 という話になる。 その時に 「え、俺もなんだよ」 となる。 この瞬間、認識が変わる。 それまで 「自分の問題かも」 だったのが 「あ、こいつ調子乗ってるな」 になる。 つまり 個別の不満 → 評判の問題 に変わる。 ⸻ ③ 信頼フレームの逆転 さらに怖いのはここ。 一度この評価になると その後の行動すべてが悪く解釈される。 返信遅い → 忙しいのかな ではなく 返信遅い → 人を舐めてる 会食断る → スケジュール合わない ではなく 会食断る → 天狗 つまり 信頼のフレームが逆転する。 ⸻ だから返信速度は 能力ではなく 「敬意のシグナル」 として見られる。 早い返信 → あなたを大事にしている 遅い返信 → あなたは後回し 連絡が遅い人が信用を失うのは 遅いこと自体じゃない。 それが複数人で共有された瞬間。 人の評価は一気に崩れる。
