Isabel García

¡Lo hemos vuelto a conseguir! Por séptimo año consecutivo @AXASegurosEs está entre las tres mejores empresas para trabajar en España 🥳🥳🥳 #TopEmployer2023

🏆 ¡Estamos felices de anunciar que estamos, un año más, en el top 3 de las mejores empresas para trabajar en España! 👏🏼 Gracias a @topemployers_es por esta certificación que respalda nuestra política de gestión del talento, la diversidad y el desarrollo🤩 #TopEmployer2023

@AXASegurosEs recibe el tercer premio Top Disability Diversity Company por nuestro plan integral de #inclusión de la #diversidad funcional, que reconoce nuestro trabajo, día a día, por consolidar un entorno laboral totalmente inclusivo con la discapacidad #FW22 @Intrama_es

🗓️ Estamos en el Congreso de #diversidad e #inclusión #FW22 de @Intrama_es, donde @CarmenPolo14 participa en el panel sobre liderazgo femenino, sesgos inconscientes de género y creencias limitantes 🗣️

@CarmenPolo14 en Factor W hablando sobre sesgos inconscientes de género y creencias limitantes. Para poder vencerlos, hay que empezar por la educación. #FW22 #diversidad #inclusión @Intrama_es @AXASegurosEs

@v_marcos10 y @Celiaperezcoach inauguran Factor W 2022. Hoy vamos a seguir aprendiendo sobre #diversidad e #inclusión con profesionales de las empresas referentes en estos temas. ¡Empezamos! #fw22 @Intrama_es

Hoy corremos por las víctimas de accidentes de tráfico @AXASegurosEs #PonleFrenoMadrid @CarmenCorbaton @agutierrezlg @albertomucarsel @nuriagilhervas @CarmenPolo14

“Las empresas tenemos un papel social clave para preservar la salud mental de nuestros empleados”, ha destacado hoy @mireyamunozalo en el panel Whole Health del evento #HDH22 de @Intrama_es

¡Muchas gracias @Intrama_es por este reconocimiento! 👏🏼👏🏼 Seguiremos trabajando para contribuir al bienestar emocional de nuestros empleados 💙

En @AXASegurosEs queremos ser socios de vida de nuestros empleados, para potenciar su bienestar y que cada uno alcance su mejor versión @mireyamunozalo en el panel Whole Health del #HDH22 @Intrama_es

Celebramos un nuevo encuentro de #REDItoconnectemployees para compartir y cocrear sobre #diversidadLGBTI liderado por @AXASegurosEs @Repsol @amadeusESP #bp @REDI_ES

@AXASegurosEs recibe el premio @generacciona por su iniciativa de voluntariado de AXA de Todo Corazón, de coaching a jóvenes en situación de vulnerabilidad @fundacionexit, que además contribuye a sensibilizar en materia de #diversidad generacional. @JosepAlfonso

Disfrutando y aprendiendo mucho en nuestro café #enAXApuedoseryo. Haciendo visibles las distintas realidades LGTBI+. La diversidad es simplemente una realidad y una gran riqueza para todos #proudtobeAXA

Si algo nos distingue en AXA es que todas las personas que la formamos podemos ser nosotras mismas, sin tabúes. En el Día contra la #LGTBIfobia hemos reforzado la sensibilización sobre las siglas LGTBI+ y sobre cómo hablar de una manera más inclusiva, porque #EnAXAPuedoSerYo 🙂

Ayer celebramos el I Foro del Modelo Global de Gestión de la Diversidad del Observatorio Generación y Talento, por fin presencial, después de más de dos años sin juntarnos. Trabajamos juntos en el Modelo Global de Gestión de Diversidad 360. ¡Un placer volver a reencontrarnos!

con @albertomucarsel y @nuriagilhervas

El domingo nos unimos al voluntariado de recogida de residuos de #AXAdetodocorazón y limpiamos un trocito de naturaleza :)

@AXASegurosEs Qué orgullo de compañía!! #proudtobeAXA #TopEmployers2022

Un año más…¡lo logramos! Estamos entre las tres mejores empresas para trabajar en España. Somos 🥈, una empresa #TopEmployers2022 😊 ¡Gracias! bit.ly/3GMplGN #AXATopEmployer

Por el #DiaInternacionalPersonasconDiscapacidad en @AXASegurosEs hemos conocido la historia del triatleta Jota, todo un ejemplo de #optimismo y #superación