kh

ลองเสิร์ชคำว่าเจนซีรักพระมหากษัตริย์ในตตกุเกือบสิ้นชีพ คนแรกยอมนอนดึก3-4คืนเพื่อดูพระราชกรณียกิจ ละมีคนเม้นเกิดปี2004เป็นเหมือนกันค่ะ

เห็นสัมฯเด็กจบใหม่ อยากได้เงินเดือน 50-100k กันเพียบ 🥶 ก็เข้าใจว่าทุกคนอยากได้เงินเดือนเยอะแหละ แต่อยากให้มองในมุมเจ้าของกิจการด้วยว่า เค้าจ่ายให้เราปีละ 600k-1.2m ไม่รวมโบ เราสามารถสร้างรายได้ให้เค้าได้เท่าไหร่ หรือเรายังไม่รู้งานอะไรเลย แถมเค้าต้องเสียเวลามาสอนเรารึเปล่าด้วย

การไม่ออกจากบ้านคือประหยัดทีสุดแล้วจริงๆ

บุคลากรในทวิตเยอะนะ อยากรู้ว่ามีใครเคยเห็้นเคสไหนที่สู้แล้วชนะบ้าง อยากฟังจริงๆ เพราะจากประสบการณ์ไม่มีเลยจ้า Best outcome ที่เคยเห็นคือแค่สงบเสงี่ยมลง 1 เดือน แล้ว Toxic ต่อ หรือลาออกด้วยตัวเอง ยิ่งบอกว่ากันออกจากระบบ Train ไอพวกนี้ยิ่งชอบใจ service อย่างเดียว

ไม่ใช่ว่า Gen Y ไม่สู้ แต่เคยสู้แล้วแพ้ สมัยก่อน สถาบันนึงมี staff อารมณ์ร้าย ด่าหยาบคาย ชอบโยนของ มีวันนึงเขวี้ยงชาร์ทเหล็กใส่ R จนซี่โครงร้าว R ถามหาความรับผิดชอบ แต่ภาคนิ่งเฉย จนทนไม่ไหวไปแจ้งความสน. ผลเหรอผบห.ภาคโกรธ ไม่ติวสอบ R รุ่นนั้น แล้วใครมันจะกล้าสู้ นับถือใจ gen ใหม่