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こういうのって 内定はありだけど 採用年度を繰り越しってできないのかなあ それができれば割とみんな助かりそうな、、 まあ問題もあるけど

人事歴8年目になりますがついに… 入社日から産休取得者と言う謎現象に遭遇しました＼(^o^)／ いや、確かに産休取らせるのは法律で決まってるんだけど、なんでそんなことになった？！ 手続きが全部未知でめんどくさすぎる＼(^o^)／ #子持ち様

4月末が予定日なら夏頃に懐妊では...？ え、入社1ヶ月後に出産ってこと？どういうことだ？

なんかできるから堀越いくんじゃないの？

クレカのお金前借り感が嫌で作りたくないんだよな なんでコンビニ払いがダメなの？

シュガバニ回せなかったからって爆回しして定価以上ですでに売ろうとしてる人から買っちゃダメだよ💦絶対店舗でたくさん入荷するはずだから‼️手に入る確証ないまま7月迎えるの不安だけど、転売ヤーの思う壺になってはダメだよ元女児のみんな🥹公式から手に入れましょう‼️

カフェにいたら若い女性客が6人入って来て、注文したのは3人だけ。店員さんが「3名様のご注文は？」って聞いたら「私らはお腹空いてないので水で大丈夫でーす」だって、1人１つは何か注文お願いしますって言われて、ぶつくさ文句言いながら出て行ったけどフードコートと勘違いしてるの？

ほんとにその通り 子供の時に躾けてもらえなかった人って、じゃあどの段階で気づくの？ 大人になってから教えてくれる人なんていないし、仮にいたとしてもご両親から自由(笑)に育てられた人が言うこと聞くとは思えないね

違うんよ。「●時に帰る」と言ったら、何があっても帰るの。 予定外のトラブルなどが発生しても、大事な会議が長引いても、取引先が突然無茶を言ってきても、それでも帰るの。 上司に睨まれ嫌味を言われ、同僚に呆れられ文句を言われ、迷惑だと陰口を叩かれ、その中で「本当に申し訳ありません！！」と頭を下げまくって帰るの。 今まで育児のために帰っていた女性社員もみんなそうしてたんだよ。