タムキヨ｜元4大・現役ITコンサルのHR情報

インドカレー屋がつぶれない理由は…

@Nicotama222 目指します。

【14時になりました】 目指しませんか。万垢。

@Nicotama222 激しく同意です。子どもに選択肢を与えないと将来、壁にぶつかったときに親のせいにする他責となると思ってます。

「学歴は不要」と子供に教育するのは「学歴が必要な人生を選べなくさせている」ということ。学歴を得た先に何があるのかも知らないまま、その可能性を閉ざしてしまうなんて、可哀そうだとおもいませんか？

【注意喚起】LUUPユーザー、今マジで気をつけた方がいいです。 さっき大学生くらいの子が白バイにガッツリ捕まってるのを見かけました。先日の事件以降、警察の取り締まりが明らかに「本気モード」になってます。 便利で最高のサービスだからこそ、軽い気持ちの「自転車感覚」はもう通用しない。ルール違反で罰金や前科つく前に、交通ルールは絶対に守りましょう。 #LUUP #交通ルール

メンタルが強い人の考え方

Claude Fable製 ショート動画、これでショート動画毎日投稿の苦痛からは解放か？

これはマジで真理。

@read_kei おめでとうございます！継続こそ力なりですね。

な、なんと初の6日間連続50,000インプ超えました！ ほんとうに𝕏続けていてよかったです😭 何度やめそうになったか。 何度挫けそうになったか。 でも今は「仲間」がいる！ みんなと一緒に伸ばしていきたい！ だから絶対𝕏やめないで。

【12時になりました】 華金ランチ、1時間以内にフォロー&フォロバご一緒できる方いますか？

@Nicotama222 お昼ですね。参加できます。

@yukichi_dog たくさんいます。そして組織が腐っていきます。

「一緒に働きたい」って思う人ほど会社を辞めていくのに、 「早く辞めてくれ」って思う人ほどしぶとく辞めない。 みんなの職場にもいる？？

職場での人間関係はこれが正解。 マジで楽になりました。

理想と現実。昇進して行く方たちは、ここを全部自分の手柄にして報告しますよね。

再雇用は戦略としては大切ですが、一方仕事を振りづらいとか、機能しないケースも増えそうですね。

@anago__fire ありがとうございます。20年以上前でしたので、ウナギも半額以下でしたが、私にとっては贅沢でしたね。

@itcst2026 いい贅沢ですね〜

「Z世代って、こんなに金持ちいるの？」って思うとき ・iPhone17 ・脱毛 ・美容院 ・ネイル ・週1スタバ これ一通りやってる20代って、「手取り50万あるの？」って感覚なんだけど…

子供のころの弁当によく入っていましたね。

@nyp_qoo 本当にこのようなことがあるのですね。有給に対して私は内容を聞いたことがないですね。

有給が14日分消えた。 「繰越なし。1年で消滅」の就業規則だった。 私だけ申請がずっと通らなかった。 申請は1年で7回出した。 全部課長に断られた。 「今は時期が悪い」 「人が足りない」 理由は毎回その2つだった。 隣の席の同期は普通に取れていた。 3連休でディズニーにも行っていた。 私が2連休を申請した時は「この忙しいのに?」と笑われた。 先週。 「有給14日分が消滅しました」の通知が来た。 納得できなくて総務に直接行った。 「せめて理由が知りたいんですけど」 総務の人がパソコンを見て固まった。 「あなたの申請、記録が一件もないです」 7回出した申請は一度も総務に届いていなかった。 私はその足で課長の席へ行った。 課長は私の顔を見て引き出しを手で押さえた。

大切なことですね。自分のビジョンに向けて動くことでブレなく動くことができる。働いていると少しづつぶれていくよくあることです。

@eleven_s_s そうですね。取捨選択必要ですね。

これ、かなりマジです。