けいすけ＠救急看護師
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けいすけ＠救急看護師
@keisuke_np
救急部門の看護師🏥東京→大阪/ICU/ER/カテ/内視鏡/どんな時もどんな状態でも診る看護師/急性期ケア専門士/https://t.co/U8ciTgLmvg
大阪 Katılım Aralık 2011
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職員に踊らせてブランディングしてる病院って本当ズレてるな。
NCLSやセミナーで真面目にやってる風景ですら嫌だと思うので宣材に使ってないのに、業務命令で踊るのきつい。
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「こま◯まゆ」は架空の人物であることを祈るしかない。
同じ病院にいたら恐れ慄く存在だ。でもきっとこの中の誰かは一緒に働いているという真実から目を背けたくなる。
#大学病院看護師
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アナフィラキシーショック受け入れで予め「すぐアドレナリン筋注するから吸っておいて〜」と指示があり、いざ運ばれてきて初期評価後最速で筋注したら全員が「あれ？アドレナリン筋注ってドクターがやるんじゃないの？」って言う目で見られた。
大学病院でもあるまいし。
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「発熱」や「疼痛」を呈する患者に看護師は条件反射のごとく「アセリオいっていいですか？」と医師へ相談する文化がある。
看護の視点として患者が安楽になるよう援助することは大切ですが、一歩踏み込んで肝機能も見てほしい。
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件の自意識過剰看護師その後の展開。
重症エリアの備品が一部破損していたことに気付いたらしく、偶然横にいた一年目初期研修医に対し「ねぇ、これ誰がやったの？もしかして先生？」と完全な濡れ衣を着せようと。
これには研修医もキレて「え？何で私なんですか？」と。流石に近くにいた私も穏やかではいられず「偶然そこにいたからって、それは先生に失礼。関係ないでしょ。」とすかさず突っ込む。発言した彼女は黙り込んでしまいましたが、しばらくして破損させたスタッフが判明。自分で修理依頼していました。
こうした他責化は当院のような責任追求文化の強い環境における自己保身の裏返し。私が最も嫌う"個人攻撃"は未成熟な人間のすること。心理的安全性の高い健全な職場に変えられるようにしたいな。
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@Hanasakimakoto 配膳を心待ちにしている方は多いですよね。入院生活は寂しいものですから。
笑顔で配膳できるよう私も病棟にお手伝いに行く際は心掛けていきます！
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たかだか5年目くらいの看護師が、重症呼吸不全の患者を前に若手専修医や初期研修医に向かって下の名前で呼びながら「鼠径刺して早くガス取って〜」「そろそろ画像行く？オーダーないよ〜」「ねー、入院ICUでいい？」と20年以上のキャリアがある私ですら発言したことのない数々の言葉をためらいもなく口にしていた。
教育のバグなのか、はたまたなんら問題ない発言なのか分からなくなって看護師辞めたくなってきた。
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「臨床医のためのライフハック」を単純に面白そうと思ったから読んでいますが、また外野から「医者になれなかった落ちこぼれ」とか「だったら医者になったら？」と揶揄されるだろうな。
じゃ誰か「看護師のためのライフハック」出版してよ。
amzn.asia/d/09i8hcR1
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水様便がオムツからはみ出すくらいの汚染時でさえ、頑なに微温湯での洗浄を避け排泄ケアワイプのみで完結させようとすることはいけない？ワイプを多く消費するからコスト的にNG？
#陰部洗浄最新手技
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やっぱりマスクの中でもぐもぐできるグミは最強！
でもわたしのことが嫌いな揚げ足取りの後輩に『あの人グミ食べながら記録してる』って教育担当にチクられたことがある┐(´д`)┌
夜中に患者さんが寝てる間のグミもぐもぐくらいいじゃんダメなの？🥺
けい 看護師のリアル｜転職と働き方@nsman289850
夜勤されてる方 夜勤の相棒お菓子、結局なにが優勝？？ 自分はグミとモンスターのセット！！ #夜勤
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真面目に積み上げてきた人ほど組織の境界線崩壊に心が重くなる
キャリア20年の重みと軽々しい言葉の対比に疲れるのは自然な反応
大切なのは、他者の不作法で自分の価値を削らないこと
あえて一歩引き、心に余白を作る
その視点が明日からの仕事を少しだけ軽くしてくれる
けいすけ＠救急看護師@keisuke_np
たかだか5年目くらいの看護師が、重症呼吸不全の患者を前に若手専修医や初期研修医に向かって下の名前で呼びながら「鼠径刺して早くガス取って〜」「そろそろ画像行く？オーダーないよ〜」「ねー、入院ICUでいい？」と20年以上のキャリアがある私ですら発言したことのない数々の言葉をためらいもなく口にしていた。 教育のバグなのか、はたまたなんら問題ない発言なのか分からなくなって看護師辞めたくなってきた。
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何かバズってますが、何が正しいか正しくないか関西にきて尺度が揺らいで来た気がしてなりません。先の出来事についても関西特有のものかな？とか豊かな自己表現として見ていましたが、やはり「それはおかしい」とのご意見が大半でした。
どこの誰が見ても「間違っていない」医療をしたいです。少なくとも最低限「してはいけないことはしない」よう当たり前に指導してもらえる管理者がいる病院を探します。
いつかの千葉のジェラート・ピケのユニフォームを導入したような「世界標準を掲げる」病院を誰か西日本に作ってください。
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