Ayu Iklima 🐢 Tomorrow Tuesday

Nggak. MBG sama Kopdes bukan yang bikin rupiah ambruk secara langsung. Tapi dua program ini turut bikin keuangan negara makin kepepet, dan itu berefek ke rupiah. Prosesnya gini: kalau pengeluaran negara jauh lebih gede dari pemasukannya, pemerintah harus ngutang lebih banyak lewat surat berharga. Investor asing yang pegang surat itu mulai ragu, karena makin gede defisitnya, makin mereka khawatir negara susah bayar utang. Makanya mereka jual, tukar ke dolar, cabut. Permintaan rupiah turun, dolar naik. Mereka kan pantau terus berita kita, defisit APBN per April 2026 udah tembus Rp164,4 triliun, jauh lebih parah dibanding April tahun lalu yang cuma Rp4,3 triliun. Belum lagi dokumen APBN final 2026 tegas bahwa hampir sepertiga anggaran pendidikan, tepatnya Rp223,5 triliun dari total Rp769 triliun, digeser buat MBG. Yang pasti bikin mereka tambah heran, tentang Kopdes. 80 ribu koperasi desa dikasih pinjaman dari bank BUMN buat modal usaha. Normalnya kan koperasi yang nyicil utang itu tiap bulan. Tapi di aturan terbaru, yang bayar cicilan pokok plus bunganya adalah negara, bukan koperasinya. Jadi koperasinya minjem, tapi yang nanggung utangnya APBN. Koperasinya rugi atau males pun, utangnya tetap kebayar. Beban itu nempel tiap bulan, dari 80 ribu koperasi sekaligus. Apa ga geleng-geleng kepala itu investor dan ekonom global. Pemerintah udah gerak sih, hanya dinamikanya tetap belum meyakinkan (bahkan lucu). Purbaya udah bilang bakal motong anggaran MBG, ga sampe seminggu dibantah sama BGN. BI juga udah naikin suku bunga, rupiah tetap tembus 17.845. Tapi tetap gw apresiasi 2 upaya itu, khususnya MBG kalau bisa diturunkan lagi dananya, atau kalau tidak mau, fokus arahkan ke sekolah-sekolah di pelosok yang muridnya benar-benar membutuhkan. Terus apa yang selanjutnya pemerintah harus lakukan? Menurut keyakinan saya ada tiga hal. Pertama soal defisit. Yang perlu dilakukan: tunda ekspansi Kopdes ke daerah yang belum siap, daripada maksa jalan tapi malah nambahin defisit baru. Yang lebih penting, buktiin ke pasar bahwa defisit nggak akan jebol 3% sampai akhir tahun. Investor nggak butuh janji, mereka butuh lihat konsistensinya. Kedua soal cadangan devisa. Per April kata BI, cadangan devisa kita tinggal $146,2 miliar, turun dari $156,5 miliar di awal tahun. Artinya dalam 4 bulan BI udah habiskan $10 miliar buat jual dolar langsung di pasar supaya rupiah nggak makin nyungsep. Masih ada lumayan banyak sih, tapi kalau terus dikuras dengan laju segini, ruang geraknya makin sempit. Yang harusnya dilakukan bukan cuma jual dolar terus, tapi genjot dolar masuk: tarik investasi asing langsung. Dan ini butuh lebih dari sekadar Prabowo keliling dunia. Kalau kita lihat, dalam 18 bulan Prabowo udah 49 kali keluar negeri, hampir setara 4 bulan penuh hari kerja, dan selalu pulang bawa "komitmen investasi" triliunan. Tapi investor terbesar Indonesia sampai sekarang tetap Singapura, Hong Kong, China, bukan negara-negara yang dikunjungi. Komitmen bukan realisasi. Yang bikin investor beneran masuk adalah kepastian hukum, kemudahan izin usaha, dan konsistensi kebijakan, bukan foto bareng pemimpin dunia. Ketiga, dan ini yang paling kontroversial, tentang gimana caranya mendorong jumlah ekspor kita. Mulai 1 Juni 2026 eksportir CPO dan batu bara wajib simpen 100% devisa hasil ekspornya di bank BUMN selama 12 bulan. Ekspor komoditasnya juga mulai masuk masa transisi lewat BUMN baru bernama PT Danantara Sumberdaya Indonesia. Untuk saat ini eksportir masih boleh pakai mitra/sistem lama sih, tapi dokumentasinya sudah harus lewat DSI. Baru mulai 1 Januari 2027 nanti seluruh transaksi ekspor sepenuhnya diambil alih DSI, sebagai eksportir tunggal batu bara, sawit, dan ferro alloy. Tujuannya mulia: supaya dolar dari ekspor nggak kabur ke luar dan kebocoran devisa lewat transfer pricing bisa ditekan. Tapi gw tetap khawatir melihat proses eksekusi dan kecepatannya. DSI dibentuk dalam 3 hari: akta notaris 18 Mei, SK Kemenkumham 19 Mei, diumumkan Presiden 20 Mei, tanpa satu pun rapat publik, tanpa DPR, tanpa asosiasi pengusaha. Lalu sekarang satu entitas ini pegang seluruh hak jual komoditas strategis Indonesia ke luar negeri, tanpa audit independen, tanpa mekanisme pengawasan yang jelas. Ironisnya, ini persis modus transfer pricing yang mau diberantas, tapi sekarang yang melakukannya adalah negara sendiri. Kalau badan ini tidak transparan, kita tidak nutup pintu korupsi, kita cuma mindahin lokasinya ke satu titik yang lebih susah diawasi. Jadi balik ke pertanyaan awal tadi: emang kalau MBG dan Kopdes dihentikan rupiah bisa menguat? Jawaban singkatnya nggak, karena memang tidak sesimpel itu. Dan gw berharap pemerintah bisa notice tiga saran gw diatas. Karena selama defisit terus bengkak, cadangan devisa terus dikuras, dan kebijakan besar kayak DSI dibentuk dalam 3 hari tanpa kajian publik, pasar akan terus ragu. Yang akhirnya menghasilkan rupiah yang lemah, cerminan dari pemerintah yang juga kelihatan ragu-ragu...

My dad left my mom after 32 years because he wanted to “finally be happy.” The woman he left her for was 27. My mother didn’t scream. Didn’t beg. Didn’t even argue. She just quietly said, “Okay.” For the next year she learned how to use online banking, started traveling with friends, renovated the kitchen he never let her touch, and took dance classes. Meanwhile....

Ijin menambahkan ya. Salah satu cara untuk menghilangkan DOMS (selain nutrisi dan istirahat cukup) adalah dengan active recovery. Badan diajak gerak dengan intensitas tidak terlalu berat untuk lebih memperlancar aliran darah ke seluruh tubuh. Nah di sinilah Pilates dan Yoga berguna buat DOMS di gym. Bisa juga dengan cardio santai seperti jalan kaki/rowing /sepeda.

Percayalah kita tuh hampir nggak bisa “ngerubah” orangtua. Apalagi yang udah lansia. Jadi walau kita lebih update, lebih educated, lebih ngerti kesehatan mental/parenting, nasehat dari anak emang seringnya gak akan kena 😭 Pernah konsul ke psikolog terkait ini dan mereka jawab, “Fokus ke yang bisa dikontrol, bukan berharap mengubah total orangtua” Karena emang ga bisa berubah kecuali karena kuasa Tuhan. Relasi kuasa itu kuat banget selama puluhan tahun. Kalau casenya udah bahaya kayak tweet di bawah, kita bisa “nasehatin” lewat orang lain yang mereka hormati. Kalo anaknya yang ngomong nggak akan didenger karena emang ada relasi-kuasa. Kecuali…. kalian punya otoritas dalam keluarga, misal jadi sumber dana dan anak kesayangan 😂

Perbanyak ngaji fiqih, kurangi nyanyi embel-embel ngaji supaya tidak membuat pernyataan seperti ini. Jadi, seluruh biaya mengurus hewan qurban memang adalah tanggung jawab shahibul qurban. Kecuali shahibul qurban sendiri yang menyembelih hewan qurbannya (ini malah yang dicontohkan oleh Rasul). Kalau diwakilkan oleh tukang jagal dan panitia, maka jasa mereka semua harus dibayar oleh shahibul qurban bukan dengan daging qurban baik kulit, kaki, kepala dll. (ini sangat tidak boleh). Panitia juga tidak boleh menjual daging qurban untuk biaya jasanya. Biaya jasa harus terpisah. Atau takmir masjid boleh membentuk kepanitiaan qurban di masjid, lalu shahibul qurban membayar sejumlah uang yang sudah ditentukan oleh panitia, lalu dari uang itu akan dibelikan hewan oleh panitia dan sisa uangnya untuk keperluan mengurus hewan tersebut termasuk jasa panitia, jagal, beli plastik dll. Itu boleh. Yang dzalim itu datang ke masjid bawa hewan qurban doang, panitia disuruh ngurus. Dan berharap panitia pakai uang kas masjid. Padahal kas masjid ya untuk keperluan masjid bukan qurban.

Ada beberapa contoh kejadian nyata terkait komika yang gua ketahui mengakibatkan gua wanti-wanti banget perlunya menjaga materi. Karena kalo bermasalah ga ada tuh orang yang mau bantu😄 1.Ada yang dipukulin di daerah Halim karena ada yang tersinggung terhadap materi si komika, saat itu gua ditelp untuk menengahi namun karena gua sedang audisi SUCI di luar kota, akhirnya kami hanya bisa memberikan bantuan shootingan program kepada yang bersangkutan untuk klarifikasi (ini berjelang 2-3 bulan setelah kejadian, karena kan ya kami ga bisa undang terus shooting dadakan, ga ada slot tayang saat itu), bayangin tuh tuntutannya bikin klarifikasi di tayangan televisi yang sebenarnya kalo kami ga penuhi juga ga ada imbas apa-apa ke kami namun karena sayang sama keberlangsungan komika, kami coba jembatani. Acara stand up lho ada klarifikasi tayang (ini tidak kami upload youtube dan hanya 1 kali tayang) 2.Ada komika yang materinya bercerita kalo daerahnya sepi ga ada hiburan, tak lama hilang beliau dari industri stand up karena ada tekanan dari daerah asal komika bersangkutan yang tak suka daerahnya dibawa-bawa, yang bersangkutan setahu gua jadi karyawan swasta dan udah ga mau mendekati yang namanya stand up. 3. Salah satu CEOnya langsung dari sebuah perusahaan besar datang ke kantor dan gua temui untuk klarifikasi, karena ada salah 1 kata yang dirasa tidak pas buat produknya dan dijadikan materi komika dan dibawakan komika pas di SUCI Mencegah guys😃

Ada dua poin yang gue pengen highlight soal ini.. Pertama, Jangan pernah senggol Muhammadiyah di bidang hukum. Mereka selain terorganisir, jaringannya solid dan ga main-main. Apalagi, setiap menteri pasti ada kader Muhammadiyah. Ini aja kelen lihat, Din Syamsudin sampai pasang badan buat lindungi keluarga Ahmad Bahar, Kedua, Kader Muhammadiyah itu banyak yang lawyer berdedikasi. - Pernah advokasi dan dampingin rakyat soal kasus Siyono (2016), Wadas (2022), Rempang (2023), PIK 2 (2024) - Pernah ajuin JR untuk batalin UU SDA yang menswastanisasi sumber air (2015) - Feri Amsari, Busyro Muqoddas dan Bambang Widjojanto itu termasukl ahli hukum yang menonjol. Yaa.. ga heran kan mereka berani melawan you-know-who.

@textfromalter males mikir solusi masalah orang. lu yang aneh², orang lain suruh mikir.

Tolong baca sampai habis, trus kasih pendapat kalian di reply ya 🙏 Kami berdua bener-bener bingung 😭 altr

Ada yang masih ingatkah berita viral tahun lalu, saat akun Instagram SMK PGRI Lubuklinggau mencuri perhatian publik setelah mengunggah ucapan selamat untuk dua alumninya yang diterima bekerja di minimarket? Respons publik terhadap unggahan tersebut cukup beragam; meski banyak yang memuji sikap sekolah, ada pula yang justru meremehkan karena menganggap profesi (kasir) karyawan minimarket bukan termasuk karier impian yang cukup layak untuk diapresiasi seperti halnya ASN, TNI, Polri, dll.. Pandangan sinis semacam itu sebetulnya persis apa yang dialami oleh tokoh bernama Keiko Furukara dalam novel CONVENIENCE STORE WOMAN (GADIS MINIMARKET) karya Sayaka Murata. Keiko adalah sosok wanita dewasa berumur 36 tahun yang telah bekerja di sebuah minimarket (konbini) hampir sepanjang hidupnya. Ia mulai bekerja di sana sejak usianya 18 tahun dan menjadi karyawan angkatan pertama saat minimarket itu baru dibuka.⁣ Bagi kebanyakan orang, kehidupan Keiko dianggap tak normal. Mereka menganggap, pada usia matang tersebut, idealnya Keiko sudah menikah dan memiliki pekerjaan tetap, bukan malah melajang dan menjadi pekerja paruh waktu, apalagi di minimarket. ⁣Apa yang dialami Keiko, begitu pun alumni SMK yang diterima bekerja di minimarket, merupakan bias pandangan masyarakat dalam menilai dan memberi label normal dan abnormal. Di samping itu, masalah yang tak kalah pelik dalam kehidupan bersosial ialah tuntutan masyarakat yang menginginkan seseorang berlaku sesuai dengan "standar" tidak resmi yang mereka buat sendiri. “Dunia normal adalah dunia yang tegas dan diam-diam selalu mengeliminasi objek yang dianggap asing. Mereka yang tak layak akan dibuang.” Gagasan tentang menghargai pilihan setiap individu tanpa memandang jenis pencapaian mereka, sejatinya juga selaras dengan filosofi pendidikan yang dikembangkan oleh Alexander Sutherland Neill dalam bukunya yang populer berjudul Summerhill School. Summerhill, sebuah sekolah alternatif yang didirikan Neill pada 1921 di Inggris, menekankan kebebasan, kebahagiaan, dan penghargaan terhadap individualitas siswa. Neill percaya bahwa para siswa dapat berkembang dengan baik ketika mereka diberi kepercayaan untuk membuat pilihan sendiri dan dihargai sebagai individu, bukan dinilai berdasarkan standar akademik atau sosial yang kaku. Dalam bukunya itu, Neill menulis bahwa tujuan pendidikan bukanlah mencetak siswa yang seragam, tetapi membantu mereka menemukan jati diri dan potensi unik mereka. Ia menentang sistem pendidikan yang terlalu menekankan prestasi akademik dan kompetisi, karena hal tersebut sering kali menghancurkan kepercayaan diri siswa yang tidak sesuai dengan standar tersebut. Sebaliknya, Neill mendorong pendidik untuk memberikan afirmasi positif dan menciptakan lingkungan di mana siswa merasa diterima apa adanya. Langkah kecil yang diambil oleh SMK PGRI Lubuklinggau ketika mengunggah ucapan selamat kepada alumninya, seolah-olah mencerminkan semangat Summerhill dalam beberapa cara. Pertama, dengan mengapresiasi lulusan yang bekerja di minimarket, pihak sekolah menunjukkan bahwa mereka menghargai pilihan personal setiap siswa, seperti yang diadvokasi Neill. Kedua, sekolah menciptakan suasana yang mendukung perkembangan psikologis siswa dengan menunjukkan bahwa setiap langkah menuju kemandirian adalah prestasi yang patut dirayakan. Hal ini sejalan dengan pandangan Neill bahwa kebahagiaan dan rasa percaya diri siswa lebih penting daripada konformitas terhadap ekspektasi masyarakat. Meski begitu, segelintir komentar negatif dari beberapa warganet dalam menilai unggahan viral tersebut, menunjukkan masih adanya stigma sosial terhadap pekerjaan tertentu. Oleh karena itu, sekolah, institusi, dan juga KITA, perlu terus mengedukasi masyarakat bahwa seyogianya keberhasilan tidak hanya diukur dari status atau gaji, tetapi dari tanggung jawab dan kontribusi pada masyarakat.

Catatan tentang sistem kelistrikan: ✅ Trafo berdengung/berdesis itu normal karena fenomena yg namanya magnetostriksi. Suaranya nggak keras banget atau ganggu sih. Nah saat ada gangguan kelistrikan, ada lonjakan arus berlebih >> suaranya nggak dengung lagi tapi kayak mesin. Jika terjadi cascade di banyak lokasi >> kedengeran di banyak lokasi juga. ✅ Sistem kelistrikan itu interkoneksi seperti ini: Pembangkit >> trafo step up >> SUTET (jaringan transfer massal/jalan tol) dan SUTT (“jalan raya besar”)>> gardu induk/GI (trafo step down) >> jaringan transmisi SUTM (“jalan raya biasa”) >> trafo step down tabung (ini yg kita lihat di tiang listrik) >> jaringan ke rumah. Tiap step itu ada sistem keamanan jika masing-masing terjadi gangguan, kayak sekring turun (njeglek) di rumah. Ada bunyi ctek/glek gitu kan. Nah, saklar pemutus di GI itu bunyinya lumayan. ✅ Lampu kedip dan meredup bisa jadi tanda sistem pengaman sedang “mikir” apakah ini gangguan singkat (akan berlalu) atau lebih gawat. Bisa juga karena satu sistem “kaget” dapet beban listrik gede karena jaringan sekitarnya padam. Katakan yg lain langsung pet mati, ini redup dulu ya trus ikut mati. ✅ Di pembangkit juga ada sistem pengaman. Jika pembangkitnya PLTU, begitu ada gangguan jaringan SUTET/SUTT maka mereka akan trip (memutus aliran) lalu offline. Perbaikan jaringan up to 48 jam >> hot atau warm start, pembangkitnya bisa dinyalakan lagi dengan waktu relatif pendek (6-8 jam?) karena “tungkunya” masih punya panas. Perbaikan jaringan lebih lama = cold start. Tungku terlanjur dingin (suhu normal) jadi perlu dipanaskan bertahap di periode 12-24 jam.

Baca komentar komentar disini serem ternyata ya. 1. Ada suara pesawat terbang rendah sebelum mati 2. Ada cahaya mirip kilat kilat sebelum mati 3. Matinya nggak langsung pet padam tapi pelan² meredup kayak kehabisan daya Dan kejadian ini tepat setelah Indonesia mengizinkan jadi-

Yang masih berprasangka kalo tinggi badan bisa jadi kekurangan Park Jihoon sebagai aktor, kebetulan ada artikel yang khusus bahas ini 🤭 Intinya, Jihoon disebut sukses bangun "domain" sendiri di tengah gempuran tren aktor munchak-nam (setinggi gapura kabupaten) yang kebanyakan masih mandek di genre itu2 aja. Katanya ​Jihoon bener2 definisi aktor yang ga butuh validasi tinggi badan buat keliatan gagah di layar. Spektrum aktingnya gila banget dan selalu berani keluar dari zona nyaman. Mulai dari Weak Hero, peran ikonik King Danjong di film box office The King's Warden yang tembus 16 juta penonton sekaligus dapet piala Baeksang, sampe sekarang sukses cetak rekor rating tinggi lewat drama komedi barunya, The Legend of Kitchen Soldier. ​Di saat penonton, yang katanya mulai bosen sama visual karakter utama romantis yang itu2 aja, Jihoon konsisten kasih penyegaran lewat totalitas aktingnya di berbagai genre, bahkan komedi B-grade. Dari Park Jihoon kita belajar kalo presence dan kualitas akting di depan kamera jauh lebih mahal harganya 🤗 Ini bukan opini pribadi ya gaes, cuman sharing 🙏🏻 naver.me/GDQLpkuR

@hi_bagus Tetep aja kalo ketemu pelanggaran dibawa ke meja hijau ya menang yg asli. Ultimatum isinya tai doang

Memang sudah seharusnya. Gimana ceritanya lewat perlintasan rel malah di gigi N dengan alasan turunan, terus malah ngide digas tu mobil. Sekalinya dipindah ke D malah kaga digas. Dan dicoba digas pas giginya di P. Ini dari temuan KNKT ya.

@Info_SerieA Bodoamat badan ancur yang penting berkas selamat. Been there done that. 🙂

Akun parodi2 ini sick banget lama2. Kalian ini ngerusak citra media konvensional, tahu? Logo itu ada hak ciptanya, wajar kalo ditegur IDN. Stop playing victim lah.

Habis nonton podcastnya, ini TS-nya kurang lengkap jadi bikin misleading Staff yang dimention Chef Juna ternyata bukan izin dari jauh-jauh hari, tapi emang mendadak bilang enggak bisa masuk karena anaknya sakit. Di dunia profesional, itu biasanya bukan dihitung izin sakit pribadi karena yg sakit orang lain, jadi wajar kalo konsekuensinya ada potong gaji atau dianggap engga masuk kerja “Kan anaknya sakit?” Ya itu emang kondisi yang manusiawi. Emang resiko punya tanggungan keluarga ya di situ. Kalo atasannya punya anak lebih banyak pun belum tentu bisa langsung libur tiap ada yang sakit. Menurut gue solusinya: - Punya backup caregiver atau keluarga yang bisa bantu kalau anak sakit mendadak. - Komunikasi secepat mungkin ke tempat kerja, jangan pas jam kerja baru bilang. - Tempat kerja juga idealnya punya sistem backup/cross-training biar operasional enggak langsung chaos kalau ada yang absen. - Kalau memang sering kejadian darurat keluarga, mungkin bisa diskusi opsi kerja yang lebih fleksibel. - Dan perusahaan juga sebaiknya punya kebijakan emergency leave yang jelas, jadi enggak semua kasus langsung dianggap “karyawan tidak profesional.”

GILAAAK ini, in real casenya malah lebih sedih 🥹 Artikel tahun 2022: 33 tahun yang lalu, ada siswi SD di Hwaseong yang hilang saat pulang sekolah. Polisi waktu itu bilang ke keluarganya kalau anak itu cuma kabur dari rumah, dan orang tuanya mempercayai itu selama lebih dari 30 tahun. Tapi pada 2019, setelah kasus pembunuhan berantai Hwaseong diselidiki ulang dan Lee Chun Jae mengaku sebagai pelakunya, barulah terungkap kalau anak itu sebenarnya dibunuh. Hasil penyelidikan ulang juga menemukan fakta mengejutkan: polisi dulu ternyata sudah menemukan tulang belulang dan barang milik korban, tapi malah menyembunyikannya. Dua detektif diduga memanipulasi kasus itu dan mengubahnya jadi kasus anak hilang biasa. Ayah korban yang akhirnya tahu kebenaran sampai berkata: "Yang membunuh memang pembunuhnya, tapi yang menutupi kasus ini rasanya lebih kejam lagi." Sayangnya, para polisi yang menutupi kasus itu tidak bisa dihukum karena masa tuntutan hukumnya sudah habis. Keluarga korban lalu menggugat negara pada tahun 2020. Dan pengadilan akhirnya memutuskan kalau polisi memang melakukan: penutupan kasus secara terorganisir, manipulasi penyelidikan, serta melanggar hak keluarga korban untuk mengetahui kebenaran dan berkabung dengan layak. Negara akhirnya diperintahkan membayar ganti rugi sekitar 220 juta won kepada keluarga korban. Yang paling sedih, kedua orang tua korban meninggal dunia sebelum sempat melihat putusan pengadilan keluar. Ibunya meninggal pada 2020, lalu ayahnya menyusul pada 2022, hanya dua bulan sebelum sidang putusan pertama selesai. news.kbs.co.kr/news/view.do?n…

Punteun, yang menghapus rekrutmen CPNS Guru itu terjadi di era beliau. Jutaan guru kami sekarang terjebak dalam skema PPPK yang dimana, guru guru kami terancam putus kontrak jika kemampuan fiskal daerah tidak mendukung Dan kini, anggaran pendidikan sendiri telah dipangkas oleh MBG. Ini jelas jelas berpengaruh terhadap pengurangan dana transfer ke daerah khususnya soal anggaran pendidikan Dan setiap 5 tahun, guru guru kami was was soal keberlanjutan karir mereka & ini bukan masalah kinerja baik/buruk, ini soal anggaran daerah. Apalagi ini guru ASN yang jumlahnya mencapai jutaan

@SteffiTania @gpuromance_ @bukugpu @micherryna @fiksigpu Notedddd gomawo

@gpuromance_ @bukugpu @micherryna @fiksigpu Ceeek @iuikl12

Coming soon: WORK-LOVE BALANCE karya Michelle Che (@micherryna)✨ ✅ Metropop ✅ Office romance ✅ He fell first and he felt harder ✅ Age gap—BERONDONG GUYS! 😳 Penasaran sama kisah Rawi dan Rhysaka? Tunggu info selanjutnya ya 😊