Sha

7.6K posts

Sha banner
Sha

Sha

@iniaesha

Mbak-mbak 20-an yang suka baca buku, kpop-an, dan menulis (kalau lg rajin)🐢 || Maaf kalo aku banyak sambat. Jadi warga Indo melelahkan banget soalnya

Ujung Sumatera, Indonesia Katılım Temmuz 2020
290 Takip Edilen77 Takipçiler
TxtdariUGM
TxtdariUGM@Txtdariiugm·
I*PDN dislike the reply
TxtdariUGM tweet media
English
344
5.7K
30.3K
472.1K
Sha retweetledi
Win
Win@wnars_·
Mari mengundurkan diri dari hal-hal yang berulang kali membuat kita mempertanyakan kelayakan diri.
Indonesia
88
10.6K
25.4K
391.3K
Sha
Sha@iniaesha·
@tanyarlfes Jangankan ngomongin lu pada yang bentukannya kdg kyk orang ya prnh mandi, ngomongin idol yang SHIRTLESS pun gaada kami kepikiran buat berimajinasi liar kayak kalian.
Indonesia
0
0
1
235
Tanyarlfes
Tanyarlfes@tanyarlfes·
💚 ada gila-gilanya😭 adapun kita lebih tertarik sama gosip..
Tanyarlfes tweet media
Indonesia
539
1.6K
18K
540.6K
Sha
Sha@iniaesha·
Kata gua teh stop oversharing hei diri ini😭 besok lagi kudu jago filter mana yg boleh diomongin mana yg engga huhuhu. Kaga semua hal lu ceritain
Indonesia
0
0
0
10
Sha retweetledi
Kevin Sebastian
Kevin Sebastian@kevinsebast_·
Guys, since sekarang data juga ga bisa bohong kalo job market lagi super kompetitif 🥲. Buat temen-temen Indo, coba yuk secara paralel: sambil effort tetep apply2 cari kerjaan di 🇮🇩, plus ditambah berbarengan cari2 peluang kerja di luar negeri juga. Soalnya kita punya advantage: mau di bayar kecil banget, tapi karena mata uang kita si super kuat IDR😁, buat mereka super cheap labour, tapi jadi gede bgt buat kita mah. 1000 usd bayangin cuman bisa apa di luar negeri, kalo di indo bisa banyak hehe. Karena sekarang low effort aja susah/udah ga cukup, cara buat dapet kerja di LN ya ada 2 cara: 1.Blue collar: kerja langsung di luar negeri ke jepang, aussie, taiwan dll. (Kalo ada modal gede ke US oke banget) 2. White collar: apply ke company luar (relocate atau kerja remote dari Indo) Buat yang poin ke 2, yg kebetulan gue dikasih rejekinya paham di situ, gue izin share yang semoga bermanfaat buat at least bikin lo jadi tau harus ngerjain apa, cara interview + cara bikin CV nya biar ningkatin kesempatan buat dipanggil interview sm dapet OL. Langsung aja diakses, ini gue rangkum dari beberapa instusi kaya harvard dll, semoga bermanfaat, gas di👇👇👇
HRD BACOT@hrdbacot

Nah ini yang ngomong apindo lho 😌 masak masih ngeyel? Skrg kondisinya kalau ga expand bisnis brarti ga nambah org, orang resign antara direplace atau ga direplace kerjaannya disebar ke karyawan lain ya. Kalau freeze hiring/slow down brarti load recruiter turun. Antara dimutasi ke fungsi HC lain atau ya dilayoff kalau di manufaktur kalau misal nambah lini, brarti nambah operator. Nambah org maintenance, nambah admin produksi, ada digeser jadi Supervisor ada yang promote jadi supervisor Kalau tarikan sales rendah ya nanti bisa jadi jumlah operatornya dikurangi. Ini baru ngomongin di lingkup perusahaan. Belum bicara kalau pabrik tutup maka ekosistem kegiatan ekonomi sekitar jg perlahan mati.

Indonesia
22
956
6.3K
192.5K
Sha retweetledi
📖🎧
📖🎧@inkandseerah·
dating is hard when you’re a hopeless romantic, a reader AND a man hater at the same time.
English
232
33.2K
140.7K
1.9M
Sha retweetledi
nana
nana@americanona02·
CV kamu belum dilirik HR? Bisa jadi bukan karena kamu kurang bagus, tapi cara kamu “jualan diri” di CV aja yang belum tepat. Ini ada rekomendasi dari temen aku yg HR, gimana sih cara jualan diri kamu di CV biar dilirik HR terutama untuk fresh graduates: 1. Tonjolin pengalaman kamu yang relevan. Gak harus kerja full time kok. Pengalaman magang, part time, atau project juga bisa banget yang penting nyambung sama posisi yang kamu lamar. 2. Jangan lupa cantumin soft skills. Skill kayak teamwork, komunikasi, atau problem solving itu juga penting banget. 3. Masukin pencapaian kamu atau achievement kamu. Jangan cuma nulis kerjaan kamu itu ngapain aja, tapi juga hasilnya. Contoh: “Meningkatkan engagement Instagram perusahaan sebesar 30% dalam 3 bulan.” 4. Bikin yang simple & to the point. Khusus fresh graduate, cukup 1 halaman. Gak usah bertele- tele yang penting jelas dan relevan dengan posisi yang kamu lamar ⭐️ Intinya: CV itu bukan sekadar cerita, tapi cara kamu nunjukin kenapa kamu itu layak buat dipilih. Link download CV 1 : lynk.id/nwsnwrdhn02/kr… Link download CV 2 : 1024tera.com/indonesian/sha…
nana tweet medianana tweet media
nana@americanona02

Apa apaa di excel in 😂. ini aku kasih template CV pake excel yaa. Kalian tinggal ganti ganti aja dan GRATISSSSSSSSSS 😍😍😍. Kalian bisa download disini yaa : Link download 1 : lynk.id/nwsnwrdhn02/kr… Link download 2 : 1024terabox.com/s/1CDrUl_P8pfN…

Indonesia
6
97
788
20K
Sha retweetledi
nana
nana@americanona02·
Apa apaa di excel in 😂. ini aku kasih template CV pake excel yaa. Kalian tinggal ganti ganti aja dan GRATISSSSSSSSSS 😍😍😍. Kalian bisa download disini yaa : Link download 1 : lynk.id/nwsnwrdhn02/kr… Link download 2 : 1024terabox.com/s/1CDrUl_P8pfN…
nana tweet media
nana@americanona02

gilaaa, 15 ribu likes 😭😭. aku aman kok, gak ditambahin kerjaan tapi disuruh ngajarin pivot aja hari ini 🙏. kalo di excel, ALT adalah kunci. Tinggal pencet ALT, nanti ada begini begini tapi gak langsung jago ya, harus banyak banyak pake excel 😭🙏

Indonesia
24
416
2.3K
80.9K
Sha retweetledi
Iim Fahima Jachja
Iim Fahima Jachja@iimfahima·
“Para bapak, sudahi prinsip: mendidik anak laki-laki itu mudah. Turun tangan, didik anak laki-lakimu” Semalam 16 mahasiswa FH UI disidang sampai jam tiga pagi, sidang terbuka, disaksikan secara live oleh ribuan orang. Kejadian ini tidak tiba-tiba. Ini akumulasi. Terlalu lama society menelan mentah-mentah prinsip: “mendidik anak laki-laki itu mudah.” TIDAK. Justru karena dianggap mudah, banyak hal yang tidak diajarkan. Lihat saja pola yang sering diremehkan: Berawal dari obrolan santai yang melecehkan, jadi kebiasaan, jadi cara pandang, lalu jadi perilaku nyata (liat gambar piramida perkosaan) Tidak semua langsung jadi pelaku kekerasan seksual. Tapi hampir semua berangkat dari titik yang sama: normalisasi. Society sibuk mendidik anak perempuan: jaga diri, jaga batas, jaga perilaku. Tapi kendor pada anak laki-laki. “Namanya juga laki-laki.” “Cuma bercanda.” “Nanti juga ngerti sendiri.” "Boys will be boys" Tidak. Karakter tidak tumbuh sendiri. Ia dibentuk. Dilatih. Ditegaskan. Orang tua, perhatikan obrolan anak laki-lakimu. Kalau sudah mulai ada convo yang melecehkan: Tegur. Luruskan. Jangan ditertawakan atau dianggap enteng. Karena di situlah fondasi dibangun. Terutama para bapak. Anak laki-laki belajar bukan dari teori, tapi dari contoh. Bagaimana kamu bicara tentang perempuan. Bagaimana kamu memperlakukan pasanganmu. Bagaimana kamu menempatkan perempuan sebagai manusia, bukan objek. Semua itu direkam. Dan akan mereka ulang. Ketika seorang bapak menganggap mendidik anak laki-laki itu mudah, dia sedang memilih untuk menjerumuskan anak dengan tidak hadir secara penuh, tidak waspada, hingga di satu titik si anak bisa jadi pelaku ataupun korban. Anak kemudian dibesarkan oleh algoritma, oleh teman, oleh budaya yang seringkali permisif terhadap pelecehan dan standar moral yang yang tidak sehat. Kalau kita tidak serius mendidik anak laki-laki hari ini, jangan kaget dengan realitas besok. Karena pelaku tidak lahir tiba-tiba. Mereka dibentuk pelan-pelan, dari hal-hal yang selama ini dianggap “sepele.” Just incase ada yang komen: "emang siapa yang bilang mendidik anak laki-laki itu mudah? Saya dididik dengan sangat keras" Oh well, cara pandang itu sudah mengakar sejak lama di masyarakat.
Iim Fahima Jachja tweet mediaIim Fahima Jachja tweet media
Indonesia
34
6.7K
11K
198.1K
Sha retweetledi
°❀⋆. shunda ˃ᴗ˂ ᰔ
ngobrol sama temen kantor, katanya ini teori hikmah. jadi, kalau misalkan kita kehilangan sesuatu either itu barang atau uang, kemungkinannya: 1. kita bakal diganti yang lebih banyak di kemudian hari; 2. kita lagi ngeganti sesuatu, barangkali di masa lalu ada hak orang lain yang nggak sengaja kita ambil. 😔🙏🏻
Indonesia
9
879
4.2K
84.7K
Sha
Sha@iniaesha·
@jannatafirda Jgn gitu Da, sama temen sendiri 😔
Indonesia
1
0
0
22
Sha
Sha@iniaesha·
Ternyata patah hati itu disebabkan oleh hal lain, SAUDARA-SAUDARA 😭😭😭
Sha@iniaesha

@waitingsunflow Untung Mark kaga wamil. Kalo wamil aku patah hati bgt kayaknya

Indonesia
1
0
0
37
Sha retweetledi
Valenttttttt
Valenttttttt@valenttt____·
Sebelum investasi reksa dana baca fund fact sheet dan prospektus itu wajib karena penting banget. Nih gw share bagian apa aja yang gw baca di FFS:
Indonesia
10
397
2.3K
110.8K
Sha
Sha@iniaesha·
@serendespity Whaaa, makan satay 10 tusuk sendirian, enak bgt plisss
Indonesia
0
0
0
7
EL
EL@serendespity·
@iniaesha Udah keseringan makan mie akutuhhh😭😭 akhirnya beli satayyy
Indonesia
1
0
0
6
EL
EL@serendespity·
Dari pagi belom makan. Enaknya makan apa yaa?
Indonesia
1
0
0
54
Sha
Sha@iniaesha·
Ngedenger ada cowok yang manggil "Ai" instead of "Sa, Syah, or Ais." It's sound weird. Tadinya kupikir salah denger pas itu, ternyata beneran manggilnya Ai. Jujur karena biasanya yang manggil Ai itu tmn tmn ciwi, tbtb ngerasa aneh.
Indonesia
0
0
0
39