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Hana Shimada
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Hana Shimada
@hns873
HR SaaSにて、プロダクト領域の人間とビジネス領域の人間が、目指す未来に対して最高の連携をしていくにはどうするとよいのか?に興味を持っています。最近壁登りとランニングと庭球が好きです。
Katılım Ağustos 2025
125 Takip Edilen53 Takipçiler

『「できること」を積み上げる』のは実は案外難しく、それをやるためには、できること(≒できないこと)を「正しく」自覚する必要があると思っています。
自分の現在地を驕らず卑下せず、事実として認識することも信頼の一つの土台だと感じており、それを大事にできるこのチームが私は好きです。
HERP(ハープ)【公式】@herp_inc
\🎉note公開🎉/ CS責任者の高島が、組織づくりにおける「信用」と「信頼」の使い分けについてnoteを公開しました! 単なるタスクの受け渡しに留まらず、お互いの可能性を広げ合うためのマネジメントの極意と、HERP CSが大切にしているスタンスを言語化しています。 note.com/yosuke_takashi…
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「ノッカリアドカレ 夏 2026 #1」の Day7を担当します!
全ての人間に門戸を開いてくださっていたので、ええいままよと登録してみました✒️
空き枠まだ26日分ありました🙋
#ゆびげん #指切りげんまん #ノッカリアドカレ
yubigen.com/yanagawa/p-04w…
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全然本筋から逸れるが、頭に学びをぶち込まれ続ける時間しかないので、意図せず集中は切れるしなかなか理解も及ばなくなってくる。しかしそこに燦然と現れた「いらすとやいっぱいハンドメイドスライド」が清涼剤として作用してくれて、翻って思考が進んだの楽しかった。
#pdm_summit_findy
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普段のセッションだと圧倒的にSaaSかつBtoBの方のお話を拝聴することが多いが、こういう機会があるとtoCサービスなどのお話も伺うことができて刺激的である。
#pdm_summit_findy
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いちサービス提供者として、あるいは純粋な興味と好奇心をもって「これについてどのように思われますか?」を採用に関わる全ての皆様にお尋ねしてみたいです。 lp.herp.cloud/ai-saiyou
#AI採用は是か否か
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ここまでを通じて、敵を知り己を知れば百戦あやうからずだな〜という気持ちになった。自分たちの課題をきちんと捉えているからこそhowとしてAIをどう使うかにフォーカスできるんじゃないかなという気持ちになる。 #freeePdMNight
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現地参加でfreeeさんのオフィスに来てみた。会社の中にAsobibaというエリアがあるのがいいな&とあるキーワードにやられてしまって非常に遊び心があって素敵。
#freeePdMNight
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他人様のnoteを勝手にリンクするのは行儀が悪いが、以下のnoteで私は完全にやられてしまった。虫の知らせではないが、リアルタイムではほぼ見たことのないyoutubeライブを見てよかった。
note.com/nonbiriclimber…
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HERPは、本気で「採用」を変えにいく面白い局面に入っています。
庄田の投稿の通り、技術が進むほど「人と人の納得感」という理屈では割り切れない部分が大切になるはず。私が採用業界にいるのも、そんな人間の魅力を随所で感じられるからです。
人に対する熱い想いを持った仲間が増えるのが楽しみ!
Ichiro Shoda | HERP@fabichirox
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当日オフィスでいいなぁと眺めていました。それと同時に私は川崎さんの壁登り初心者向けプライベートレッスンの開催も心待ちにしています。
Yoshinori Kawasaki@kawasy
株式会社HERPの経営陣の皆さまにお招きいただき、Claude Code プライベートレッスンを実施しました!全員が手を動かして体験するワークショップです。AIネイティブな開発体制づくりで想定される経営論点を整理し、体験を通じて、自分なりの仮説を持ち帰っていただくことを目指しました。
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Hana Shimada retweetledi

\✨プレスリリース✨/
『HERP Career』(ハープキャリア)にて、AIがマッチ度の高い企業からの面談オファーを届ける新機能をリリースしました!
HERP Hire内のデータをもとに、AIが約3万件の求人の中から厳選するため、「本当に合う企業」とだけ面談することができます。
prtimes.jp/main/html/rd/p…
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