hiro_souslecieldetokyo
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@hiroko_dijon
🇬🇧🇫🇷での生活経験から日本の #移民問題 を懸念。不動産、商社、メーカーでの勤務経験あり。言語は日本語、英語、フランス語。#竹田恒泰氏の国史教科書 で日本史を学び直し。移民拡大反対を訴える保守系議員や政党を支持。#生産業は国防 #農業は国防 #日本人ファースト #移民はもういらない

スタッフ投稿* 去る4月25日、玉城デニー知事は、9月13日投票の沖縄県知事選挙に向けて正式に出馬を表明し、記者会見を行いました。 玉城デニー知事は、これまで2期8年間に取り組んできたことを説明するとともに、今後の施策に思いをこめて語りました。 そして自身の生い立ちから政治にかける情熱を出馬にあたっての決意にこめました。 出馬会見内でお伝えした内容を一部抜粋いたします。 ***** 私はアメリカ人の父と、ウチナーンチュの母のもとにいわゆるダブル、あるいはハーフ、として生を受けました。 幼いころから、生活に苦しい実の母に代わって養ってくれたもう一人の母の愛情を受けて育てられました。 「カーゲーカードヤル~容姿は皮一枚に過ぎない」、「トゥーヌイービヤ、ユヌタケーネーラン~10本の指はどれも長さは不ぞろいでいい」私がハーフとして生きることがつらそうに見えた時に、養母はそういって幼い私を励まし、そして実の母は、たとえ生活は厳しくても心に笑いを忘れないように。 二人の母はそういうささやかな思いやりで、私を明るい性格に育ててくれました。 私が県知事として県民のために奉仕することに生きがいを感じ、県民一人一人がそれぞれの未来への希望を、夢を、叶えられるよう前向きに取り組むことにこだわりたいこの物怖じしない性格は、幼いころから何気ない普段のヤーナレー(日常の生活)から与えられた、ドゥーヌスクブン(自分らしさの役割)として、困難に立ち向かうための志を心に強く掲げて、日々の仕事につながっているものだと信じています。 一人でも多くの県民が、あなたが、日々を笑顔で過ごされること。 次世代の若い力が、君たちが、個性を発揮しながら明日へと成長し続けること。 穏やかに過ごしたいあなたが、ウンジュナーが、安心して子や孫たちと暮らせること。 これからさらなる難問難題にあたろうとも、私の県知事としての情熱がなえることは絶対にありません。 どのようなウフカジ(強風)がこの体に吹き付けようとも、私は、玉城デニーは、足を踏ん張り、県民のために、沖縄のために、ヌチカジリ、全身全霊で向かっていきます。 「誰一人取り残さない、沖縄らしい優しい社会」 「平和で誇りある、豊かな沖縄」 「新時代沖縄 さらに希望の先へ!」 「Beyond hope, together」 私、玉城デニーの思いはこれからも県民~ウマンチュとともにあることを改めて誓い、県知事3期目へ向かう出馬への決意といたします。 ***** 週末のお忙しい中、多くの関係者、支持者の皆様にご列席いただきました。 #玉城デニー #沖縄県知事 #okinawa #誰ひとり取り残さない


韓国人の知人が 「日韓トンネルがあったら便利なのに。どうして作らないんだろうね」 と言ってました 日韓トンネルは必要ですか? 必要な理由を教えてください 不要ならば不要な理由を教えてください。


こちら100歳越えても、我が家で未だ現役のノリタケのカップです。 まだまだ使うよ。 皆さんのカップも見せてください!もっと見たい!!✨ #ノリタケ

🎌ゴールデンウィーク特別企画🎌 いよいよ明日、参議院議員 梅村みずほさんが長野県にいらっしゃいます! 📍開催スケジュールは下記になります。 5月2日(土)長野市・佐久市 5月3日(日)松本市・岡谷市 5月4日(月)伊那市 皆さまにお会いできるのを楽しみにしております。 #参政党 #梅村みずほ #プロジェクト600


日本の空の安全を支える「航空整備士」の過酷な現状です。 かつては大手航空会社の社員として採用されていた整備士ですが、現在はJALエンジニアリングやANAベースといった「子会社」での採用が主流です。これにより、親会社より低い賃金体系が維持されています。 この構造には3つの深刻な問題があります。 一つ目は「責任と報酬の不均衡」です。数ミリの誤差も許されない、文字通り乗客の命を預かる重責に対し、給与が見合っていません。 二つ目は「人材の流出」です。高度な国家資格が必要な専門職でありながら、待遇が低いため、優秀な若者がこの職を避け、他業界へ流れています。 三つ目は「安全の空洞化」です。人が集まらなければ現場は疲弊し、ミスや欠航のリスクが高まります。 投稿者が「悪の構造」と呼ぶのは、コストカットを優先した結果、現場の誇りを奪い、日本の航空インフラを自ら崩壊させている現状への憤りです。私たちは、格安の運賃や定時運航の裏に、こうした「歪んだ労働構造」があるという事実に目を向ける必要があります。


@tweetsoku1 大学生の息子がファミマで働いています。 少し前に店長が外国人になり最近、外国人の店員が雇われたそうです。 その新人外国人店員がたくさんシフトに入り息子はシフトを減らされたようです。 人手不足なんかじゃないです! 日本人の職が奪われてます😣💦

🚨バングラデシュ政府が、日本の特定技能制度に向けて本格準備 日本は2029年3月までに、 特定技能1号で約80.5万人、 育成就労で約42.6万人、 合計約123万人の外国人労働者受け入れを見込んでいる。 ここに 特定技能2号、技人国、高度専門職、経営管理、留学、家族滞在、永住者、定住者、日本人の配偶者等 は入ってない。上限もない。 バングラデシュ側は、そのうち最大40%、30万人以上を送り出せると見ている。 😡さらに2040年には、日本が最大1100万人の外国人労働者を必要とする可能性まで言及。 日本国内では「人手不足対策」とやわらかく説明されるけど、 送り出し国側では完全に 『国家戦略』となっている。 しかも、日本語教育、技術訓練、送り出し機関、留学生ルートまで整備していると報道されていて これはもう陰謀論ではなく、制度として進んでいる人口政策。 日本人の賃金を上げるより先に、外から安い労働力を入れる構造を選んでいる政府と経済界。自民党に騙されてるってことだよ。 地域社会、治安、賃金、文化、教育、社会保障。 全部に影響が出る。 日本人が知らないところで、日本の未来が静かに作り替えられている。 これは一時的な人手不足対策ではなく、長期的な人口政策として見なければいけない。 bssnews.net/news-flash/382…

【侵入窃盗・加須市】 4月30日(木)午前8時ころから午後3時ころまでの間に、弥兵衛、柳生地内の一戸建て住宅で、家人が留守中に1階の窓ガラスを割られ、住宅内から現金が盗まれる被害が複数件発生しました。被害に遭わないために、≪補助錠や防犯フィルム等を取り付ける≫などし、(続く)#埼玉県警















