حسين جمال

3.2K posts

حسين جمال banner
حسين جمال

حسين جمال

@husainmof

مدير عام اسبق للاخبار و البرامج السياسية / وزارة الاعلام .. صحفي و اعلامي .. محلل سياسي و ناشط و كاتب

Katılım Mart 2011
3K Takip Edilen2.3K Takipçiler
حسين جمال retweetledi
خالد العوضي بوعبدالله 🇰🇼
#الازمه_الراهنه بفضل من الله سبحانه وتعالى وبحكمة قيادتنا السياسيه وتعليماتهم لرئيس الوزراء والجهات المعنيه بالدوله استطعنا ان نكون في قمة الضبط النفسي وحسن التدبير في الجبهتين الداخليه والخارجيه وهذا امر لا يمكن تحقيقه إلا من خلال تحمل المسؤولية الوطنيه من الجميع 🇰🇼
العربية
3
3
14
5.3K
حسين جمال retweetledi
كونا KUNA
كونا KUNA@kuna_ar·
الكلمة السامية لحضرة صاحب السمو أمير البلاد الشيخ مشعل الأحمد الجابر الصباح حفظه الله ورعاه @MOInformation #كونا #الكويت
العربية
349
337
1K
3.2M
حسين جمال
حسين جمال@husainmof·
#جامعة_كولومبيا و #جنوب_كاليفورنيا و ييل و هارفارد هي جامعات النخبة..منها تخرج قادة المجتمع الأمريكي وغيره و تخرج منها رؤساء ووزراء خارجية رواد الأعمال وقادة المؤسسات التكنولوجية والعلمية..المحتجون هم بعض أبناء و بنات هؤلاء القادة..هؤلاء المحتجون هم من سيصنعون مستقبل العالم
العربية
0
1
3
665
حسين جمال
حسين جمال@husainmof·
نجحت الدول حين في توقفنا ..ميناء مبارك ثلاثة عشر عاما من التأجيل و التأخير و المماطلة .. العراق كان يصنف على انه من الدول التي أنهكتها الحروب والارهاب و ارهاصات العنف..اليوم ينهض و يرتب بيته.. الامر بحاجة إلى اعادة نظر ..المسؤولية ملقاة على الحكومة و المجلس ل #تصحيح_المسار
حسين جمال tweet media
العربية
0
1
0
542
حسين جمال retweetledi
عادل خالد الصبيح
الحمدلله رب العالمين - اولا نبارك للكويت اميراً و حكومةً و شعباً نجاح الانتخابات بنزاهة و حرية و انضباط. - نبارك للفائزين بشرف ثقة الشعب و نتمنى لهم التوفيق و الرشاد في القيام بدورهم الدستوري في التشريع و الرقابة فقط …. لا في التدخل في ادارة الدولة عن بُعد بعصاة المسائلة و الاستجواب. - و نتمنى لمن لم يحالفه الحظ ان يوفقه الله لخدمة الوطن من اي موقع كان. - ذكرنا سابقا ان الانتخابات النزيهة تعكس فكر الشعب و تطلعاته و قد تختلف الوجوه و لكن المحتوى واحد . - و كما ذكرنا سابقا ان الاصلاح و التنمية هي مسؤولية منفردة لرئيس و اعضاء مجلس الوزراء الذي يجب ان يهيمن على مصالح الدولة (مادة ١٢٣ من الدستور) و يتحقق ذلك بالرؤية و القيادة و الانجاز الحثيث و الابدع في الحلول و حسن توظيف القدرات الوطنية. و ما مجلس الامة في هذه الحيثية سوى عامل مساعد او مثبط بنسبة هامشية غير معطِلة. - التعامل مع المجلس يحكمه و يضبطه الدستور و اللائحة الداخلية. و بقدر ما تعرف الحكومة حقوقها الدستورية و تستخدمها بالشكل الصحيح و الوافي دون خوف او مجاملة او تنازل، بقدر ما تنضبط العلاقة بين السلطتين. و اي تنازل او صفقة ايا كان هدفها او محتواها فهي خيانة للشعب في التنازل عن "حق" للحصول على "مكسب" او سلامة من المساءلة. و في المقال ادناه تفصيل لمن يحب الاستزادة: يرجى اعادة الارسال للفائدة RT نسأل الله التوفيق و السداد.
عادل خالد الصبيح@aksalsabeeh

الإصلاح و التنمية الإصلاح و التنمية في اي دولة و عبر التاريخ لا يتحقق إلا بالقيادة التنفيذية النزيهة ذات الرؤية الاصلاحية التنموية و بعزيمة تنفيذية فاعلة. و مهما بلغ الصلاح و الفهم و الحكمة في السلطة التنفيذية فلن يستقيم تفكيرها و لن تُحسن خياراتها و لن ينعقد عزمها إلا إذا كانت "المهيمنة" على مصالح الدولة، اي متمكنة منها للحد الذي يعطيها سعة و ارتياح في التفكير و مجال و حيز في التحرك و ثقة و ثبات في التنفيذ، حسب المادة ١٢٣ من الدستور. المادة 123 "يهيمن مجلس الوزراء على مصالح الدولة، ويرسم السياسة العامة للحكومة، ويتابع تنفيذها، ويشرف على سير العمل في الإدارات الحكومية." و هذه "الهيمنة" لا تتحقق الا بتوفر عدة معطيات : * اهمها دعم سمو الأمير للحق لكونه حكما محايدا بين السلطات و ممارسة هذه السلطة هي ضابط اداء السلطتين. و في المسالة تفصيل ليس هنا مجاله. * ان تكون الحكومة في نفسها ذات رؤية اصلاحية تنموية و عزيمة تنفيذية، و فاقد الشيئ لا يعطيه. * ان لا تترك الحكومة فراغاً قيادياً في الساحة السياسية و ضرورة ان تملئه بالرؤية و التوجيه و المعلومات و الموقف والحضور الإعلامي. و اي فراغ تتركه السلطة التنفيذية ستتسابق عليه مختلف القوى لاستقطابه و استغلاله و الكسب منه. * يجب ان تعرف الحكومة بوضوح حقوقها و صلاحياتها و ادواتها الدستورية، كالمواد ٥٢، ٥٥، ٥٨، ٨٠، ١٠٨، ١١٥، ١١٦، ١٢٣، ١٣٠ و غيرها و لا تتنازل عن شيئ منها لا ضعفا و لا مجاملة و لا استرضاء و لا بمقابل موقف. و تمارس حقوقها الدستورية دون افراط متعسف و لا تفريط متنازل. و هناك أربع مسائل خفية في هذا الشأن وقعت بها الحكومات السابقة مما افقدها "الهيمنة" اللازمة. - التنازل عن الصلاحيات والحقوق الدستورية بغية ارضاء و كسب ود أعضاء المجلس. كالتنازل عن التصويت للرئاسة و مكتب المجلس و انتخابات اللجان و الامتناع عن التصويت في رفع الحصانة. هذه التنازلات قد يمدحها النواب و يصفونها "بالتعاون" بغية استمرارها و زيادتها. و هي في الحقيقة تنازلات تمهد لتنازلات اخرى في التنفيذ و الحقوق و التشريع. و تاريخيا لم يحقق استقطاب الود بالتنازل اي مكاسب حقيقية للوطن. - القبول بتداخل السلطات الخفي المخالف للمادة ٥٠ من الدستور بشأن فصل السلطات و المادة (١١٥) من الدستور التي منعت التدخل في الأعمال التنفيذية و القضائية. و التدخل الخفي هو في: * قبول قوانين بمحتوى تنفيذي، كقوانين إنشاء شركات و توزيع الحصص فيها و إنشاء كيانات تنفيذية و كوادر وظيفية و زيادات رواتب، و كالقبول بأصدار قانون يلزم الحكومة بتجنيس عدد معين سنوياً رغم أنه إختصاص تنفيذي وبسلطة سيادية و كانشاء جهاز المراقبين الماليين الذي هو جزء من الأجهزة التنفيذية المركزية الذي صدر بقانون و قبلته الحكومة. و كذلك تضمّن القوانين على آجال و تواريخ و مبالغ و مساحات لأمور مرتبطة بالامكانات التنفيذية و المالية للدولة زيادةً او نقصاً. و القبول بمقترحات ذات كلفة مالية باهضة و إصدارها بقانون رغم أنها أختصاص تنفيذي ومنفرد للحكومة وفقا للمادتين ٢٠ و١٤٠ من الدستور، فالحكومة بمفردها هي من تضع الموازنة بإيراداتها و نفقاتها حسب امكانيات الدولة المالية المستدامة. إنشاء الشركات و الهيئات هو من صميم العمل التنفيذي و قد يحتاج احيانا إلى اصدار قانون في حال تطلب منحها امتيازات و صلاحيات لا تصح إلا بقانون كالاحتكار او استثمار الثروة النفطية او تحصيل الرسوم و الضرائب و في هذه الحالة تكون المبادرة و الاعداد من المنفذ (الحكومة) ليكون منسجم مع رؤيتها التنفيذية العامة و في الحدود الدنيا من التشريع المطلوب. * و من ذلك الرضوخ للطلبات النيابية التنفيذية كالتعيين و الترقيات و اصدار القرارات او الغائها او الاستثناء منها و التأهيل و الترسية للمناقصات…… الخ، هذا الرضوخ يأتي خوفا و تجنبا للاستجواب. و ذنب هذا الرضوخ يقع اولا على الوزير المختص الذي رضخ للتهديد ثم على رئيس الوزراء إذا علم و قَبِلَ به. اي انهم سمحوا و قَبِلَوا بأدارة الدولة تنفيذيا عن بُعد بعصا الاستجواب و المسائلة و طرح الثقة. * و من ذلك السكوت عن التجريح و التهكم من بعض النواب على الوزراء في النقاش و الاستجواب. و منع التهكم و التجريح من مسؤليات رئيس المجلس فان لم يمنعها او عجز عن منعها وجب الاعتراض من الحكومة ثم التصعيد ان لزم حتى لو وصل الى الانسحاب من الجلسة. و هنا يكون المتسبب في التازيم هو المخالف للدستور و اللائحة الداخلية في الكلام المحترم بلا امتهان و لا تجريح، مادة ١١٨ من الستور و المواد ٨٨، ٨٩، ٩٠ من اللائحة الداخلية للمجلس. ****باقي المقال في الصورة و في التويتة اللاحقة *** اذا اعجبك ريتويت لتصل RT

العربية
4
30
39
20.8K
حسين جمال
حسين جمال@husainmof·
نحن الان امام مرحلة مهمة .. اختيار من يدافع عن حقوق المواطنة و الإصلاح و اعادة بناء الدولة .. خيارنا واحد .. اختيار نواب #مجلس_الامة من من لا يقبلون إنصاف حلول و يواجهون تيار الفساد الذي عصف بالكويت سنوات طويلة .. اعرف الحق تعرف اهله ..
العربية
0
0
1
267
حسين جمال retweetledi
عادل خالد الصبيح
عادل خالد الصبيح@aksalsabeeh·
نسأل الله لك التوفيق و السداد رؤية ثاقبة اتمنى ان نجد مثلها في نواب الامة القادم. أولاً، احيي فيك الانفتاح الفكري و الشجاعة و تمييز المؤثرات السياسية المعطلة للتنمية. اتفق مع ما ذهبت اليه من ان نظام ادارة البلد عقيم و غير محقق للإصلاح و التنمية لاسباب كثيرة أبرزها كثرة الطبقات الرقابية. و إذا عزمنا على تحقيق الإصلاح و التنمية نكون امام خيارين: الاول ان نصلح النظام بما يشمل توعية الشعب، و هذا طريق طويل و فيه كثير من العثرات. الثاني ان نستحدث اليات و ادوات تنفيذية ذكية بمعزل عن النظام القائم، بحيث تحقق هذه الآليات كثير من الاهداف المرجوة بمعزل عن الأزمات السياسية. فتطوير البلد يتطلب اولا ادوات تنفيذية ذكية و مستقلة عن الصراع السياسي و العمل الموازي لإصلاح النظام. اي ان الاجهزة التنفيذية تعمل بمعزل عن الصراع السياسي و دون توقف، كالاقتراح الذي تفضلت به و اسميته "صندوق سيادة" اي ان تكون عربة خفيفة الحركة كاملة الصلاحيات و الدعم لإنجاز الاصلاح و التنمية. كاعمار في الآمارات و "الصندوق السيادي" في المملكة و "قطر فاونديشن" في قطر. و مثال التعليم مثل ممتاز و ارفق هنا رؤيتي التي سبق ان نشرتها هنا: x.com/aksalsabeeh/st… كما تطرق إلى كثرة الطبقات الرقابية مما جعل الإنجاز صعب و بطيئ، و ودي ان اشاركك الرأي في ضرورة تقليص الطبقات الرقابية و خصوصا الرقابة المسبقة من قبل ديوان المحاسبة، حيث انها: • تعطل المشاريع و تعرقل عمل المخلصين. • تحمي الفاسدين بالموافقات المسبقة و تؤمن خططهم في الفساد. • المشاركة في القرار مسبقا يفقد الديوان مصداقية الرقابة اللاحقة، لانه اصبح شريك في القرار و التنفيذ. • تعفي من المسؤلية المسؤولين الحقيقين في الوزارات. و اي فساد يكتشف لاحقا يكون محمي بالموافقة المسبقة. و سبق ان كتبت مقال بعنوان " مزيد من الرقابة يعني مزيد من الفساد" x.com/aksalsabeeh/st… عموما فكر موفق و شجاع و اتمنى له التوفيق و النجاح.
عبدالوهاب عارف العيسى@_Abdulwahab_

عبدالوهاب العيسى في بودكاست البداح وحلقة بعنوان "الطريق الى النهضة" youtu.be/C0Gh8EMH6BU?si…

العربية
3
16
28
23.3K
حسين جمال retweetledi
Husain Jamal
Husain Jamal@HusainJamal14·
#الطلبة_المتطوعون ٢ محاربون كانوا مستعدين ان يفدوا بأنفسهم للوطن و الارض و الشرعية
العربية
0
1
0
131
حسين جمال retweetledi
Husain Jamal
Husain Jamal@HusainJamal14·
#الطلبة_المتطوعون ١ محاربون كانوا مستعدين ان يفدوا بأنفسهم للوطن و الارض و الشرعية
العربية
0
1
0
118
حسين جمال retweetledi
Husain Jamal
Husain Jamal@HusainJamal14·
التاريخ لا يمحى .. تبقى احداثه محفورة بالذاكرة .. #المتطوعون_الطلبة
العربية
0
2
1
142
حسين جمال
حسين جمال@husainmof·
@malqahtani5959 @YouTube رحم الله الشيخ سعود .. كان عاشقا للكويت يعمل ليل نهار بحريته و نهضته .. شكرا بوحمد على هذه التغريدة فلقد اعدت الذكريات و الالام
العربية
0
2
3
240
حسين جمال retweetledi
محمد القحطاني
محمد القحطاني@malqahtani5959·
تهنئة الرئيس الأمريكي جورج بوش للسفير الكويتي بواشنطن الشيخ سعود الناصر ... youtube.com/shorts/C9BjCuf… via @YouTube ياصديقي لن تنساك الكويت 🇰🇼🇰🇼🇰🇼 ولن تنسى هذه اللحظه. وسأظل حافظاً لما قلته لي قبل وبعد هذه اللحظه مواقف ورجال في الداخل والخارج سعود انت بيننا وبس
YouTube video
YouTube
العربية
4
13
15
17.9K
حسين جمال
حسين جمال@husainmof·
@qalshatti هذه وثيقة إصلاح اقتصادي نتمنى ان تتبناها دوائر القرار بالدولة
العربية
0
0
2
36
حسين جمال retweetledi
قيس إبراهيم الشطي
تعزيز قيم العمل والانتاجية في المجتمع تسهم بشكل كبير في تحقيق التنمية الشاملة والازدهار الاقتصادي. هذه الخطوات الرئيسية يمكن اتخاذها لتعزيز هذه القيم ورغم الحديث عنها في السابق لا يمنع من تكراره وتطويرها بحيث تواكب الزمن وتطوره: 1- تعزيز ثقافة العمل: يجب تعزيز ثقافة العمل الإيجابية والمشاركة في المجتمع. يمكن ذلك من خلال تشجيع الأفراد على تطوير المهارات وتحمل المسؤولية والالتزام بالجودة والإبداع في الأعمال التي يقومون بها. 2- توفير التعليم والتدريب المهني: يجب توفير فرص التعليم والتدريب المهني والتطوير المستمر للأفراد. يمكن أن يساعد ذلك في تحسين المهارات والمعرفة وزيادة الإنتاجية في المجتمع. 3- تشجيع روح ريادة الأعمال: يجب تشجيع روح ريادة الأعمال والابتكار في المجتمع. يمكن أن يساهم ذلك في تنمية قدرات الأفراد على تحقيق النجاح وتطوير فرص العمل وتعزيز الاقتصاد المحلي. 4- تحفيز الإبداع والاستثمار في البحث والتطوير: يجب تحفيز الإبداع والاستثمار في البحث والتطوير في المجتمع. يمكن أن يساهم ذلك في تطوير حلول جديدة وتحسين العمليات وتعزيز الانتاجية. 5- توفير بيئة عمل مناسبة: يجب توفير بيئة عمل مناسبة ومحفزة للإنتاجية. يجب توفير المعدات والتقنيات اللازمة وتشجيع الابتكار وتعزيز التعاون والعمل الجماعي. 6- تشجيع الحوافز والمكافآت: يجب تشجيع الحوافز والمكافآت لتعزيز العمل والانتاجية. يمكن أن تشمل هذه المكافآت المادية وغير المادية مثل الترقيات، والمكافآت المالية، والتقدير، والتشجيع. تعزيز قيم العمل والانتاجية يتطلب جهودًا مستمرة من المجتمع بأكمله، وخاصة من الحكومة والمؤسسات التعليمية وأصحاب العمل. يجب أن يكون هناك التزام قوي بتعزيز هذه القيم وتوفير البيئة المناسبة لتحقيقها.
العربية
2
3
4
618
حسين جمال
حسين جمال@husainmof·
نبارك للشيخ د. محمد صباح السالم الصباح رآسة الوزراء .. استحقاق لصاحب الخبرة الطويلة في العمل السياسي و الدبلوماسي و الاقتصادي و الأكاديمي .. نتمنى ان يكون فريقه الوزاري و الاستشاري بكفائته و ان يواجه كل من يحاول إيقاف مشروع الكويت القادم .. الكويت التي كانت في المقدمة ستعود
حسين جمال tweet media
العربية
0
3
12
807
حسين جمال retweetledi
حسين جمال
حسين جمال@husainmof·
رحم أميرنا #الشيخ_نواف_الأحمد_الصباح أمير الطيبة و العفو و الخير .. رحم الله من كانت الكويت بعينه و شعبها بقلبه و روحها بدمه .. رحم الله الامير الذي لن تنساه ضمائرنا و سيبقى ذكره محفورا في ذاكرة الكويت و الكويتيين
العربية
1
4
4
870