28卒採用イベント「JOB HUNT」
4月からスタートしました😄
早期優秀層と125件の選考希望を創出！！！
皆さん、僕司会してます🔥
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阿部 樹⭐️㍿HR teamのスーパーマン
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阿部 樹⭐️㍿HR teamのスーパーマン
@itsuki0714abe
㍿ Full Bet Group | ㍿HR team 採用支援事業部 | 20卒 | 野球13年 | 採用に関してお気軽にご連絡ください🔥
Full Bet Group | HR team Katılım Ağustos 2020
2.4K Takip Edilen3.2K Takipçiler
マッチング率にこだわる新卒採用イベント「JOB HUNT」、給食事業を展開するハーベストへ導入 prtimes.jp/main/html/rd/p… @PRTIMES_JPより
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私は300年続く農家の娘です。
24歳でフルーツビールのD2C事業を立ち上げ、27歳でこの会社にM&Aで参画。人事戦略、営業戦略本部を経て、今日、新たな挑戦を発表します。
▍解決したい課題
後継者不足により、2040年には国内の米生産量が需要を下回ります。一方でアジア・アフリカの人口増加により、世界的な米不足が訪れる。良質な国産米が消え、私たちの食卓に安価な輸入品が並ぶ未来を、変えたい。
▍提供価値
お米を「消費」から「投資」へ。
福利厚生サービス『THE FARM OWNER』は、
① 誰でも自社農場を所有できる
② 志を共にする仲間と繋がれる
③ リアルな農業体験ができる
オーナーだけの特別な権利を提供します。
▍なぜWEIN/BACKSTAGEグループでやるのか
渡部農園はすでに農地を保有し、グループは経営者・富裕層との接点を多く持っています。また各分野の専門家が社内にいるため、あらゆる課題に即対応できる。この環境なしには、この事業は実現できません。
▍実績（プレリリース段階）
・すでに5口のオーナー獲得
・来月、秋田での田植え体験ツアーに経営者8名が参加予定
▍事業計画
1口100万円×100口からスタート。
農地を10倍に拡大し1000口へ。
5年後、国内最大の農業法人を目指します。
▍第一号としての想い
私は、この会社にいる誰よりも優秀だとは思っていません。でも、4年間この会社と共に、自分の課題から逃げずに向き合い続けました。
第一号が成功しなければ、次に挑戦する人のハードルが上がる。そのプレッシャーを力に変えて、必ずこの事業を成功させます。
300年続く農家の歴史を絶やさない。
食を通じて、大切な人の命を守る。
溝口さん、まさにいさん、経営陣のみなさん、そしてこれまで一緒に働いてくれたすべての仲間へ。
この場を借りて、心からの感謝を伝えさせてください。
この挑戦に一緒に関わりたいという方、ぜひDMください🌾
溝口勇児 | 連続起業家@mizoguchi_yuji
「社内起業支援制度」を始動しました。 この制度は、いわゆる雇われ社長を作る仕組みではありません。本人が自社株を持ち、役員報酬も自分で決める。意思決定を含め、経営の主体はあくまで本人にあります。 一方で、シード資金と給与は会社が保証します。仮に失敗や撤退となっても、個人に借金が残ることはありません。 さらに、社内の弁護士・公認会計士・労務などのバックオフィスに加え、エンジニア、デザイナー、AI技術者、SNS運用、マーケティング、映像制作まで、事業を伸ばすための会社のリソースは、すべて使えます。 つまり、起業におけるリスクは我々が引き受け、リターンは本人にも渡せる構造です。 正直に言えば、この制度から本物の起業家がどれだけ生まれるかは、まだわかりません。 だからこそ、これは我々自身の挑戦でもあります。 その第一号が、 株式会社THE FARM OWNER 渡部有未菜（@yurumina0411）です。 ゆるみなさんは、M&Aで当社でグループした後に、グループ横断的に会社全体の人事戦略を長らく担ってくれていました。 そこからREALVALUEの立ち上げも経験し、今回、彼女が農家の娘ということもあって、「食料安全保障とコミュニティ」というテーマで新しく挑戦します。 ゆるみなさんにはこれまで多くの形で会社をサポートしてもらったので、彼女の挑戦をグループの総力で支えたいと思ってます。 今、WEIN/BACKSTAGEグループは急成長につき、ポジションは全方位的に、人数は毎月10名前後採用をしています。 我こそはという方は、取締役CHROの中山理香@rikanakayama か、人事責任者の山中思温@shion_yamanaka にDMください。
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阿部 樹⭐️㍿HR teamのスーパーマン retweetledi
レスが速くて嫌われることはないが、遅くて信頼を失うことはある。
結局、ビジネスは信頼の積み上げだ。即レスができるかどうかは、能力ではなく「相手に喜ばれたいか」という意識の問題でしかない。
「あなたを大切にしています」というメッセージを、僕はスピードで表現し続ける。
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阿部 樹⭐️㍿HR teamのスーパーマン retweetledi
【ご報告】
この度、、、
【YouTube ヤバい会社】
チャンネル登録10,000人突破㊗️
しゃああああああああああああ(☝︎ ՞ਊ ՞)☝︎
ぶち上げぇぇぇぇぇええええ✨✨
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阿部 樹⭐️㍿HR teamのスーパーマン retweetledi
いつもご覧いただきありがとうございます！！！
チャンネルを立ち上げてから1年2ヶ月で1000万回再生突破いたしました📷
日頃から撮影に協力してくれる先輩方やメンバーに本当に感謝です！
これからも ""バズり極まり散らかしていきます！""
prtimes.jp/main/html/rd/p… @PRTIMES_JP
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阿部 樹⭐️㍿HR teamのスーパーマン retweetledi
【27卒採用速報】新卒紹介サービス「ジョブコミット」、内定者数が前年比155%と急拡大。施工管理・エンジニア等の専門職種は200%超の成長を記録。 prtimes.jp/main/html/rd/p… @PRTIMES_JPより
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新卒紹介サービス「ジョブコミット」、累計導入企業数が2,000社を突破！平均10回以上の面談が生む「圧倒的なマッチング精度」で採用難を打破。 prtimes.jp/main/html/rd/p… @PRTIMES_JPより
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【28卒採用／早期始動】対面型採用イベント「JOB HUNT」、2028年卒向け開催決定＆企業予約受付を開始！ prtimes.jp/main/html/rd/p… @PRTIMES_JPより
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【満足度9.0】福岡・博多で開催の対面型採用イベント「JOB HUNT」、企業・学生ともに高評価を記録！就活生35名と成長企業8社が熱量高くマッチング prtimes.jp/main/html/rd/p… @PRTIMES_JPより
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【関西就活に革命を】「おかん級のお節介」でUターンも地元就職も逃がさない！就活エージェント「ジョブコミット関西」が、コテコテ全開のクセが強すぎるHPを公開 prtimes.jp/main/html/rd/p… @PRTIMES_JPより
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