kadi

خلال مسيرتي الدراسية في تخصص الموارد البشرية، وبحوثي وقراءاتي في هذا المجال اصبح لدي شغف بالحديث عن ما أتعلمه ومناقشة أفكار هذا المجال مع الاخرين.. هنا أناقش واتعلم

اليوم قريت كتاب يتكلم عن طيف التوحد وخلال قراءتي ادركت نعمًا كثيرة كنت اراها أمورًا عادية، مثل القدرة على التواصل مع الاخرين والتعبير عن المشاعر والافكار بسهوله بينما هناك اشخاص يواجهون صعوبة حقيقة في ايصال مايشعرون به حتى لاقرب الناس لهم أسأل الله الشفاء لكل روح تكافح بصمت

ادارة الموارد البشريه تتطلب العلم والفن معًا فالعلم ضروري لمعرفة القوانين والإجراءات اللازمه وبينما الفن في مهارات التعامل والتخطيط والقياده لذلك يجب على من يعمل في هذا المجال ان يوازن بين المعرفة والمهارات، لان النجاح ليس معتمد على الانظمة فقط بل على حسن التعامل مع الافراد ايضًا

@Anne26004 موفقهههه🩷🩷

مذاكرة آخر ميد💜

@jtdwaeeee وطبعا كل شخص يختار اسلوب المذاكره اللي يناسبه انا ماقول ذي افضل طريقه بس اجاوب على التساؤل

@jtdwaeeee من ضمن الأسباب تكون المعلومات في السلايدات متناثرة مثل عرض إنجازات عالم معين ويكون كل إنجاز في سلايد بعيد عن الآخر فتكون المعلومات متشتتة وصعب الإلمام فيها عشان كذا أكتبها بطريقة مرتبة عشان أستوعبها والسبب الثاني المراجعة أستخدم الكتابة أتأكد من صحة إجاباتي بالنسبة لي مففييييدة

عادي اسأل سؤال الي مذاكرتهم كذا كتابه بهالشكل كيف تذاكرون او ليش هي مذاكره او ايش تكتبون اصلًا

الحمدلله حمداً كثيراً طيباً مباركاً فيه الحمدلله عدد خلقة وزنة عرشه ومداد كلماته الحمدلله عدد كل شي وملء كل شي

سؤال اليوم… سؤال من نص المذاكره ادارة الموارد البشرية تتطلب علم ام فن؟

@Anne26004 لازممم بتشوفين الفرق وقت المذاكره،، كل التوفيق لك🩷🩷

@kadi_hr_ حبيت شكلي بعتمدها

التلخيص بعد كل محاضرة ياخذ من نص ساعه لساعتين أقصى مده لكن بيوفر عليك اياااممم وجهد وضغط بفترة الاختبارات لو انتم طلاب لا تستهينون بالتلخيص لان دايما تجي الاختبارات فجاه ولا نقدر نتدارك الوضع

الموافقة على تسمية عام (2026م) بـ (عام الذكاء الاصطناعي). (مجلس الوزراء)

@HR_Aryam الف سلامة عليك

يعتمد على طبيعة الوظيفة ومهامها هل هي تناسب ان يعمل الموظف عن بعد؟ واحيانًا يكون فعلاً مناسبًا وموفرًا، ومن الناحية الاخرى يعتمد على الفرد نفسه هل يستطيع العمل عن بعد؟ ليس كل الافراد يفضلون يعملون عن بعد، فهناك اشخاص يحبون اجواء العمل ويحفزهم على الانجاز اكثر من العمل عن بعد

@buainainK @MukhtalifCareer والبطء في هذا الزمان يعتبر نقطة ضعف، المؤسسات حاليا مواكبة التغيير وعدم التأخر.. والتأخر قد يعني فقدان الفرص وتراجع القدرة التنافسيه

@MukhtalifCareer الذكاء الاصطناعي عامل مساعد في تسريع وتيرة الحصول على المعلومات و تحليلها و الاستفادة منها في اتخاذ القرارات و بدونه لن تنخفض الإنتاجية بل سيتطلب الامر مزيد من الوقت..

الذكاء الاصطناعي للموظفين: الصديق القريب، والمستشار الأول، والمساعد الحاضر.. هل ستنخفض إنتاجيتك بدون الذكاء الاصطناعي؟

وهذا من ضمن الاسباب الي تاكد لنا ان الذكاء الاصطناعي ليس خيارًا بس ادارة يجب ان تعمل بها

نعم اصبح في زمننا هذا الذكاء الاصطناعي اداة مهمه للشركات والمؤسسات والموظفين كأي اداة اخرى ويجب على جميع المؤسسات مواكبه زمن الذكاء الاصطناعي انا اجريت بحثًا عن تغير ادارة الموارد البشرية عبر الزمن من تقليديه الى الاكترونية والى رقمية

@mi1uir @dllzi1 نعم وانا اعجبتني اجابتك جدًا وحبيت اضيف عليها من رائيي الشخص

@kadi_hr_ @dllzi1 صحيح عشان كذا أنا قلت أني مع و ضد

مع او ضد العمل عن بعد ؟

@mi1uir @dllzi1 صح مقنع، وأيضًا في اغلب الاحيان الوظائف تتطلب روح الفريق والتعاون والعمل حضوري يعزز الولاء وتعاون بين الافراد الموظفين مو كل وظيفة يناسبها العمل عن بعد بس في وظائف استثنائية نقدر نخليها عن بعد بدون ماتؤثر على هذه النقاط

@dllzi1 معضد مع لأنه مريح وفرصة للي بمدنهم ما فيها وظائف كثيره لهم والانتقال يكلفهم كثير، ضد لأن مع الوقت ممكن تفقد مهارات التواصل -وجهًا لوجه- ولذكاءك الاجتماعي وغيرها الله يرزق كل عاطل بالوظيفة

15رمضان قدرت انجز كل مهاهمي قبل نهاية رمضان انجاز استحق ان اشكر نفسي عليه

@Anne26004 ماشاءالله كل التوفيق باذن الله

خلصت مناقشتي😆 بدت اجازتي😆 انقبلت بفريق الابتكار والاستدامة😆

اولا الAi ليس منافس بل مساعد يساعد الموظف يتطور ويواكب التغيير ثانيا لكن متى يصبح خطر؟ يصبح خطر عندما الموظف يقاوم هذا التغيير ولا يقبل هذا التطور ثالثا هنا ليس الAI هو الذي سوف ياخذ مقعدك، بل موظف اخر مواكب للتغيرات سوف ياخذ مقعدك ويجب على الموظف مواكبه هذا التغيير وتطوير نفسه

كنت اسمع لبودكاست استفاهم ومستضيفين د.زياد غنام وتطرقوا لمواضيع عده اثرتني وذكروا سؤال دعاني اهدف للإجابة عنه بطريقتي البسيطه وهو"هل ممكن الذكاء الاصطناعي يأخذ مكان الموظفين؟" وطرحت سؤالاً "هل الذكاء الاصطناعي Ai منافس وخطر على الموظفين؟