Patrick HUGON

A découvrir !➡️Les résultats de notre récent Baromètre #Prévoyance 2023 @opinionway @Groupe_VYV en vidéo📽️! Aujourd’hui, avec @GaelleVietteVyv, on aborde le sujet de la protection des Français face aux aléas de la vie. 1️⃣Français sur2️⃣ y a déjà été confronté ! 👇 #assurances

Et si les vieux aussi sauvaient la planète ? Mon nouveau le livre chez @MichalonEditeur ! J’avais inventé il y a 10 ans, le terme #Transition #démographique en analogie avec Transition #écologique. Montrer convergences entre 2 défis et refus #guerre des #générations #climatique !

chng.it/NbNB92S6m6 Soutenez cette pétition, pour la liberté des femmes

@EssentielSante @ObsImprevoyance @Groupe_VYV @JeanneauEric @hmutuelle @EChenut @mutualite_fr @junique_s @FestiComSante @Fr_Assos_Sante @Filsantejeunes Une belle façon de parler de la vie, de ses aléas et de la capacité de réinventer, de rebondir👋

🎤 Le concours @ObsImprevoyance du @Groupe_VYV s’est ouvert au slam et à la poésie. 👉 Avec Frédéric Viguier, lauréat 2022, @JeanneauEric, Catherine Touvrey, directrice générale d’@hmutuelle et @EChenut, président de @mutualite_fr : essentiel-sante-magazine.fr/mutuelle/actua…

45 % des actifs ne tiendraient pas plus de 3 mois s’ils subissaient une perte de revenus de 30 % selon notre Baromètre Prévoyance 2023 @Groupe_VYV @ObsImprevoyance @opinionway. En lisant ce chiffre, on comprend à quel point la #prevoyance est un impératif #social pour que chacun puisse : ✅Se prémunir du risque de #précarité en cas d’arrêt de travail long ou d’incapacité. ✅Assurer l'avenir de ses proches en cas de décès. Pour ces raisons, le @Groupe_VYV milite pour la création d'un socle minimal en matière de #prevoyance, pour tous les actifs, quel que soit leur statut cadre ou non cadre, quel que soit leur secteur d’activité ou encore la taille de leur entreprise. Un pas en avant pour réduire les #inégalités face aux accidents de la vie, à fortiori pour ceux qui n'ont rien ! Mon entretien avec @OuestFrance 👉bit.ly/3NqqdpY @ObsImprevoyance

19% des aides à domicile sont des travailleurs pauvres: coût horaire insuffisant, non prise en compte des heures indispensables à l’organisation de notre travail, financement à la minute par de nombreux départements #CollectifDomicile

@Dafna_Mouchenik Tout le monde s’accorde sur le constat. Maintenant comment on fait pour mieux les payer ? 🧐

Au sein d'@AesioSante, nous sommes favorables à l'émergence d'une convention collective unique et espérons que les négociations de @FEHAP_actu avec les syndicats aboutissent afin que rien ne pénalise nos salariés.

Inauguré en 2022, le siège social de #MGEN a été totalement repensé pour diminuer l’empreinte énergétique du bâtiment et pour répondre aux nouveaux modes de travail de ses collaborateurs, militants et partenaires. 🔗mgen.fr/le-groupe-mgen…

Le déterminisme social est fort dès la petite enfance et produit son lot inacceptable d’#inégalités. Pour le @Groupe_VYV, acteur #mutualiste non lucratif, offrir des solutions pour les enfants et leurs parents est une priorité pour agir sur le #droit à la #Sante et sur les inégalités sociales. Au travers du développement de nos établissements #VYVEnfance, nous réalisons un investissement #social et #inclusif : 👉Ouverture de 35 nouvelles crèches d’ici à 2025. 👉60% de nos crèches sont en capacité d'accueillir au moins un enfant en situation de handicap, le double de la moyenne nationale. 👉96% des familles ont une appréciation positive de nos services. Fier d'inaugurer ce jour la crèche L'étoile🌟à qui je souhaite de briller longtemps sous le ciel #LeMans ! @SLeFoll @ofcourselemans #VYV3 @VYV3PDL @mutualite_fr

[#SaveTheDate📅] Du 18 au 25 novembre, les établissements #VYV3 vous ouvrent leurs portes ! 🏥 À l’occasion du #MoisESS et en partenariat avec @pole_emploi, c'est près de 100 établissements qui participeront à ces Journées Portes Ouvertes ➡️recrutement.vyv3.fr/nos-actualites…

#Sens, transitions et #fonctionpublique : rdv le 07/11 pour le colloque de l'#ObservatoireRHFonctionPublique avec Bérangère Couillard, ministre déléguée chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations. Infos et inscriptions ➡ acteurspublics.fr/evenement/mgen…

Un état des lieux très intéressant sur les absences au #travail des 1,9 million d'agents de la fonction publique territoriale Une vraie source d'inspiration applicable à l'ensemble des actifs ! Merci à l'Observatoire @mutuelleMNT pour cette étude 😉 @AdouardLaurent @Groupe_VYV

"Il faut bien manger pour être en bonne santé" Cet adage n'a pas pris une ride. L'alimentation reste un déterminant de #Sante majeur, ce qui en fait une priorité pour le @Groupe_VYV dans son combat pour une santé accessible à tous. La nouvelle façon de penser l'alimentation au sein de l'établissement de soins et de réadaptation @MGEN de l'Arbizon en est une belle illustration. A lire dans @AlterEco_👇 En novembre, à l'occasion du mois de l'#ESS, le Groupe VYV se mobilisera, entre autres, avec ses partenaires pour sensibiliser le plus grand nombre, au coeur des territoires, au mieux manger pour une meilleure santé. A suivre prochainement !

Le 8️⃣ ! Le 4️⃣ ! Le 6️⃣ ! 👉8️⃣4️⃣6️⃣, c'est le nombre d'oeuvres reçues par notre concours d'écriture 2023 🥳🙌🤗 Un grand merci à nos participants et rendez-vous le 11 décembre pour la révélation des lauréats 2023 ! 🤗 @Groupe_VYV

@cchevalier51 Bravo Cedric 👏👏👏

Très honoré d’entrer au Palais du Luxembourg. Merci aux grands électeurs marnais pour leur confiance. Une pensée particulière pour Elisa , Nicolas , Roxane et Alexandre et tous ceux qui ont oeuvré tout au long de la campagne ils se reconnaîtront .

𝗦𝗢𝗟𝗜𝗗𝗔𝗥𝗜𝗧𝗘 | 👓🔍📣Parce que c'est au cœur des valeurs d' @EcouterVoir , nous avons à nouveau remis la semaine dernière + de 10 000 paires de lunettes à notre partenaire OLSF (opticiens lunetiers sans frontières) ▶️▶️▶️linkedin.com/feed/update/ur…

Chaque jour, la #pauvreté gagne un peu plus de terrain en France... Selon le récent baromètre @SecoursPop @IpsosFrance, les foyers dont le revenu est inférieur à 1200 € net / mois sont : 👉63% à avoir du mal à payer certains actes médicaux mal remboursés par la sécurité sociale (+10 pts en 1 an) 👉50% à rencontrer des difficultés financières pour disposer d'une mutuelle santé (+9 pts en 1 an) 👉59% à être en difficulté pour payer leur loyer ou les charges de leur logement (+ 5 pts en 1 an) @Groupe_VYV, nous nous battons pour que la couverture #Sante et l'accès à un #logement, puissants leviers de lutte contre la pauvreté, puissent être accessibles à tous. Côté complémentaire santé, nos mutuelles proposent la complémentaire santé solidaire. Côté logement, nous continuons à construire de nouveaux logements sociaux et nous avons ouvert des places d'hébergement pour des personnes en difficulté ou sans domicile fixe à Caen et Épinal. Collectivement, travaillons sans relâche à éradiquer la grande pauvreté dans notre pays. @auroreberge

Seulement 22% des salariés du privé et agents de la fonction publique concernés par un arrêt de travail long estiment avoir été vraiment bien accompagnés. Découvrez les résultats de l'étude menée par @ObsImprevoyance et @AudirepEtudes👉groupe-vyv.fr/presse/le-grou… #Prevoyance

🗣️"Le réel est d’une complexité déroutante. NOUS sommes déroutants. Troublés, facettés comme du quartz, éperdus, blessés et changeants. Nous sommes impensables." Maria Pourchet clôture cette émission par la lecture d'un texte inédit et puissant, droit dans les yeux. @France5tv