Ian Goldberg

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Vinos de Argentina que nos dejan bien parados en el mundo mundial! Bebidos por 4 locos fanáticos del vino. @alevigilmalbec @MrMalb1 @lautsab

NO PODÍAN CREER QUE ESTÉ PASANDO: El kirchnerismo intentó levantar la sesión pero no se esperaba esta histórica jugada maestra de @SilvanaGiudici que los dejó llorando, totalmente descolocado en sus bancas y con el orto totalmente roto.

Lograron lo que nadie: todos sus votantes salieron en una misma foto. Nuevo récord Guinness. Fin.

Te lo traduzco sacándole lo zurdo asqueroso: 🔹 Vacaciones - Antes: mínimo 14 días corridos. - Ahora: se pueden fraccionar (mínimo 7 días). - Resumen: El empleado puede disponer de su tiempo como prefiera en lugar de tener que hacerlo como le sale de los huevos a un sindicalista. 🔹 Indemnización por despido - Antes: 1 sueldo por año (incluye aguinaldo y premios). - Ahora: sin aguinaldo ni bonos. Opción: Fondo de Cese Laboral. - Resumen: El empleador no esta obligado a mantener a alguien que fue despedido con causa por mandarse cagadas y dañar el negocio (y posiblemente el laburo de otra gente). Los empleados pueden acordar con sus empleadores la idea de dejar fondos aparte por otras situaciones de despido en un fondo de Cese, incluyendo al empleado en la ecuación. 🔹 Juicios laborales - Antes: tasas determinadas por la Justicia. - Ahora: ajuste por IPC + 3% anual. - Resumen: Se termino la industria del juicio y más gente va a estar dispuesta a tomar gente en blanco, impulsando la economía y las jubilaciones; los únicos que se quejan de esto son los especuladores. 🔹 Derecho a huelga - Antes: servicios mínimos en actividades esenciales. - Ahora: más actividades esenciales (75%) y “trascendentales” (50%). - Resumen: Los sindicalistas y gremialistas se quedan son la herramienta de extorsión hacia los argentinos al no poder cortar servicios básicos y necesarios para la población. 🔹 Banco de horas - Antes: horas extra pagas con plus. - Ahora: se pueden compensar con días libres o menos jornada. - Resumen: El empleado y el empleador pueden acordar qué le es más util al empleado como forma de compensar el cumplimiento de objetivos. Antes se recompensaba la ineficacia, ahora se recompensa la eficacia. 🔹 Convenios colectivos - Antes: seguían vigentes hasta firmar uno nuevo. - Ahora: al vencer, pierden vigencia (salvo condiciones de trabajo). - Resumen: Le da la oportunidad a las partes de reconvenir de forma seguida las condiciones de los convenios, haciendo que permanezcan vigentes en el tiempo. LO QUE EL ZURDO DEJO AFUERA 🔹 Aporte sindical - Antes: Aporte obligatorio eterno que va del 2% al 4% del sueldo mensual de los empleados destinado a mantener al gordo sindicalista que no hace nada y los obliga a hacer paro mientras mira desde su séptima ferrari. - Ahora: El aporte tiene un tope del 2% y una duración máxima de 2 años, con la posibilidad de que el empleado pueda acercarse en CUALQUIER MOMENTO a pedir el cese, dejándolos en pelotas. La modernización le da a los empleados un decir sobre su propia condiciones para el trabajo y le da al empleador opciones sobre las compensaciones que le queden mejor a ambos. Los únicos que pierden en este nuevo modelo son los sindicalistas, gremialistas y partidos de izquierda, que quedan aún más vaciados de los mecanismos que les permitían tomar ventaja de los trabajadores y costear sus propias cajas. Cuando un zurdo venga a hacerse el luchador indignado, recorda siempre ver qué es lo que esta perdiendo el y los suyos. Esta reforma es totalmente a favor de absolutamente todos los trabajadores, y hoy en la calle dejaron claro que no hay un solo argentino de bien en las violentas manifestaciones que se vivieron.

Si yo tuviera un hijo therian lo dejaría durmiendo afuera y le daría alimento balanceado vas a ver como se le acomodan las ideas

Tenes 4 razones para agradecerle a este gobierno entonces: 1. Logramos que la ropa se abarate en Argentina. 2. Pagás menos impuestos 3. Ya no necesitás comprar pasaje si querés comprarte ropa más barata. Solo tenes que saber usar internet. 4. Podes comprar dólares libremente para pagarla.

En Rosario un caco entró a robar armado a una heladería grido y las empleadas lo cagaron a piñas igual🐐 Encima se puso a llorar y a decir que roba por que tiene hambre🤡🤡

AJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAAAAJAJAJAJAJAJAJJJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJ

Bukele puso a 6.000 presos a trabajar todo el día para fabricar ropa para escuelas y hospitales. La verdadera justicia social.

"LA GUARDIA NACIONAL SECUESTRÓ A MI MAMÁ Y A MI SOBRINA DE 2 AÑOS PORQUE SE IBAN DEL PAÍS Y TENÍAN DÓLARES" Anaís Castro compartió su testimonio como venezolana de la situación en su país tras la captura de Nicolás Maduro y qué fue lo que la llevó a migrar a la Argentina.

FIN 💪🏼🍷

Noches inolvidables 💪🏼🍷

el gol planeado más lindo de la historia

Basado

Argentina esta cara en dolares 😎

Impuestos a la industria en Argentina vs Paraguay. Con el nuevo Congreso tenemos que apuntar hacia Paraguay. Paraguay es el norte. Tenemos mucho que aprender de ellos.

eh?

La libertad Avanza 🇦🇷💜 Diputados Antes: 38 Ahora: 95 Senadores Antes: 7 Ahora: 20

Linda noche. Fin.