kanady

こう言うのって、正直、部下にとっては迷惑でしかない… 大概が上司の自己満足でしかなく、休憩なのに仕事と同じで気が休まらず、本音を言うわけにもいかず、適当な事を言って上司の機嫌を損ねないようにするってパターン 人徳があるなら食堂で食べてれば向こうから話しかけてくるのにな🤔

【お題】空欄を埋めてください

平和丸の船長（共産党員）、共産主義者の風上にも置けんブルジョワっぷりだな。

武豊騎手 (ゴーイントゥスカイ) 自身よりも歳下で、今回が初めての日本ダービーとなる調教師＆オーナーにかけた言葉 「大丈夫です、こっちは37回目なんで。」 強すぎる。

介護現場で「スピーチロック禁止」を安全圏から叫ぶ上層部を、一度ワンオペ夜勤のフロアに放り込みたくなる。 「ちょっと待って」を言葉の身体拘束として一発アウトにするのは簡単。でも、現場の物理的限界を無視した綺麗事は、ただの思考放棄でしかない。 ワンオペ夜勤で、不穏の利用者がトイレで排泄中、別の部屋から車椅子のセンサーマットが鳴り響いた。さらにフロアでは別の認知症の利用者が立ち上がろうとしている。文字通りの八方塞がり。その瞬間に「ちょっと待って」を奪われたら、職員にどうしろと言うのか。聖人君子のように笑顔でテレポートでもしろと言うのか。 言葉を縛られた結果、現場で何が起きるか。焦った職員が無理に動いて自分が腰を痛めるか、あるいは利用者の転倒をただ無言で見届けることになる。言葉の拘束を防いだ結果、物理的な大怪我を招くなら、それは本当に「尊厳を守るケア」と言えるのだろうか。