Isabella Corradini

The main issue in #CyberSecurity is the #HumanFactor. We need to build a #CybersecurityCulture. How to do it? A psychosocial approach in my new book published by Springer #Awareness #infosec #socialengineering #CyberAttacks #aboutBook" target="_blank" rel="nofollow noopener">springer.com/gp/book/978303…

GIORGIO. TIMELESS ELEGANCE A tribute to Giorgio Armani. The stadium lights up in green, white, and red: three runways, three groups of models, one celebration of Italian elegance. A legacy that continues to shine, in sport and beyond. 💚🤍❤️ #MilanoCortina2026 #Olympics #OpeningCeremony

Lost for words 🇦🇺

28 gennaio, giornata della protezione dei dati: i rischi aumentano, bisogna far crescere anche la #consapevolezza coe.int/it/web/portal/…

Il 15 gennaio 2026 ha avuto luogo la presentazione dell’antologia “#PAntascienzaalpotere”, edita da @EdizioniThemis, ospitata nella prestigiosa cornice della Biblioteca della Pontificia Università Antonianum lentepubblica.it/cittadini-e-im… @AntonioNaddeo @GaetanoAlborino @Mc_mca

Nel dibattito sulla sicurezza informatica, spesso si parla di tecnologia e sistemi, dimenticando il ruolo cruciale delle persone. Mia intervista su come #fattoreumano e #culturaorganizzativa possono diventare risorsa strategica #CyberSecurity hermesbay.com/fattore-umano-…

Welcome to 2026, the future time of METROPOLIS, released in 1927.

@RuffiniCrime Cara Simona, non ho ascoltato il tuo intervento (perdonami, ma sai che non sono un'appassionata di questo tipo di trasmissioni 😉). Sono comunque d'accordo con te, è importante far passare il concetto. D'altro canto, pensiamo a quanti pronunciano male parole in inglese!

Mi è stato fatto notare, giustamente, che ho pronunciato male "bias". Ringrazio dell'appunto ma non era un errore. Da 20 italianizzo il termine di proposito e continuerò a farlo. L'importante, spero, è che sia passato il.concetto. #zonabianca

"Educare alla pace significa innanzitutto sviluppare la capacità di esplorare e progettare i futuri possibili". intervista al prof. Enrico Giovannini @ASviSItalia su Reputation Today #terzo_titolo" target="_blank" rel="nofollow noopener">reputationagency.eu/it/reputation-… qui il numero completo reputationagency.eu/it/reputation-…

Online il nuovo numero di Reputation Today: la #pace come tema dominante, per guardare al domani sempre con ottimismo @ReputationAGCY Buona lettura! reputationagency.eu/it/reputation-…

When the pace of work is set by technology, prevention has to keep up. Explore the updated #OSHBarometer with new #OSHpulse 2025 data on #PsychosocialRisks + digitalisation trends at EU workplaces. ➡️ osha.europa.eu/en/highlights/…

Una gradita recensione per questo libro sulla #scuola. Grazie a @TecnicaScuola tecnicadellascuola.it/praticamente-a…

📡 Today, #EUOSHAsummit opens a powerful space for debates on the #FutureofWork and #OSH. 🎧 Don't miss two days of expert sessions on the impact of #AI, #automation and #data-driven systems in building safer and smarter #EUhealthyworkplaces. 🔴 summit2025.healthy-workplaces.eu

Is the AI bubble about to burst? What to watch for as the markets wobble theconversation.com/is-the-ai-bubb… via @ConversationUK

Un libro che intreccia riflessioni, esperienze e visioni, pensato per insegnanti, dirigenti, educatori, genitori e per chiunque creda che la comunità educante sia ancora oggi la sfida più grande e più importante della nostra società ansa.it/canale_legalit…

After the Louvre heist, artworks decided to defend themselves.

There is no occupational safety without good #MentalHealth #EUhealthyworkplaces

Sfide per la scuola nell'era digitale: "ll rischio è perdere l’orientamento: scambiare l’abbondanza per qualità, la velocità per comprensione, la condivisione per conoscenza. Con l’Intelligenza Artificiale il rischio aumenta" #sesto_titolo" target="_blank" rel="nofollow noopener">reputationagency.eu/it/reputation-…

@RuffiniCrime L'arroganza non paga mai in nessun tipo di lavoro, mia modesta opinione!

La competenza di un consulente crimnologo non sta nel denigrare i colleghi per nascondere i propri clamorosi errori e giravolte ma nel concentrarsi sul proprio lavoro. L'arroganza non paga mai in questo lavoro, mai. Nelle aule di giustizia il cv non lo fa la tv. #Garlasco

#ReputationToday reputationagency.eu/it/reputation-…