Aytekin (iπ)

Yazdigim ve soyledigim her sey benim gercegim. Size uymuyorsa anlarim..

Türkiye’de genç nüfus azalıyor ama gençlerin üzerindeki ekonomik ve toplumsal yük büyüyor. NEET oranı %23,3. Geniş tanımlı işsizlik %31,5. Kariyer motivasyonu sert düşüşte. Sorun yalnızca işsizlik değil. Türkiye gençliğinin sistem dışına itilmesi. arastiriyorum.com/posts/turkiye-…

Şirketlerin yeni güç ölçüsü çalışan sayısı değil, “kurumsal zekâ yoğunluğu” olacak. AI çağında asıl rekabet: *context quality *agentic throughput *decision provenance üzerinden şekilleniyor. Yeni imparatorluk headcount değil, cognitive infrastructure. arastiriyorum.com/posts/sirketle…

Şirketler artık AI agent değil, “kurumsal hafıza” inşa ediyor. Yeni araştırmalar: iyi skill’lerin başarıyı %16+ artırdığını kötü skill library’lerin kaos yarattığını community skill’lerin %26’sının güvenlik açığı içerdiğini gösteriyor. arastiriyorum.com/posts/agent-sk…

Yapay zekâ artık sadece içerik üretmiyor. Gerçekliği de yeniden şekillendiriyor. Asıl risk yanlış bilgi değil. Gerçeğin bile “sahte olabilir” diye reddedilebilir hale gelmesi. arastiriyorum.com/posts/yapay-ze… #AI #Deepfake #YapayZeka

Aynı KPI’ın üç farklı sonucu varsa sorun dashboard’da değil, şirketin gerçekliği yönetme biçimindedir. • Finans başka sayı görüyor • Satış başka veri kullanıyor • AI farklı mantıkla çalışıyor Veri problemi artık teknik değil, risk problemidir. arastiriyorum.com/posts/tek-bir-…

Dünyada kurumlara güven tamamen çökmüyor. Sadece yön değiştiriyor. • Otoriter rejimlerde hükümete güven daha yüksek • Avrupa’da uç siyaset seçmenleri kurumlara daha az güveniyor • Güven artık ideolojik değil performans bazlı arastiriyorum.com/posts/dunya-de…

Telefonlar artık bozulduğu için değil, “eski hissettirdiği” için değişiyor. Yeni araştırmalar gösteriyor ki: Hedonik tüketim plansız alışverişi artırıyor Ünlülerden çok marka algısı satın almayı etkiliyor Modern tüketim ihtiyaç değil, kimlik satıyor arastiriyorum.com/posts/insanlar…

Türkiye’de çalışanlar işten kopmuyor. Ama hayatlarını sadece işe adamak da istemiyor. Yeni dönemin çalışan modeli: “İşime bağlıyım ama kendimi kaybetmek istemiyorum.” Aidiyet, anlam ve yaşam dengesi artık maaş kadar önemli. arastiriyorum.com/posts/is-yerin…

Türkiye’de çağrı merkezlerinde çalışanların %63’ü asgari ücret alıyor. Çalışanların %64’ü ise 3 yıldan kısa sürede işi bırakıyor. Sorun sadece çağrı merkezleri değil. Türkiye’nin yeni dijital emek modeli bu olabilir. arastiriyorum.com/posts/kulaklik…

Türkiye’de kadınlar artık daha eğitimli, daha görünür ve daha uzun yaşıyor. Ama aynı anda: • Daha yalnız • Daha fazla bakım yükü altında • İşgücünde hâlâ düşük temsil ediliyor • Güvenlik kaygısı daha yüksek arastiriyorum.com/posts/turkiyed…

AI işsizliği değil, düşük verimlilik riski büyüyor. Türkiye’nin asıl sorunu teknoloji değil, üretkenlik. arastiriyorum.com/posts/ucuzlaya…

Araştırma değişiyor. Soru: Biz hâlâ eski ezberlerle mi bakıyoruz? Ipsos Araştırmada Yenilikler 2026 #YeniUfuklar 📍 10 Haziran – Paribu Art 🎯 Veri, davranış, dönüşüm 🤝 Gelirler sosyal faydaya arastiriyorum.com/posts/yeni-ufu…

Yıllar geçiyor. Teknoloji değişiyor. Dünya değişiyor. Ama 1 Mayıs’ın talepleri hâlâ aynıysa, sorun geçmişte değil, bugünde. #1Mayıs #Adalet #Eşitlik

1 Mayıs’ı kutluyoruz. Ama 138 milyon çocuk çalışıyor. 54 milyonu tehlikeli işlerde. Türkiye’de 720 bin çocuk işçi var. Bu bir istatistik değil. Bir sistem sorunu. Çocukların yeri: iş değil, oyun. 🔗 arastiriyorum.com/posts/1-mayisi… #1Mayıs #Çocukİşçiliği

Açlık sınırı: 34.587 TL Yoksulluk sınırı: 112.661 TL Sorun artık enflasyon değil. Sorun: sistem. Türkiye’de insanlar sadece fakirleşmiyor, her ay yeniden fakirleşiyor. arastiriyorum.com/posts/turkiyed… #Ekonomi #Enflasyon #Türkiye

Açlık grevinde olan işçilere biber gazı sıkmak nedir, bu ne vicdansızlıktır.

AI işimizi alacak mı? Yanlış soru. Doğru soru: AI ile aynı işi daha az kişiyle mi yapacağız yoksa daha önce yapamadığımız şeyleri mi? İlkinde ekonomi küçülür İkincisinde yeniden kurulur Asıl risk işsizlik değil giriş seviyesinin yok olması arastiriyorum.com/posts/yapay-ze…

@MehmetDepremMED Ustune bir de is guvenligi onlemlerini almadim diye ceza keserler :)

@itechspirit Deli Gömleksiz ambulansa bindirirler:)

Şükürler olsun bugün de kendimizi cahil hissedecek bir modern performansı izledik. Suriyeli sanatçı Huzayma el-Ayed’in Dubai’deki bir sergide yaptığı canlı performans…

İşyerinde AI’ın önündeki asıl engel erişim değil, benimseme. Araç var diye dönüşüm olmuyor. Çalışan şunu görmek istiyor: • İşimi gerçekten kolaylaştırıyor mu? • Güvenli mi? • Yönetici bunu destekliyor mu? arastiriyorum.com/posts/yapay-ze…