きつねの広告部 |WEBマーケ

ウェブ解析士って、 真面目にやろうとするとかなりコスパ悪い資格だと思ってる。 もちろん知識自体は役立つんだけど、 試験対策として見ると範囲が広すぎるし、 全部を丁寧に追っていくと時間もお金も普通にかかる。 公式テキストも8,800円するので、 「資格取りたいけど、そこまで勉強に時間割けない」 って人には結構ハードル高い。 自分も実際受験して感じたのは、 全部を理解しようとするより 出やすい論点・引っかけやすい箇所・優先順位高い範囲 から押さえた方が圧倒的に効率がいいということ。 なので、 受験しながら問題傾向や重要ポイントを整理して、 試験対策用に問題集としてまとめました。 ・優先して見るべき範囲 ・頻出テーマ ・間違えやすいポイント ・効率よく復習するための整理 みたいな内容をまとめてます。 正直、 時間をかけて1から全部読むより、 必要なところを絞って対策したい人向けです。 しかもウェブ解析士って、 合格後は公式テキストが毎年無料で読めるので、 「まずは効率よく合格して、 その後必要に応じて知識を深める」 って順番の方が個人的には合理的だと思ってる。 勉強時間を短縮したい人はどうぞ。 note.com/ad_man/n/n443f…

IR資料かなりヒントが落ちている！ 特に広告回すなら この辺の会社のIRは読むべきだなと思う ーー 電通グループ 博報堂DYHD サイバーエージェント CARTA HOLDINGS アドウェイズ フリークアウトHD アイモバイル ユナイテッド ファンコミュニケーションズ バリューコマース インタースペース レントラックス Macbee Planet ブリーチ Faber Company イルグルム 船井総研HD リブ・コンサルティング ブランディングテクノロジー ーー

Webマーケ1年目で覚えたい “超重要用語”まとめ。 最初は横文字だらけでキツいけど、 大事なのは 「これは何の数値なのか」 「どう計算するのか」 この2つを理解すること。 保存用にどうぞ👇 ⸻ ■ CPA（Cost Per Acquisition） 1件の成果を獲得するのにかかった費用。 CPA = \frac{広告費}{獲得件数} 例： 広告費10万円 ÷ CV100件 → CPA1,000円 CPAが低いほど効率が良い。 ⸻ ■ CPO（Cost Per Order） 1件の注文にかかった費用。 CPO = \frac{広告費}{注文数} ECや通販でよく使う。 「購入」をゴールにしたCPAみたいなイメージ。 ⸻ ■ CV（Conversion） 成果のこと。 ・購入 ・問い合わせ ・会員登録 ・資料請求 など、 “ユーザーにしてほしい行動”を指す。 ⸻ ■ CVR（Conversion Rate） 成果につながった割合。 CVR = \frac{CV数}{アクセス数} \times 100 100人来て2人申し込み → CVR2% LP改善で超重要。 ⸻ ■ LTV（Life Time Value） 1人の顧客が 生涯でいくら利益を生むか。 LTV = 平均購入単価 \times 購入回数 \times 継続期間 サブスクやリピート商材で超重要。 LTVが高いと、 CPA高くても利益が出せる。 ⸻ ■ ROAS（Return On Advertising Spend） 広告費に対して、 売上がどれだけ出たか。 ROAS = \frac{売上}{広告費} \times 100 広告費10万で売上50万 → ROAS500% 広告運用で頻出。 ⸻ ■ ROI（Return On Investment） 投資に対して、 どれだけ利益が出たか。 ROI = \frac{利益}{投資額} \times 100 ROASは“売上” ROIは“利益”を見る。 ここ間違えやすい。 ⸻ ■ CPC（Cost Per Click） 1クリックあたりの費用。 CPC = \frac{広告費}{クリック数} クリック単価とも呼ばれる。 競合が多いKWは高騰しやすい。 ⸻ ■ CTR（Click Through Rate） 広告が表示された人のうち、 何％がクリックしたか。 CTR = \frac{クリック数}{表示回数} \times 100 CTRが高い ＝広告文やバナーが強い。 ⸻ ■ PV（Page View） ページが見られた回数。 1人が3ページ見たら PVは3。 ブログ・メディア運営で基本。 ⸻ ■ KGI（Key Goal Indicator） 最終ゴール。 例： ・売上1億円 ・会員数10万人 ・利益率20% 会社全体の目標に近い。 ⸻ ■ KPI（Key Performance Indicator） KGI達成のための中間指標。 例： ・CV数 ・CTR ・商談数 ・CPA 「何を追えばゴールに近づくか」を見る。 ⸻ ■ DRM（Direct Response Marketing） “今すぐ反応してもらう” ことを目的にしたマーケ手法。 ・LINE登録 ・メルマガ ・限定オファー ・無料プレゼント などが代表例。 「教育→信頼→販売」 の流れを作る。 ⸻ 最初は全部覚えなくてOK。 でも、 ・公式 ・何を示す数値か ・高い方が良いのか低い方が良いのか これを理解すると、 一気にマーケが楽しくなる。

広告運用やってて思うけど、 会社って必ずしも 「利益を出した人」の給料を上げるわけじゃない。 もちろん成果は大事。 でも実際は、 ・急に辞めない ・扱いやすい ・波風立てない ・会社に従順 ・とりあえず長くいる みたいな“安定要員”が 評価される会社もかなり多い。 広告運用って、 数字が全部見える仕事だから余計に思う。 CPA改善した。 CV数増やした。 ROAS伸ばした。 利益出した。 でも、 その利益が給与にちゃんと反映されるかは別問題。 むしろ、 「成果出してるから転職されそう」 って理由で、 なぜか慎重に扱われることすらある。 逆に、 ・特別成果は出してない ・でも辞めなそう ・会社に不満言わない みたいな人の方が 社内評価高かったりする。 だから最近、 転職で年収上げる人が増えてるんだと思う。 転職市場って、 “会社の評価”じゃなくて “市場価値”で値段が決まるから。 特にWebマーケは顕著。 ・Google広告運用経験あり ・Meta広告運用経験あり ・月間運用額〇〇万 ・ROAS改善経験あり ・LPO経験あり これ全部、 転職市場だとかなりわかりやすい武器になる。 社内では年収350万だった人が、 転職した瞬間500〜600万になる。 割と普通にある。 もちろん、 会社に残るのが悪いわけじゃない。 でも、 「今の会社の評価＝自分の価値」 だと思い込むのは危険だと思う。

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⑤ 「NISA」と同じ構造 これ面白いんだけど、 昔： 「痩せるには努力が必要」 今： 「テクノロジーを使って最短で結果を出す」 っていう価値観になってる。 投資も、 美容も、 勉強も、 全部「効率化」の時代。 マンジャロは、 その象徴だった。

④ “痩せたい”ではなく “人生を変えたい”人が多かった 実際には、 「モテたい」 「自信持ちたい」 「見返したい」 「写真盛れたい」 みたいな感情が裏にある。 マンジャロが売れたのは、 体重ではなく“感情”に効いたから。

「マンジャロは、なぜここまで流行ったのか？」 ただの“ダイエット薬”ではなく、 ここ数年で最も「欲望の構造」を変えたプロダクトかもしれない。 理由は大きく5つ。↓

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先週ブルーバッジ付けました❗️ 都内のしがないOL(20代アラサーになった人事)ですが、世の中の動きを自分の言葉で発信して、言語化を鍛えてます。 時にはくだらない日常もつぶやいてしまいます。 共感した投稿には絶対リプ返しに行きます! 同じくブルーバッジ取った方、これから取りたい方、よかったら絡んでください...! #ブルバ #ブルバ100 #ブルーバッジ

ある調査。 「NISA貧乏」の増加を示唆している。 SNSやYouTubeをきっかけに投資を始めた人が増える一方で、 「投資によって生活が苦しくなった」と感じる層も増加。 世の中に、 「新NISAはやらないと損」 「積立だけで勝てる」 みたいな情報が溢れる中で、 “流行っているから” “みんなやってるから” だけでは、 生活者は幸せになれない時代。 投資は本来、 生活を豊かにするためのもの。 なのに、 目的より“投資してる感”が先行すると、 ・生活防衛費なしで積立 ・暴落でメンタル崩壊 ・節約しすぎてQOL低下 ・なぜ買ってるか説明できない みたいな状態にもなり得る。 「バズってる資産形成」が、 必ずしもその人の正解とは限らない。

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@kitsune_ads はじめまして！ ご縁があってフォローさせていただきました😊 普段は防災について発信しています。 よろしくお願いします🦥

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