João Vital
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João Vital
@jotavic
iOS dev, father, ramen fanatic https://t.co/e7Eqtrmc3C
Katılım Haziran 2009
590 Takip Edilen36 Takipçiler

arreglen lo de retirar el paquete vip para oasis un día antes🙃 @dfallaccess sino va a ser un caos... que sea una buena organización para el show más importante del año!
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@danverse_ @dfallaccess ta enviaron los datos para retirar el paquete pero no está claro si ya está disponible o solamente el día del show. tenes alguna info sobre eso?
Español

@izzynobre cara vc foi pro mac justamente quando as pessoas estão começando a fazer o movimento contrário
Português

@izzynobre Em Buenos Aires, as pessoas fazem fila pra entrar em qualquer ônibus, não importa se é uma fila de 2 ou 10 pessoas. As pessoas veem um dinheiro caído no chão, elas correm pra te avisar (já aconteceu comigo e o dinheiro não era meu).Vc anda a cidade inteira a pé tranquilamente etc
Português

@izzynobre Sim, Buenos Aires. Por uma combinação de diversos acontecimentos históricos, a capital é em grande parte assim
Português

Ajudem o rapaz. Quero saber tb!
Acho que só no interior mesmo
Renato Silva@RenatoSiIva
@izzynobre Vc que é mais viajado que eu, conhece alguma metropole, ou até uma megalopole, que seja uma high-trust society? Morando em SP, sempre me pergunto se seria possível ou se há exemplos no mundo de megacidades high-trust no sentido que vc está falando. Tokyo seria um exemplo?
Português

@GergelyOrosz It’s not hard to be focused on this. That’s how hiring was done since forever.
The problem is all companies wanting to emulate big tech and an americanization of hiring processes.
English

@GergelyOrosz For instance, this guys resume screams “faker”. But yeah, they all still hired him, probably looking for their unicorn employee
English

@GergelyOrosz The problem is the definition of “amazing at interview”. I’ve conducted hundreds of interviews and it’s not difficult to assess if the candidate is a good worker. You just have to be good at reading people.
The problem is that these tech companies value the wrong things
English

@GergelyOrosz They want a guy that is good at following an interview formula, a guy that’s almost a robot good at speaking numbers and solving useless algorithms. They don’t care, don’t know how to, assess real people, real good workers
English

@GergelyOrosz I don’t know about Poland but BTW I’m a strong iOS dev and I’m available for hire 🙂
In all seriousness, I think Poland has good devs regardless of stack, but how is that different from say Brazil or Argentina?
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‘Suddenly, we were in Wonderland’: Paul McCartney on his lost photos of Beatlemania theguardian.com/music/2023/jun…
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@Willian_justen Mentalidade de carangueijo, muito comum no Brasil
Aproveito então pra dizer que seus vídeos sobre github são bem foda e foram muito úteis
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@DanielSFurlan Desculpa, só consigo me lembrar do seu personagem se consultando com um veterinário.
"Um profissional de uma competência incrível".
Português

@spiceee ah se for por aí não se salva praticamente nenhum filme de oscar…
acho esse o melhor dos últimos anos
Português
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