Leaderonomics

5.3K posts

Leaderonomics banner
Leaderonomics

Leaderonomics

@leaderonomics

𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐜𝐬 𝐒𝐝𝐧. 𝐁𝐡𝐝. 200701005019 (763018-A) ------------------------------------------------ A cause-driven leadership development firm!

Selangor, Malaysia Katılım Ocak 2010
1.3K Takip Edilen2.1K Takipçiler
Leaderonomics
Leaderonomics@leaderonomics·
Dah habis raya, tapi mood masih cuti? It’s okay, bukan malas, cuma badan dan minda kita mungkin tengah “adjust” balik. Slowly rebuild your routine. One step at a time. leaderonomics.com/ms/articles/pe…
Indonesia
0
0
0
9
Leaderonomics
Leaderonomics@leaderonomics·
Gangguan di tempat kerja boleh merosakkan fokus dan produktiviti. Pelajari strategi praktikal untuk bekerja lebih fokus, selesaikan tugasan tepat pada masa, dan capai hasil berkualiti. leaderonomics.com/ms/articles/pe…
Indonesia
0
0
0
14
Leaderonomics
Leaderonomics@leaderonomics·
It’s now painfully clear that even though we’re deriving great value from these products, we’re also paying dearly for them in terms of our precious time, wellbeing, and sanity. leaderonomics.com/articles/perso…
English
0
0
0
13
Leaderonomics
Leaderonomics@leaderonomics·
Kesejahteraan emosi dibina setiap hari melalui amalan kecil yang membantu kita mengurus perasaan, menghadapi cabaran, dan menjadi lebih kuat secara mental. leaderonomics.com/ms/articles/pe…
Indonesia
0
0
0
18
Leaderonomics
Leaderonomics@leaderonomics·
Tempat Kerja Toksik Bunuh Semangat Anda! Bukan sebab kerja banyak, tapi sebab pemimpin lemah, gosip tak henti, budaya burnout, dan HR yang buat tak tahu. Hasilnya? Motivasi jatuh, keyakinan hilang, kesejahteraan terkubur. leaderonomics.com/ms/articles/pe…
Indonesia
0
0
0
35
Leaderonomics
Leaderonomics@leaderonomics·
Sebelum memimpin orang lain, kuasai diri sendiri. Ketahui lima komponen kecerdasan emosi yang akan bantu anda tetap tenang, fokus, dan berkesan dalam menghadapi cabaran. leaderonomics.com/ms/articles/pe…
Indonesia
0
0
0
13
Leaderonomics
Leaderonomics@leaderonomics·
Kita kadang-kadang rasa penat, bukan kerana kerja menimbun, tetapi kerana terlalu banyak perkara yang tersimpan dalam hati. Kata-kata kecil, teguran, atau reaksi orang lain pun boleh terasa berat dan menguras emosi kita. leaderonomics.com/ms/articles/pe…
Indonesia
0
0
0
13
Leaderonomics
Leaderonomics@leaderonomics·
If your hiring process only speaks one language, you’re only reaching part of the workforce. Here’s how AI chatbots remove language barriers and help great candidates stay in the funnel. leaderonomics.com/articles/busin…
English
0
1
1
17
Leaderonomics
Leaderonomics@leaderonomics·
Kegagalan bukan untuk disesali, tetapi untuk dipelajari. Tahun baharu 2026 memberi peluang untuk bermula semula dengan lebih sedar, lebih kuat dan lebih yakin. Bangkitlah, walaupun perlahan. leaderonomics.com/ms/articles/pe…
Indonesia
0
0
0
6
Leaderonomics
Leaderonomics@leaderonomics·
Tahun 2026 hampir tiba. Masa sesuai untuk pencari kerja tetapkan matlamat, tingkatkan kemahiran, kemas kini CV dan LinkedIn, dan perluas rangkaian bagi melangkah ke tahun baru dengan keyakinan. leaderonomics.com/ms/articles/ke…
Indonesia
0
0
0
9
Leaderonomics
Leaderonomics@leaderonomics·
The ‘job-hopping’ trend has reversed, and people are staying put. But this reminds us that higher retention isn’t always a good sign. 📷What ‘Job Hugging’ Tells Us About Today’s Workforce: leaderonomics.com/articles/leade…
English
0
0
0
53
Leaderonomics
Leaderonomics@leaderonomics·
Sering membandingkan diri dengan orang lain boleh menjejaskan keyakinan dan kebahagiaan. Belajar menghargai diri, fokus pada kekuatan sendiri, dan raikan kejayaan orang lain untuk hidup lebih tenang. leaderonomics.com/ms/articles/pe…
Indonesia
0
0
0
8