هدى عبدالرحمن الفهيد 🇸🇦 #فهد_الفهيد🤍

رحل #أخي الحبيب #فهد_الفهيد وهو في ريعان شبابه وبكامل صحته في حادث دهس في بريطانيا وهو يقدم العلم للناس ولله الحمد، رحل أخي وترك أجمل الأثر، وقد كان رحيله في شهر أغسطس /٢٠١٨ م 💔 ادعو له بالرحمة والمنزلة العالية في الجنة وأن يجمعنا الله به في الفردوس الأعلى ووالدينا وأحبابنا 🤲🏻

أسأل الله لكم في #ساعة_استجابه ان تتحقق كل دعوة خرجت من أعماق قلوبكم .. وكل دعوة لم تستطيعوا ترتيبها لكن الله يعلمها .. وان يرزقكم من واسـع فضله أضعاف أضعاف ما تدعون وتتمنون. رحم الله موتانا وموتاكم. #أبي و #أخي #فهد_الفهيد اذكروهم بدعوة يا أحبّتي 🤍🌱 #صلوا_على_الحبيب_محمد_ﷺ

#اللهم اني أُشهدك ان #أخي الحبيب #فهد_الفهيد كان لي نعم #الأخ ونعم الرفيق والسند وكان لي فخراً وعزاً .. #اللهم اجعله في كنفك سعيداً، آمناً، ضاحكاً، مستبشراًبرؤية مقعده في الفردوس الأعلى واجعل لقاءنا فيها لقاءاً أبدياً سرمدياً برحمتك يا أرحم الراحمين. وفي #يوم_الجمعة كان الفراق💔

#اللهم ارحم موتانا وموتى المسلمين 🤲🏻 #أبي و #أخي #فهد_الفهيد وفي #يوم_الجمعة انيروا حياتكم بتلاوة وتدبر #سورة_الكهف وتدبروها وتعلّموا منها .. واكثروا من #الصلاة_على_النبي 🤍🌱

اللَّهُمَّ رَبَّ السَّمَاوَاتِ السَّبْعِ وَرَبَّ الْعَرْشِ الْعَظِيمِ رَبَّنَا وَرَبَّ كُلِّ شَيْءٍ فَالِقَ الْحَبِّ وَالنَّوَى وَمُنْزِلَ التَّوْرَاةِ وَالإِنْجِيلِ وَالْفُرْقَانِ أَعُوذُ بِكَ مِنْ شَرِّ كُلِّ شَيْءٍ أَنْتَ آخِذٌ بِنَاصِيَتِهِ.

الصلابة النفسية لا تعني تجاهل أو إنكار الصدمات أو الضغوط، بل هي قدرة الفرد على الإيمان بوجود معنى للحياة بالقرب من الله، والتحمُّل والتكيف مع المتغيرات، والسيطرة على ردود الأفعال، والقدرة على الصبر في مواجهة الأزمات، والنظر للمواقف الصعبة على انها فرص للنمو وليست تهديداً.

سبحان من يُبدّل الخوفَ أمنًا،ويهب الفرج من حيث لا نحتسب. #من_كثرت_همومه_فليكثر_الاستغفار

#رسالة_اليوم ✍🏼

من جميل ماقرأت: في أول النهار، كانت أم موسى تخاف أن يصرخ ابنها فيسمعه رجال فرعون فيقتلونه .، وفي آخر النهار، موسى في قصر فرعون يصرخ بأعلى صوته وفرعون يبحث عمّن يرضعه ..!! #رسالة_لقلبك 💌 بين خوف الصباح وطمأنينة المساء، قصة تختصر معنى التوكل على اللّٰه .

يقول الرسول ﷺ: (ما من يوم يصبح العباد فيه إلاَّ ملكان ينزلان، فيقول أحدهما: اللَّهُم أعطِّ مُنفقًا خلفًا ويقول الآخر: الَّلهُم أعطِ مُمسكًا تلفًا).

لقد كنت أقول لفريق عملي إنني أحب أن أراهم متحدين ومتعاونين دون مشاحنات أو مشاكل بينهم. بل كنت أقول لهم إنه يسعدني أن أراهم يدًا واحدة، حتى وإن كانوا ضدي. فإن كانوا على حق تراجعت، وإن كنت على صواب فأنا كفيل بهم. وكنت أحرص في أي مكان أذهب إليه على أن أوضح للموظفين نهجي وطريقتي في القيادة، التي أحرص أن يروها واقعًا يُطبَّق أكثر من كونها حديثًا يُسمع. وكنت أقول لهم ما يلي: 1️⃣ تعاملنا أخوي لمصلحة العمل، وأقف على مسافة عادلة من الجميع، والكفاءة هي معيار الحكم على الأداء. ومن يرفض التعامل الأخوي، فليس أمامي إلا التعامل معه وفق النظام. 2️⃣ نبذ العنصرية بجميع صورها وأشكالها، فلا قيمة لموظف جيد تسري العنصرية في دمه؛ لأن العنصرية قائمة على الظلم، ولا يمكن أن يكون هناك تقدم مع وجود الظلم. 3️⃣ يُمنع نقل الكلام عن الزملاء إليّ، وأي معوقات في العمل يتم مناقشتها بوضوح. منع نقل الكلام أمر بالغ الأهمية، لأنه لا توجد بيئة عمل صحية يُمارس فيها هذا السلوك. طمأنة الموظفين برفض “نقل الكلام” تخلق لديهم مساحة أمان. 4️⃣ أحب من يقول لي “لا” وهو على حق أكثر ممن يقول “نعم” وأنا على خطأ، بل إن من يناقش ويطرح رأيًا مخالفًا أقرب إليّ من غيره. كما أن النقد وتصحيح الأخطاء بيننا كفريق عمل أفضل بكثير من نقد يأتي من جهات خارجية أو من الإدارة العليا. 5️⃣ مكتبي مفتوح لكل من لديه مظلمة ولم يُنصف بعد اتخاذ الإجراءات النظامية. بل من حق الموظف أن يتظلم حتى ضدي، وأنا من يرفع تظلمه. ومكتبي مفتوح أيضًا لمن لديه أفكار ومقترحات، ونحرص على التشجيع والمكافأة حتى لو كان المقترح صعب التنفيذ. بل كافأنا على مقترحات غير جيدة، لأنه يكفي أن الموظف فكّر وامتلك الشجاعة لعرض فكرته. وأحرص أن يعود لزملائه ويخبرهم أنه كوفئ، لتشجيعهم على المبادرة. إظهار مبادئ قيادتك والتعامل بعدالة أمر مهم للغاية، والأهم من ذلك أن يتوافق سلوكك مع حديثك...

﴿ٱقْتَرَبَ لِلنَّاسِ حِسَابُهُمْ وهُمْ فِى غفْلَةٍۢ مُّعْرِضُونَ﴾ نركض خلف تفاصيل الدنيا، ونؤجّل ما خُلقنا له فهل آن للقلب أن يستيقظ ..؟ وهل آن للروح أن تعود ..؟ #اللهم لا تجعلنا من الغافلين، واجعلنا ممن إذا ذُكّر تذكّر، وإذا نُبّه عاد، وأناب، وأستغفر.

اللَّهُمَّ مَا أصْبَحَ بِي مِنْ نِعْمَةٍ، أوْ بِأحَدٍ مِنْ خَلقِكَ، فَمِنْكَ وَحْدَكَ لا شَرِيْكَ لَكَ، فَلَكَ الحَمْدُ ولَكَ الشُّكْرُ.

يَا حَيُّ يَا قَيُّومُ بِرَحْمَتِكَ أسْتَغِيثُ، أصْلِحْ لِي شَأْنِي كُلَّهُ، وَلاَ تَكِلْنِي إلَى نَفْسِي طَرْفَةَ عَيْنٍ.

اللَّهُمَّ أنْتَ رَبِّي لا إلَهَ إلاَّ أَنْتَ، خَلَقْتَنِي وأنَا عَبْدُكَ، وأَنَا عَلَى عَهْدِكَ وَوَعْدِكَ مَا اسْتَطَعْتُ، أعُوْذُ بِكَ مِنْ شَرِّ مَا صَنَعْتُ، أبُوْءُ لَكَ بِنِعْمَتِكَ عَلَيَّ، وأبُوْءُ بِذَنْبِي فَاغْفِر لِي، فَإنَّه لا يَغْفِرُ الذُّنُوبَ إلاَّ أَنْتَ.

﴿مَنْ عَمِلَ صَالِحًا فَلِنَفْسِهِۦ ۖ وَمَنْ أَسَآءَ فَعَلَيْهَا ۖ ثُمَّ إِلَىٰ رَبِّكُمْ تُرْجَعُونَ﴾ #تدبر_آية

#اللهم ألّف بين القلوب، واجعل بيوتنا سكينة ومودة ورحمة، واصرف عنها أسباب الشقاق والحزن، واملأها رضا وطمأنينة. #صباح_الأمل_والتفاؤل

قَالَ رَسُولُ اللَّهِ ﷺ : (مَنْ تَوَضَّأَ نَحْوَ وُضُوئِي هَذَا، ثُمَّ صَلَّى رَكْعَتَيْنِ لَا يُحَدِّثُ فِيهِمَا نَفْسَهُ، غَفَرَ اللَّهُ لَهُ مَا تَقَدَّمَ مِنْ ذَنْبِهِ). #صحيح_البخاري #حديث_اليوم

اللَّهُمَّ أنْتَ رَبِّي لا إلَهَ إلاَّ أَنْتَ، خَلَقْتَنِي وأنَا عَبْدُكَ، وأَنَا عَلَى عَهْدِكَ وَوَعْدِكَ مَا اسْتَطَعْتُ، أعُوْذُ بِكَ مِنْ شَرِّ مَا صَنَعْتُ، أبُوْءُ لَكَ بِنِعْمَتِكَ عَلَيَّ، وأبُوْءُ بِذَنْبِي فَاغْفِر لِي، فَإنَّه لا يَغْفِرُ الذُّنُوبَ إلاَّ أَنْتَ.

قال تعالى: ﴿إِنَّ اللَّهَ وَمَلَائِكَتَهُ يُصَلُّونَ عَلَى النَّبِيِّ يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا صَلُّوا عَلَيْهِ وَسَلِّمُوا تَسْلِيمًا﴾. وقال ﷺ: (مَن صلى عليَّ صلاةً واحدة، صلى الله عليه بها عشرًا). #يوم_الجمعة #الصلاة_على_النبي #اللهم ارحم موتانا وموتى المسلمين 🤲🏻

التطبيل مرفوض، وهو صفة مقيتة، أما المجاملة فهي خلق حسن ومحمود. الإشكالية أن البعض، وخصوصًا الموظف المخلص في عمله، يتحسس منها، فيرى كل مجاملة نوعًا من التطبيل ! المجاملة مطلوبة ومهمة مع مديرك، ومع زملائك، ومع كل من تتعامل معهم؛ فهي تعكس حسن الخُلق وجمال التعامل. في الحقيقة، من يفتقد المجاملة يفتقد احترام الآخرين؛ لأنها مرتبطة بالجانب الإنساني، ومن فقدها فقد ذلك الجانب ! جامل دون تملق أو تزلف، واجبر الخواطر بكلمة طيبة، ما دامت المجاملة لا تضر بدينك ولا دنياك.