こん3さん

43.8K posts

こん3さん banner
こん3さん

こん3さん

@kon3_

政策は「土日祝ファースト」

Katılım Temmuz 2015
1.1K Takip Edilen1.3K Takipçiler
こん3さん
こん3さん@kon3_·
@Kitakata_JK36 新幹線の指定席ごときで自由席客を下に見て苦言を呈してる人 なんであんなに偉そうなんだろうね
日本語
0
0
1
62
きたかた
きたかた@Kitakata_JK36·
「自由席取らずに指定席取れ、自由席で乗るやつはアホ」ってそれ、少なくとも指定席の席数より需要が大きい東海道新幹線では無理筋ではと思うのは俺だけなのだろうか... 誰かが指定席取ったらその分指定席を取れてた人が取れなくなるだけで何も変わらんよ?
日本語
25
62
267
43.1K
こん3さん
こん3さん@kon3_·
@kirishima_teach どんなに感謝していたとしても 保護者からは「送迎が大変」「月謝が痛い」という声は上がると思うので、そういう人に問いかける意味がわからない。 また、教師の大変さを理解してほしいではなく感謝を強要する締めは言葉が強いと思う。 こういう感想を抱いてしまう私は理解が足りないんだろうな。。。
日本語
6
0
9
1.3K
きりしま先生@現役教師🔥思春期のトリセツ📗家庭教育の赤ペン先生
部活が地域移行する。 保護者から「送迎が大変」「月謝が痛い」という声。 聞きたい。 これまで先生が、休日返上で、無償で、自分の家族との時間を削って指導してきたこと、知ってましたか? 「我が子のため」と動くのが大変だと感じるなら、 先生はもっと大変だったんです… もし、今、部活動があるなら… 顧問の先生に、一生懸命感謝して下さい。
日本語
58
155
953
44.3K
こん3さん
こん3さん@kon3_·
新幹線の指定席ごときで自由席客を下に見て苦言を呈してる人 なんであんなに偉そうなんだろう
日本語
0
0
1
170
こん3さん
こん3さん@kon3_·
新人が会社の電話を取るみたいな話 令和になったぐらいで、職場に電話なんてなくなってるんだけど(全員会社支給のスマホ)
日本語
0
0
1
80
こん3さん
こん3さん@kon3_·
MTだろうがATだろうが エンジンブレーキで減速しているときはブレーキランプで後方に合図を送るなんて当たり前のことだと思ってた。
日本語
1
0
1
97
こん3さん
こん3さん@kon3_·
子供の寝相の悪さって 親にとって最高のエンタメだよね
日本語
0
0
1
68
こん3さん
こん3さん@kon3_·
@Rina_pan_pan 増えたというより 自分がそういう層に落ちたのではないでしょうか?
日本語
0
0
0
23
こん3さん
こん3さん@kon3_·
デンパークでデート
こん3さん tweet media
日本語
0
0
6
153
こん3さん
こん3さん@kon3_·
「味噌汁の汁を残す」 個人的には勿体ないとは思うが、そんなこと人にとやかく言われるものではないだろう。 文句を言っていい人がいるとするならば、ありとあらゆる食べられるものを捨てない人だけだと思う。 エビフライのしっぽ、焼き魚の皮、キャベツの芯、大根の皮、ポッキーの持つところ
日本語
0
0
1
131
こん3さん
こん3さん@kon3_·
陣痛キャンセル、、、疲れた
日本語
0
0
2
118
摂津の浪人(尊王攘夷派)
@PwlR6CNxRp30279 違う違う違う まだ実力も何もない時期に権利ばかり主張するのは大間違いなんや 仕事のできる人間が休みなく不当に働かされているのが問題で、成果を出している人の定時で帰りたいは正当なんや 教育期間の人間がわがままを通したいんだったら、ちょっとぐらいできるようになってから言えよ
日本語
10
0
37
1.6K
あやちゃん♥️
あやちゃん♥️@PwlR6CNxRp30279·
Z世代の「定時で帰る」「合わなければ離れる」を問題みたいに言う人は多いけど、それって本来ただの正常な動きだよね。 むしろ今まで、その当たり前を我慢でねじ曲げてきた結果、しんどい環境や微妙な待遇でも会社が普通に回り続ける、ちょっと歪んだ構造ができた。 言い方を変えると、Z世代がズレてるんじゃないよ。 基準がやっと現実に戻り始めてるだけ。
日本語
170
320
1.7K
66.5K
こん3さん
こん3さん@kon3_·
@pizza_sunameri テフロンなんて消耗品だと気軽にサヨナラするのが良いですね🙆 せっかく「くっつかない」「手入れが楽」という触れ込みで導入したはずなのに、実際は腫れ物に触るような扱いを求められ、余計手間がかかってしまっては皮肉すぎます ( ◠‿◠ )
日本語
0
0
3
2.3K
こん3さん retweetledi
兼業投資家エス@全力で我が子に遊んでもらうママ
最大8時間滞在できるキッザニアで、お仕事2個で終わりの子がいた。 何時に入ったか分からないけど、お母さんの肌にガッツリ墨が入ってて… 多分だけど、きちんと下調べしてきてないんだろうな〜💦 子どもは「まだお仕事したい!」って泣いてたし。 こんなところでも、ビ◯ボウは遺伝するのか。
日本語
10
47
2.3K
3.3M
こん3さん
こん3さん@kon3_·
@mitsu_1031999 1年がいいと思います できれば、産後パパ育休プラスを利用して夫婦それぞれワンオペを数ヶ月経験できるようにすると良いと思います。 ワンオペの経験は育児参加へ主体性が段違いに高まり、親としての自信と責任も育めます。対等な立場で育児について会話することもできるようになるのでおすすめです
日本語
0
0
2
487
みつ🍌😼公務員投資家
育児休業を半年か1年取るか悩む。 職場の人 「そんなに家にいたら妻に邪魔と言われる」 私の妻 「長くいてくれた方が助かる」 ボーナス一回分は吹き飛びますが、一年にしようかな〜🤔💸
日本語
73
3
303
42.2K
こん3さん
こん3さん@kon3_·
@keru_career 新人のこのからこの思考で生きてきた私は おじさんになってもとても幸せなので大丈夫です
日本語
0
0
1
826
ける🐸
ける🐸@keru_career·
新人へ 断言しますが、20代をこの思考で生きると間違いなくどこかで詰みます。
ける🐸 tweet mediaける🐸 tweet mediaける🐸 tweet media
日本語
379
388
5.4K
3.4M
こん3さん
こん3さん@kon3_·
@mina19970203 貯金・投資は「幸せ」のためではなく「安心」のため 安心がないと幸せを感じられない人は多いけど、分けて考えてみてもいいと思う。 お金なくても幸せに生きられる強い人は最高の人生を送れると思うよ。
日本語
0
0
0
17
みな
みな@mina19970203·
貯金ゼロの友達があまりにも幸せそうでさ、 投資はしないし、老後資金も貯めない! 若いうちに使いきって最後は生活保護!って 言ってたんだけど、そっちの方が幸せな人もいるのかな?もはやそれが賢い生き方なの?
日本語
144
11
271
54.2K