Ramon
14.4K posts


🚨 BREAKING: OFFICIAL CORPORATE ANNOUNCEMENT 🚨
@GameStop Corp. Announces Strategic Acquisition of Bed Bath & Beyond Brand Assets
GRAPEVINE, Texas — GameStop Corp. (NYSE: GME) today announced that it has entered into a definitive agreement to acquire key brand assets and intellectual property associated with Bed Bath & Beyond.
The acquisition is expected to accelerate @GameStop’s transformation into a diversified retail and experiential platform, expanding beyond gaming into home, lifestyle, and collectible-driven environments.
“This is a natural evolution of our long-term vision,” said CEO @RyanCohen. “We are building a destination platform that blends gaming, collectibles, and everyday living bringing customers closer to the products and experiences they love.”
Under the proposed integration, GameStop plans to:
•Introduce Bed Bath & Beyond product categories into select retail locations
•Launch curated in-store “living spaces” designed to showcase fully integrated gaming and home environments
•Expand e-commerce capabilities across both brands
•Leverage existing fulfillment and logistics infrastructure to improve delivery speed and efficiency
The Company also indicated that select Bed Bath & Beyond digital assets will be incorporated into GameStop’s online ecosystem, with additional announcements expected in the coming months.
“This is about reimagining what retail can be,” Cohen added. “We’re not just selling products we’re building environments.”
The transaction is subject to customary closing conditions and is expected to be finalized later this year.
Further details will be provided in an upcoming investor update.


English

@SwamiKnows_ No agree with you. He wants to be the next Warren Buffet. That only happens when his plan succeeds. This is the only CEO I trust because his own money is on the line.
English

Is GameStop trolling its shareholders? What is this sycophantic, obsequious garbage? They're saying that Ryan Cohen, who is already the CEO, won't give the company his full attention unless he receives a pay package worth tens of billions of dollars. So I should logically conclude that he has not been giving it his full attention since he became CEO, given that he hasn't had a compensation award during that time? Fine - leave.
This says that GameStop is “highly dependent on the services of Ryan Cohen” - I'd like to ask why the company is *dependent* on him to execute the strategy considering the fact that Ryan Cohen has no experience as an investment manager.
“If the CEO Performance Award is not approved, or GameStop is unable to adequately incentivize Mr. Cohen to maintain his focus and priorities on GameStop”
I am calling on @TheRoaringKitty to challenge Ryan Cohen's compensation award. This paragraph is insulting, and honestly makes me wonder who the "we" is who are dependent on Ryan Cohen's "services."
These people are laughing at all of retail.

English

@JanDirkStouten Wordt van persie niet te hard aangepakt? We staan nog steeds 2e. Hoeveel wedstrijden heeft Feyenoord achter elkaar met dezelfde 11 aan de start gestaan? Ik kan me er niet veel heugen. Constant problemen qua beschikbaarheid doet ook iets met een ploeg. Ook vandaag miste we 4 CV’s
Nederlands

Hoe zou het komen dat de interactie met publiek minder is?
ESPN NL@ESPNnl
Robin van Persie is niet tevreden over de steun van De Kuip 🏟️ "De dynamiek is gewoon minder en daar moeten we samen weer naartoe werken."
Nederlands

@deSunShineBand Dit is één van de redenen waarom de GameStop investeerders gaan winnen van de short thesis. Wanneer de domino stenen gaan omvallen gaat de prijs van GameStop stijgen. Blackrock zal een klein onderdeel zijn van grote bedrijven die problemen krijgen met hun liquide middelen.
Nederlands
Ramon retweetledi

🚨 ER IS IETS GROOTS GEBEURD:
BlackRock heeft beleggers de mogelijkheid ontzegd hun eigen geld op te nemen.
De grootste vermogensbeheerder ter wereld zegt tegen mensen: nee, u kunt uw geld niet terugkrijgen.
Dit is nog nooit eerder voorgekomen.
Het private kredietfonds van BlackRock, met een beheerd vermogen van $ 26 miljard, ontving dit kwartaal $ 1,2 miljard aan opnameverzoeken.
Beleggers wilden 9,3% van hun geld terug.
BlackRock weigerde. Het maximum werd vastgesteld op 5%. Er werd $ 620 miljoen uitgekeerd en de rest werd geblokkeerd.
Dat betekent dat bijna de HELFT van de mensen die hun geld wilden opnemen, dat niet konden.
En het is niet alleen BlackRock.
Het vergelijkbare fonds van Blackstone zag een RECORD van 7,9% aan opnameverzoeken.
Ze moesten hun opnamelimiet verhogen en $ 400 miljoen van hun eigen geld injecteren om aan de vraag te voldoen.
Blue Owl is helemaal gestopt met het honoreren van opnames. Ze werden vervangen door schuldbewijzen.
BLK daalde met 5%. KKR, Carlyle, Apollo, Ares, Blue Owl en TPG daalden allemaal met 5-6%.
De hele private kredietsector stortte in één dag in.
Deze fondsen verstrekken leningen met een lage liquiditeit. Leningen die niet snel verkocht kunnen worden.
Dus als te veel investeerders tegelijkertijd willen uitstappen, heeft het fonds niet genoeg geld om iedereen terug te betalen.
BlackRock heeft ook nog eens een aparte lening van $ 25 miljoen afgeschreven tot nul.
Drie maanden geleden was die lening nog volledig waardeloos. Van de ene op de andere dag verdwenen.
Bill Eigen van JPMorgan verwoordde het treffend: "Slecht nieuws komt vaak allemaal tegelijk. De ondoorzichtigheid en de hoge schuldenlast in deze sector zijn zorgwekkend."
Dit is een industrie van $ 1,8 biljoen.
- Stijgende olieprijzen.
- Oorlog in het Midden-Oosten.
- AI die de softwarebedrijven die zwaar geleend hebben van deze fondsen, ontwricht.
– Renteverlagingen zijn uitgesloten.
Als de grootste fondsen ter wereld beleggers vertellen dat ze hun geld niet terug kunnen krijgen…
Dat is een GROTE waarschuwing.
Nederlands

@foxenflask @AustinTobitt Cost me 15 minutes to read. Worth every minute if this will happen
English

Sjaak Troost gaat stoppen als lid van de Raad van Commissarissen van Feyenoord en stelt zijn functie per direct ter beschikking. De oud-speler vervulde de functie van commissaris zeven jaar lang.
Troost geeft aan met voldoening terug te kijken op zijn lange periode bij Feyenoord. ‘De afgelopen twee jaar is het helaas niet gelopen zoals ik had verwacht en daar ben ik mede debet aan. Het is mooi geweest en privé is het goed dat ik nu mijn tijd op een andere manier ga invullen’.

Nederlands

@RikElfrink We moeten ons als Nederland kapot schamen hoe slecht we gepresteerd hebben. Moeten hopen dat dit seizoen eenmalig was.
Nederlands
Ramon retweetledi

The Hollow Men
American capitalism is rotting from the head down. We have replaced the "Owner-Operator"—the risk-taker-with a new, parasitic class of corporate bureaucrat: The Risk-Free Insider.
By "Insider," I am not referring to a specific title. I am referring to the entire administrative state that has captured the modern corporation. This includes the Directors who exist solely to collect fees, the Executives who exist solely to collect bonuses, and the Managers who exist solely to hire consultants.
These are the hollow men of the boardroom. They are masters of PowerPoint. They wear the right suits. They say the right buzzwords about "governance" and "ESG." But they are mercenaries fighting a war with someone else’s ammunition.
In a functioning economy, authority is tied to liability. If you make a bad decision, you lose your own money. That fear of loss is the only thing that keeps a business honest. It forces you to cut waste, obsess over the customer, and stay late to fix what is broken.
Today, we have severed that link.
We have rigged the game so that heads, the Insider wins; tails, the shareholder loses.
If the stock goes up, the Insider collects a massive performance bonus. If the stock crashes due to their own incompetence, they are fired with a "Golden Parachute" worth tens of millions. They are gambling with the house’s money, and they never leave the table poorer than they arrived.
This looting starts in the boardroom.
We have normalized a "Country Club" culture where directors are selected based on social profiling rather than their ability to build a business. The modern board member is often a professional tourist—paid an average of $350,000 a year.
Let’s be brutally honest about what that number represents. The average director is paid nearly five times the GDP per capita of the United States. They earn more for attending four quarterly lunches than the vast majority of Americans earn in five years of hard labor.
And for what?
Most of these directors are "over-boarded," sitting on three or four boards simultaneously. They treat directorships as a gig economy for the elite. They fly in, rubber-stamp a compensation package they didn't read, and fly out. They collect checks from companies they do not understand, do not use, and certainly do not love.
They are not there to ask hard questions. They are there to be collegial. They are there to protect the other Insiders.
And what happens when these boards hire executives who also have no personal capital at risk?
We get the Delegation Economy.
When a Risk-Free Insider faces a crisis—bloated expenses, a broken supply chain, or a stale product—they do not roll up their sleeves. They hire a consultant. They pay a strategy firm millions of shareholder dollars to produce a 100-page deck telling them what they already know.
This is not management. It is intellectual money laundering.
They use shareholder capital to buy an insurance policy for their own careers. If the plan fails, they can blame the consultants. They delegate the work because they are terrified of the responsibility. They would rather preside over a slow, comfortable decline than risk a bold mistake.
While American Insiders are busy optimizing their severance packages, our global competitors are optimizing their products. They are not slowed down by bureaucracy. They are not waiting for a slide deck. They are outworking us.
If we continue to fill our C-suites with administrators instead of operators, we will lose our edge. We will see iconic American franchises hollowed out by fees, managed for the benefit of the Insiders, while the true owners—the shareholders—are left holding the bag.
The time for polite governance is over.
If we want to save the American economy from mediocrity, we must demand a return to the "Owner’s Mentality." We need leaders who treat shareholder capital with the same reverence they treat their own savings. The era of the Risk-Free Insider must end.
English

@TriistanFR Geen kansen gehad? Ik heb dan een andere wedstrijd gekeken
Nederlands

Bedreigingen aan adres van Dennis te Kloese worden onderzocht door de politie #Feyenoord 1908.nl/artikelen/bedr…
Nederlands

@Timmeh040 Hm vind m lastig. In slow motion ziet het er zwaar uit. Alleen je ziet dat hij wegglijdt en oog heeft voor de bal, dus voor mij is het meer ongelukkig dan met opzet.
Nederlands

@janspiegels @m_wijffelsAD Jawel, vandaar ook mijn reactie. Was een smerige overtreding.
Nederlands

@m_wijffelsAD Dit was echt een terechte rode kaart. Worden tegenwoordig niet meer zo vaak gegeven, voor deze smerige tikken op de benen. Hulde voor de scheids dat hij het aandurft. Hele goede pot gefloten ook.
Nederlands








