Layla

整理一条我这两年在推特分享的润日方法/学日英语/日本工作生活的推特合集，有需要的姐妹可以自取参考👭 首先第一条，润日方法↓

没有收入的主妇，唯一能证明自己存在价值的就是无止境的家务劳动—— 家务就是她们能给家庭提交的唯一“成果物”。 “我越累越惨才显得我越有用” 而做饭打扫带孩子这些在社会上是会被支付报酬的，在家庭里就是应该的免费劳动。 放弃career去做家庭主妇，是21世纪接受过教育女性能做出的最糟选择之一。

2025年计划的目标基本都达成了。 如果不是那场突如其来的裁员，我大概也不会拿到年薪＋20% 的 offer，被迫跳到更高的台阶了。 有时候你以为的人生低谷其实是歪打正着的塞翁失马…… 更意外的收获在于—— 我终于找到了自己想走的那条路。 当方向出现，新的目标和愿望就会自己朝你跑来。 从此以后工作也不再只是为了生存与薪水，而是真的愿意与享受。 那种“不是被推着走，而是自己想往前走”的感觉，是今年最大的礼物。 祝大家新的一年也越来越好，心想事成啦。

@Jinwantstosleep 🤣表达欲是真的消失殆尽了，偶尔发一发

@layla8964 很久没看到你上推，我就知道你肯定現實生活過得很充實而且越來越好哈哈👍

年度总结之二。 来日本于我来说，等于一场真正意义上的重生。 重生在哪里？在认知结构以及对人生“可能性”的想象力。 如果没来日本，我大概率会 ended up： 回县城找份“稳定”的工作，按部就班过着柴米油盐的轨道式人生；或是在一二线城市进入一家外表商业化、内核却是行政化逻辑运作的组织—— 在那里，市场机制被弱化、竞争被形式化、业务逻辑常常让位于层级、资历、服从。 时间被消耗在无止境的人情世故中。 那样的生活会把可能性磨平——人生仿佛一眼望到头。 真正改变我的，是东京这座城市给的“另一种可能性”。 刚来时做 retail，只能看到“消费者”这一端。 每天对着商品、客人、业绩，当时以为商业世界就是“卖东西 → 赚一点利润”。 后来在外资做 B2B 顾问，第一次看见了“产品背后的世界”： 它如何被立项、如何被推进、预算如何分配、以及一场决策是怎样从会议室走到现实。 过去看不见的逻辑，在那时一点点显形—— 商业不只是表面买卖，而是一个立体结构。 但真正把我的认知彻底拆开再重组的，是后来进入 startup 做管理职能： 战略不是规划，而是融资条款写的； 组织不是设计出来的，而是 runway 倒计时逼出来的； 组织在扩张时，如果没有同步补齐 C-suite，权责、决策与资源分配都会失衡，这种结构性的缺口本身就会持续制造 toxicity； 薪水不是来自利润，而是作为固定成本每年提前在预算里严格分配； 不盈利也能开高薪，因为不看profit而看growth； Tech 与 Biz 之间永远存在权力拉扯； 很多“愿景”不是信念，而是 pitch deck 的内容。 我的世界观就在一次次位置的转换中，被拆掉、重建、再拆掉、再重建。 也正因为经历了这些，我才意识到： 原来人真的可以活在“既定剧本”之外。 人生不是被动接受安排，而是由一次次自主选择构成的认知跳层。 而每一次跳层都会对应一个更大的世界。 与“一眼望到头”的人生相比，我如今站的位置、见过的人、理解过的逻辑， 共同构成了属于我的—— 重生。

人如果活得紧绷、没有余裕的话，那么周围那些温暖的人的也会下意识的疏离，毕竟没人想卷入负面情绪的磁场里。 人生第一次经历裁员、离职谈判、和关系很好的同事们告别的那段时间，我基本是焦头烂额的。 每天都在处理各种突发状况，精神被反复拉扯。 那段时间，主动来约我的朋友变少了。 等到一切终于谈妥、手续完结，我才有了真正的空档可以整理自己的情绪。也正是在进入这种“恢复期”、整个人变得轻盈之后，朋友们、前同事们的见面邀约才开始一条条地涌回来，几乎把每天的行程都塞满—— 吃饭、喝咖啡、逛展、躺公园。 关心、祝贺、聊天，都变得自然。 然后我明白了： 成年人的基本素养就是为自己的情绪负责。 千万不要指望别人。 当一个人活得更轻盈、有余裕时，世界自然会主动靠近。

@Chen_xcdx 你也快乐～～

@layla8964 圣诞快乐～今年也辛苦啦！

爬上来写个年度总结。 2025 年，短短一年，经历了不少，有好有坏。 好在买了房，有了完全按照自己喜好布置的、属于自己的空间； 也和朋友实践了单女共居，相处融洽。 坏在公司裁员，整个 team 消失，离职谈判、告别、重组，不到一个月经历得像一年。 好在离职拿到可观的补偿金，又在 1 个月内拿下两个 offer，年薪比前职高了 20%。 这样的收入放在日本——这个对年轻女性保守、对外国背景人才仍有限制、平均年收 400 多万日元的国家来说，已经是上位 8% 的位置，是能看到的某种“天花板”。 尤其是对我这样一个 20 代、无日本学历、外国背景、走在非典型路径上的女性来说，能抵达这里，原本就不是常规剧情里会安排的结果。 但和我对接业务的，是比我薪资还要高出一倍的、包括本身就在经营企业、掌控资源流向的男性们。 在他们面前，我这点薪资也就平平无奇了。 然后我突然明白了一件事： 我不是痛苦于“得得不够”， 我是痛苦于“总在看着更远的地方”。 如果对比过去就能获得快乐的话，那我一定很“幸福”—— 从中国县城到日本东京；从二线城市月薪3500到日本最低时薪再到上位8%；从7平米的蜗居到拥有属于自己的房；从没法自由迁徙的护照，到免签190+国家的人生通行证；不过也才过了几年而已。 但我没办法做到对比过去，就对现在“沾沾自喜”。 总是往前看。 总有更高的数字、更亮的会议室、更厉害的人、更遥远的身份。 而我，停不下那个“必须再往上”的脚步。 它追着我，不是因为我野心大，是因为我不允许自己“不够”。 有时候很想从这种“追逐”中解脱，但又很不甘。 想停下，是本能；停不下，是系统。

@GeorgeWzg 走一步是一步吧哈哈

@layla8964 日语专业+较强文本输出能力+较强的逻辑思维，you deserved it

@wu1815128 😂谢谢，那篇现在看来也是挺年轻的哈哈

@layla8964 积极进取的人啊，太棒了。。（您当初那篇攻略真的影响了很多人）

@jibunwoaishite 你更年轻😂 你也加油！越来越好

@layla8964 layla好年轻！我就是几年前受layla推特鼓舞来了日本，虽然目前刚毕业仍旧在layla说的平均年薪徘徊，但会以layla为目标奋进😁。祝layla越过越好。

@Evelyn523840871 メリクリ！

@layla8964 圣诞快乐🎄

@unounounoux 那肯定啊，猎头又不是啥职业规划师，当然都是候选人自己判断互利互赢啊🤣

@layla8964 的确是这样的，好的猎头很高效，认为可能性大的才会推。但是职业规划还是得自己判断抉择，有的放矢地和猎头合作才行。

哎说到猎头转职真的就别打感情牌了 我也是有过经验的人 年轻的时候也会因为听到 “我是女性特别理解职业女性的不容易我一定会和你并肩作战帮你找到最棒的offer的” 和那种年长一点的女性说什么 “特别理解这个年龄段女性不容易请相信我吧我一定会为你提供别具一格的转职服务” 无一例外都翻车了

@unounounoux 而且一般期望候选人能升薪，降薪推职位这种操作基本没见过… 只能说猎头这行也鱼龙混杂吧，啥firm啥人都有。

@unounounoux 比较专业的猎头可不会打感情牌…… 只会对匹配的候选人提供资源 不过他们更现实，不匹配的看都不会多看一眼。

@Hannacapybara 这倒是

@layla8964 她这不就是xhs起号经典操作吗？而且我很熟悉那个博主的专业，搞室内设计之类根本赚不了几个钱😇 不过她这收费可真狠，这点值得找工作不敢要价的姑娘学习🤣

@Jinwantstosleep 这人明显挺在意台面的🤣

@layla8964 有些人就是不在乎檯面，搞錢第一，覺得decency不能當飯吃。

只能说那些三心二意恰烂钱还能对“成功”的自己沾沾自喜的人真的令人作呕。 靠盗用设计师的贴纸手帐卖电子盗版、在日20人小企业工作1年多既无人力资源背景也无猎头经验，转头做起“转职咨询”—— 居然还有脸嘲笑那些一心一意、专注在某个行业深耕的人，意思别人“按部就班”，而自己要“当老板”。 这是资格外活动违法哦？报税了吗？

@Jinwantstosleep 这东西实在上不了啥台面😂

@layla8964 這世界最糟糕的就是沒底線/沒皮沒臉的人總是更容易獲得“成功”；真誠本份做事的人卻被現實“懲罰”

@AdamYuan777 就是违法啊，而且肯定没有上税。

@layla8964 有个疑问：那一年签证这样职业外的活动不是违法吗？

@FCllBrIAt Bingo了

@layla8964 这涉及到一个信息传播理论，越是真正懂的，往往不会那么轻易便宜的教别人，捅破行业窗户纸的往往是半吊子，以及混的不好想折腾的人