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韓国の空港で怒号が飛び交うニュースを見てそれはやり過ぎなんじゃないか？と思っていましたが、背景情報を詳しく説明されると気持ちも分からなくもなくなりました。文化の違いも。 あまりスポーツに詳しくないのでこういう解説はありがたいです。 でもかわいそう・・・

例の3年8ヶ月育休ネキに関しては、制度上長期育休取れるなら取ればいいし、育休中に資格取ろうが遊び回ろうが好きにすればいいと思うけど（最近流行りの男性育休だって要領のいい奴は大体麻雀したりして遊んでるし）、復帰直後に転職だけはわいは許せんな。産休育休は長期在籍してトータルで貢献してもらうための仕組みなので、育休直後の転職は制度の悪質なハックだよ。これが頻発するなら対策を講じないといけないと思う。

笑えない韓国と日本の通貨安競争。 ブランド品買いは日本ではなく韓国で！韓国の方が安いことからブランド買いの中国客が韓国にシフト。 韓国ウォン安が進んだことに加え、ブランド各社が日本国内で価格を引上げていることが背景。この1年間で人民元に対するウォンの価値は約19．5％下落し、日本円の下落率の約17．2％を上回っている。 一例としてシャネルのバッグの価格を人民元に換算すると、韓国では7万9015元、日本では8万1044元となり、韓国のほうが約2.5％安くなる。ルイ・ヴィトンのバッグも韓国のほうが約4.9％安いという。　#中国

今回渡韓して思ったこと CHAGEEよりスタバの方がうまい 韓国でミシュランとってる店あんま美味しくない レート割と良かった 明洞のデカいダイソーは行くな不便だから 聖水はイケメンが多い

中国人の約９割が「他人の援助に頼らず、できる限り長く経済的な自立を維持したい」と考えている。カナダ保険大手マニュライフがアジア９市場で実施した調査より。 「老後も経済的に自立した暮らし」を目標としている中国人の割合は84%。ちなみに日本のスコアは63%でアジア最低。支援を老後の柱にしている。 25～34歳の中国人の約7割が、自身の老後の経済的な安定を維持するために「65歳以降もフルタイムで働き続ける」と回答。　#中国

엔화 원화 다 똥휴지 되가고 있어서 서로 가성비 여행지라고 생각해서 일본 한국 무한 스왑 해외 여행 중이라고 함 ㅋㅋㅋㅋ

🇧🇷に惜敗した🇯🇵 🇰🇷から昔は正直、🇰🇷と比較しなが、 🇯🇵敗戦！！ とか喜び感覚で報道やらされてた感はあったけど、今回は.. 🇯🇵、健闘も敗戦 🇯🇵に何倍も差を付けられた🇰🇷 などと🇯🇵の実力を認めた報道やら大半 そんな中でこの言葉を聞くばかり.. 日本の育成システムを説明する前提で.. 갑자기 하늘에서 떨어졌을까요? (こんな実力を身に付けた選手が突然、空から降ってくるでしょうか？)

マジでそのうち、東南アジアから連れてきた出稼ぎが、港湾物流企業の総合職としてドカドカ残業して年収650万、日本人はキラキラサービス業で年収300万、みたいな時代が来るぞ

韓国は、中小企業も含めて年収一カ月分の退職金が義務なのはかなり素晴らしい。途中で使うのが風習なんだろうけど、国としては年金にさせたい気持ちは分かる。 日本は長年勤務が普通だしこれからの時代 、DC年金がある会社は4000万位積み上がる人がゴロゴロ出てきそう。ますます格差が…

メガバンク30代半ばだと、ベース85万円/月くらい？ベース1000万円+ボーナス夏冬750万円（370×2）で年収1750万円だと、三井不動産、三菱地所とかと同じくらいもらってるね。メガバンク。

退職金って韓国の方がかなり条件良いですよね。義務化されてますし、、、 今退職金を退職年金形態にするのが義務化検討が進んでいるそうで7月には内容が出てくる見込みだそうです。

한국인들은 평소 들어볼 일도 없는 마츠야마라는 동네를 공항버스가 무료라는 걸로나마 한번 와보게 해서 지역경제를 살리고, 해외를 잇는 생명줄같은 인천노선을 어떻게든 폐지되지 않고 유지하기 위한 방안인데, 인알도 리플도 배외주의에 단단히 돌아버린 일본인들. 삶이 가난해지면 이 꼴이 난다.

国内旅行レベルで短く多く行くから韓国人のインパクトは強いが、韓国も日本も国内外合わせると旅行に使う金額(一人当たり)は意外にも同じくらいだし、主要先進国の中では対GDPで日韓ともに少ないほう(欧州はバカンス文化がでかい)。日本での消費額が少なくてもなんら不思議ではない。