いく|日本あげまんリーダー

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@ikuhamuteki

自分自身でゴキゲンに ♡ 人生を謳歌しよー |大学を1年で中退→フリーター→生命保険会社最年少所長→25歳で年収1000万→ 株式会社ミズカラ

Katılım Mart 2022
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何かをしてくれたからの「ありがとう」だけではなくて、「有難い」の意味の「ありがとう」を言葉や表現でたくさん伝えたいな。 いつも当たり前のように一緒にいてくれて、一緒に笑ってくれて、言葉にするほどじゃないけど、、みたいなものこそきちんと伝えたい。
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人生すべて起こることに(自分にとって結局プラスになる)意味があるし、予想外のことが起きる方が刺激があっておもろい❕ そう思えるようになってからは、何が起きても平気って思う ♨️ 今年のおみくじで凶引いたことにすら意味があって引いてよかったと思えるもん
思考遊戯@think_hacking

x.com/i/article/2035…

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自分の気持ちがいちばん大切! 人の顔色ばっか見て、自分の気持ちを無視してたら大切な自分がかわいそう (´・ω・`) 自分の気持ちは自分で主張してこー ⤴︎⤴︎
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最近やってること:断られる練習 混んでる居酒屋に 「入れますか?」って聞く係をやる。 予約の電話も率先してかける。 (題して 居酒屋トレーニングw) 断られると、ちょっとドキッとするけど だんだん慣れる 😚 怖いのは断られることじゃなくて試さなくなること 日常からトレーニング 😆
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今まではそこが"温かい場所"だったから、自分が温かくいられた。 そこが"本気な場所"だったから、自分も本気でいられた。 けど今は、自分が本気だからこそ本気な場所をつくる。 自分次第で世界は作り出せる、一歩踏み出すぞぉ 🌏
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山宮健太朗
山宮健太朗@KY_MIZUKARA·
社運を賭けた意思決定の全貌をすべて公開します。 youtu.be/9Q6APm61_xo?si…
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山宮健太朗
山宮健太朗@KY_MIZUKARA·
【10社限定募集】 ”自走する組織を創る”というテーマで、120分の組織開発オフラインセミナーを実施します。 「組織のGOALを自分事化させたい」 「組織の熱量を自分と同じ熱量に引き上げたい」 「次世代リーダーを引き上げたい」 だからこそ、現実はトップダウンになりやすく、リーダーの指示待ちになり、結局経営者、経営層に皺寄せされている現場を幾度も見てきました。 ▼120分で扱う課題 ・なぜGOALが“掲げられるだけ”で終わるのか ・なぜ次世代リーダーが経営視点を持ちきれないのか ・なぜ組織のGOALにモチベーションが働かないのか これらをすべてを「原則的な構造」の観点から分解します。 ▼当日扱う中核テーマ ・組織(人)の主体性が生まれる原理原則 ・GOALが組織を動かす組織構造の設計 ・事業と組織の両方を背負える次世代リーダーの育て方 ▼対象者 ※年商1億円以上/従業員10名以上 ※経営者・役員限定 ※少人数制(10社限定) 👉 参加申込はこちら @sosikisemina-9xp0OQvEGCuvbqvrUW9D" target="_blank" rel="nofollow noopener">form.run/@sosikisemina-…
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ステキだ!!! そんな大人でずっと在ろう
山宮健太朗@KY_MIZUKARA

24年新卒メンバーからのDMに魂が震えました。以下に全公開します。 ============== 健さん!!!押忍!!! 全社集会の時シェアできなかったので僕の思いを共有させてください。 以下、インスタにも載せたものです! ーーーーーーー 2年前の2023年12月当時大学4年生。 卒論の真っ最中に株式会社ミズカラ(旧GOAL-B)に入社した。 当時大学生ながら、 この会社がすごくキラキラして見えた。 ここで働いている大人達が生き生きして見えた。 ”GOALに夢中になって生きている”大人達がかっこ良かった。 ”すべての人に可能性がある”を体現している大人達がかっこ良かった。 そこから2年が経ち、 僕はあの時、”ミズカラ”に触れたから人生が変わった。 想像もしていなかった自分へと成長することができた。 でも、その道中は険しくカオスだった。 何度、諦めようと思ったか。 何度、GOALという存在に苦しめられたか。 何度、自分の可能性が信じられなくなったことか。 何度も何度も何度も何度ももがき、苦しんだ。 だから、その度に自問自答した。 『なぜ”ミズカラ”にいるのか?』 『なぜ”ミズカラ”で命を使っているのか?』 『なぜ”ミズカラ”でなきゃいけないのか?』 そうやって、自分と向き合い続けた。 でも、いつも答えは同じで行き着くのは、 『自らの可能性を信じている』からだった。 僕は、どうせ自分に期待をしているんです。 僕は、どうせ自分を諦められないんです。 僕は、どうせ自分を信じているんです。 ”自らの可能性を信じる”ことは簡単なことではない。 僕も人間で完璧なんかじゃなし、完璧にはなれない。 でも、自らの可能性を信じて、生きていくプロセスこそが、 人生で最大の充実と幸福をもたらせてくれると僕は思っています。 そして、そんな想いを僕だけじゃなくて、 全員が抱き、自分の生き様で体現してしているこの会社が大好きです。 僕は、この仕事に誇りを持っています。 僕は、この会社もサービスも仲間も自分にも自信を持ってます。 今までも、これからも『人生が変わる』ことしかしない。 本当に大切な人に届けたいことのみをやり続けます。 ”変われるかも”と思った人が、 ”変わる”と勇気を出して決断し、 ”変われた”と誇りを持って生きる。 世の中に僕たちに触れたら絶対に人生が変わる人がたくさんいる。 僕がその1人であったように。 明日も明後日も明明後日も、 『今日も最高の1日に』を積み上げ続けます! ーーーーーーーーーー 今までも、これからも「すべての人に可能性がある」が変わらない限り、目の前の顧客に向き合い続けます。誇りと青春を持ち、数字で証明します。最高の仲間と最高の景色を見に行きたい。 これからもよろしくお願いします!

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どんな時も純粋に、自分の気持ちに素直な人でありたい。 自分の可能性を他人に決められるような大人にはならない いつだって可能性は逃げない。可能性を閉ざしているのはいつだって自分 自らで自分の道を決めて進むゼ それが "ミズカラ" という名前の会社で働く私のプライド 🔥
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saito mayu .
saito mayu .@_mayuuu_s·
@ikuhamuteki ねえすごい、この投稿みてないのに 今さっきの2人の会話これで、 鳥肌たったんだが!?!?
saito mayu . tweet media
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「自分が決めた道を正解にする」という言葉があるし、好きだったけれど 最近は「自分で決めたものこそが正解」な気がするんだよな。
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