leandro448

@JMilei Con lo mentiroso que sos vas a recibir muchos mjs

EXCELENTE!

@lilialemoine A ustedes con todas las mentiras que dicen, no se si se caen bien saludos.

Excelente medida para lidiar con la posverdad! 🫡

@MenemMartin No sé podía esperar de estos 💩💩💩💩🐀🐀🐀 que gobiernan y menos de un Menem, castas de la castas y chorros que nunca hicieron nada por el pueblo más que hambrearlo y robarlo!!! FIN.

Despedimos a uno de los máximos referentes de la historia del rock nacional. Acompañamos a sus familiares, amigos y a millones de argentinos que hoy lamentan su partida. Ante la posibilidad de realizar su despedida en el Congreso de la Nación, se efectuaron las consultas correspondientes con el Ministerio de Seguridad de la Nación y las áreas técnicas competentes. Como resultado de esa evaluación, se concluyó que el Palacio Legislativo no reúne las condiciones de infraestructura, logística y seguridad necesarias para un evento de esta magnitud. Con la mayor y absoluta predisposición, el Gobierno nacional se encuentra a disposición de la familia para trabajar conjuntamente en la elección de un lugar que esté a la altura de lo que el Indio Solari representa para la sociedad argentina y donde puedan garantizarse todas las condiciones de seguridad necesarias para una despedida acorde a su legado. Que en paz descanse.

@madorni Al único que gana sos vos ensobrado

Récord de exportaciones, inversiones de miles de millones de dólares, inflación a la baja, disminución en retenciones a las exportaciones, reglamentación de la modernización laboral, el BCRA alcanzando la meta anual de 10.000 millones de dólares de reservas con 7 meses de anticipación, fin del monopolio de la VTV. El resultado del trabajo de un Presidente de la Nación con un rumbo claro y del mejor gabinete de la historia. Se viene un gran futuro para la Argentina. Fin.

@edufeiok @Poliarquia_ Jajaja, así no!!! Se equivocaron con la altura nomás, mide 1,50 el 🤡🤡🤡 mediático!!

Gracias @Poliarquia_ por destacarlo. Para mí es un honor estar entre los 10 Periodistas más respetados por los líderes y formadores de opinión.

@lilialemoine @LANACION Mira como amenaza la diPUTADa, se cree con derechos de decir cualquier cosa!! La casta gobierna este país y acá está vagos vividores del estado.

FAKE GRAVE @LANACION Esta resolución de la que ustedes hablan NO EXISTE. Deberían eliminar la nota y disculparse. Están operando no solo contra un diputado, también contra el Poder Judicial. Aquí la nota: lanacion.com.ar/politica/lilia…

@madorni Mira como termina, el corrupto este con el lema yankee, te faltó decir dios bendiga a los EEUU de américa en vez de argentina, casta!!!

Mañana a primera hora, la Argentina presentará su adhesión al Tratado Transpacífico, un acuerdo comercial integrado por 12 países que representan el 13% del PBI mundial, entre ellos Reino Unido, Nueva Zelanda, Australia y Singapur. Dios bendiga a la República Argentina. Fin.

@LuisCaputoAR @AlejRozitchner Ahora es cool se libertario idiota bruto e ignorante 😂😂😂

Genial @AlejRozitchner

@marcalpalazzolo Corrupto

DEFINÍ A TOTO CAPUTO EN UNA O DOS PALABRAS:

@GabineteLiber Ni en pedo es un imbécil psicópata y chorro

Si / No ¿? Leamos (.....)

@fedesturze @JMilei @madorni @LuisCaputoAR nadie está en desacuerdo que se necesita una reforma de muchas cosas pero no para beneficiar a las grandes empresas y ahí de nuevo la pregunta!!! ¿Para quien trabaja está lacra?

REGLAMENTACIÓN DE LA LEY DE MODERNIZACIÓN LABORAL. Durante décadas, la República Argentina estuvo atada a leyes laborales pensadas para un mundo que ya no existe más. El Decreto 407/26 publicado hoy con las firmas de @JMilei, @madorni, @LuisCaputoAR y quien escribe, da pautas para la reglamentación de la Ley de Modernización Laboral 27.802. Vamos por partes. Por un lado, advierto que muchos artículos no los van a encontrar aquí reglamentados. Pero eso es, simplemente, porque no necesitan reglamentación (por ejemplo, los salarios dinámicos). Son claros de por sí y se sostienen por su propio texto. Dicho esto, podemos distinguir dos grandes temas en el Decreto 407/26: los temas que tienen que ver con la ley laboral en sí y todo lo pertinente a las convenciones colectivas. Arranquemos por la parte de la ley laboral. LICENCIAS MÉDICAS. La reforma moderniza las licencias médicas laborales (Art. 210 LCT), y la reglamentación indica que deberán instrumentarse obligatoriamente mediante receta digital, para dar trazabilidad al diagnóstico y evitar cualquier tipo de duda. También se incorpora la posibilidad de acudir a una junta médica cuando existan discrepancias. COMUNICACIONES LABORALES. Se faculta a la Secretaría de Trabajo a implementar procedimientos digitales administrativos para cursar comunicaciones laborales. HOMOLOGACIONES. Se incorpora la posibilidad de homologar ante la autoridad administrativa los convenios de desvinculación por común acuerdo. RECIBO DE SUELDO. Tendrá que incluir los cargos que paga el empleador y que el empleado hasta ahora no veía. Pero para esto haremos un tweet separado. JUBILACIONES. Se instruye un mecanismo para que los empleadores puedan conocer fehacientemente cuando se inician y finalizan los trámites jubilatorios de sus trabajadores SERVICIOS EVENTUALES. Se ordena el régimen de servicios eventuales, reglamentación que nos había quedado pendiente de la Ley Bases. El nuevo esquema desmantela la burocracia vigente desde hace 20 años, implementando una inscripción simple, gratuita y electrónica con habilitación automática ante el silencio positivo a los quince días hábiles. Se amplían los casos para la asignación de trabajadores bajo esta modalidad, consolidando un marco moderno y superador. Lo más importante: se adecúan las exigencias de solvencia que previamente hacían imposible entrar al rubro (por eso había solo un puñado de empresas). Esto es fundamental para el desarrollo de la actividad en el interior. TOPES Y GASTOS NO REMUNERATIVOS. También se reglamentaron los topes de beneficios sociales y componentes salariales no remunerativos. Entre ellos se permite pagar además de la remuneración los gastos de transporte contra presentación de comprobantes y servicios de comedor en locales de cercanía. Pasemos ahora a los cambios en la Ley de Convenciones Colectivas. Es claro que esta ley necesitaba una actualización. Prueba de ello son los Convenios Colectivos de Trabajo (CCT), negociados por última vez hace más de 50 años, vencidos y firmados por partes que en muchos casos no existen, o no representan más a la mayoría de trabajadores que se encuentra bajo dicha actividad. REPRESENTACIÓN EMPRESARIA. Se reglamenta quiénes pueden sentarse a una negociación convencional. Todo grupo empresario que emplee a más del 10% de los trabajadores podrá sentarse a la mesa de negociación. Quién no lo acredite no podrá hacerlo. También se amplía la legitimación permitiendo que se sienten en la mesa de negociación representantes de distintas jurisdicciones federalizando la negociación. También se fomenta la creación de asociaciones de consorcistas, a los fines de negociar los CCT de trabajadores de edificios. En principio la convocatoria es amplia sin mínimos de representación. Esto da una herramienta para que los consorcios puedan negociar de igual a igual las condiciones laborales en edificios. ¿Qué diría Eliseo? ULTRACTIVIDAD. Con la Ley 27.802, se terminó la ultraactividad de los convenios colectivos, además de que la ley obliga a renegociar todos los convenios que se encuentren vencidos. Para los convenios vencidos todas sus cláusulas obligacionales -aquellas que te descuentan un % de tu sueldo, o el aporte compulsivo que pagaba un empleador con destino a cámaras que no lo representan-, cayeron el 6/3. Todas las retenciones indebidas desde esas fechas son pasibles de reclamo para su reintegro. No serán exigibles en ningún contexto cláusulas que impongan aportes compulsivos a los empleadores, con destino a cámaras a las que no estén afiliados. En el caso que un convenio no estuviera vencido y las cláusulas obligacionales superaren el 2% para el trabajador y el 0,5% para el empresario, las mismas se topearán en esos porcentajes. Dichos porcentajes, a su vez, se tomarán usando como base el salario mínimo de convenio. En caso se superaran esos porcentajes, el valor ajustado será prorrateado a los distintos usos de manera proporcional, hasta que un nuevo convenio las elimine o decida otra asignación. No se homologarán convenios que superen estas cifras. Para fomentar la libertad sindical y defender el trabajo formal, se reglamenta el sindicato de empresa o grupo de empresas. Como el convenio por empresa tiene prelación por sobre el general de la actividad es clave poder implementar dicho mecanismo. Los artículos 9 a 12 de la reglamentación, dan las indicaciones sobre cómo hacerlo. Si los trabajadores de una empresa quieren organizarse para acreditar que tienen mayor representación en su empresa que el sindicato que hoy ostenta la personería gremial, el sistema abre una puerta real para reconocer esa voluntad. Para eso se fijan requisitos objetivos: mecanismo de inscripción, seis meses como mínimo con una cantidad de afiliados superior al 5% de la existente, documentación para acreditarlo —cuotas de afiliación, recibos de sueldo con retenciones u otras certificaciones— y un plazo de 45 días para que la Secretaría de Trabajo se expida. La lógica es simple: representación sindical sí, monopolios eternos no. Por eso también se ordena qué ocurre cuando cambia el sindicato con personería gremial, sea a nivel nacional, regional o de empresa: los delegados cesan en esa representación, manteniendo la protección posterior que corresponde. También se regula un límite de horas gremiales mensuales que deberán ejercerse de manera compatible con la continuidad del trabajo. La actividad sindical debe proteger al trabajador, no paralizar ni desordenar la producción. En construcción también hay un cambio enorme: el IERIC deja de llevar las altas y bajas, quedando dicha tarea subsumida en la registración que las empresas hacen en ARCA, como ocurre con el resto de las relaciones laborales. El único registro válido y suficiente para determinar si un trabajador está registrado, serán los propios registros de ARCA. Se terminan así todos esos libros que se debían guardar por años para ver si un trabajador estaba anotado o no, ahora todo surge de un sistema único, digital y suficiente. Menos papeles duplicados, menos trámites y más trazabilidad. En síntesis: convenios más modernos, negociación real, sindicatos más representativos, registros digitales, menos monopolios, menos papeles y más libertad para trabajar. Sé que no es necesario repetir los agradecimientos por todo el trabajo que estuvo detrás de esta ley que empezó con el DNU 70/23, siguió en la Ley Bases, luego se le dio forma en el Consejo de Mayo para culminar en la aprobación por parte del Congreso de la Ley 27.802. Esta reglamentación posteriormente se trabajó entre los equipos de la Secretaría de Trabajo a cargo de Julio Cordero (gracias Claudia Testa, Guillermo Comadira) del @MinCapHum_Ar de @SPettovelloOK, y los equipos del @MinDesreg_Ar liderados por @MaxiFarina Secretario de Transformación (gracias Ari, Agustina, Cecilia y Joaco!). Todo esto siempre con el acompañamiento de la gente de la Secretaría de Legal y Técnica a cargo de María Ibarzabal. Perdón a los que no mencionamos, pero gracias a todos!

@fedesturze @JMilei @madorni @LuisCaputoAR argentino en el 2001 operando desde mucho antes y acá lo tenemos devuelta!!!, y después hablan de casta y vividores del estado, pero como nadie agarra un libro de historia contemporánea el señor sigue y sigue trabajando para que cada día pierdas derechos,

@fedesturze @JMilei @madorni @LuisCaputoAR Este tipo desde 1998 metido bajo la sobra d todas las leyes que retroceden al esclavismo moderno, estuvo con Menem, de la rua, Macri, y con Milei, será el topo de black rock? O de la élite argentina, en los libros de historia aparece como unas de las personas que jodió al pueblo

@lilialemoine Graba. En el congreso como haces vos, difama como haces vos, arma como haces vos, que provocas y después grabas!!! Porque intelectualmente no te da, solo para vivir del estado!! Una más del montón de toda la casta del Pro y la Libertad Avanza y la UCR, FIN.

La ex amante de Barrionuevo que hoy trabaja para Franco Bindi es la operadora número 1 contra La Libertad Avanza; Marcela Pagano, está buscando a las ex parejas de funcionarios de LLA y les está llenando la cabeza para que DESTRUYAN a sus ex. Además de las amenazas que han recibido varios diputados y referentes de haber sido grabados en su despacho con claras intenciones de editar esas grabaciones y utilizarlas en su contra. Así es, Pagano grabó gente dentro del Congreso. ☠️ Ese mismo modus operandi lo aplicó con la familia de Nahuel Gallo. Generó peleas intrafamiliares primero para convencer a una parte de la familia que le sea útil y luego para quebrar a la otra parte por no prestarse al juego. ☠️ No es extraño de una persona que se dedica al chantaje y la extorsión, que además utiliza el sistema judicial como herramienta y abusa de su lugar como diputada para hacerlo... ya hemos confirmado que a través de Bindi tiene llegada a jueces y fiscales que, por estar implicados en situaciones non sanctas, son capaces de actuar por ellos. Pagano inventó que yo extorsiono al Presidente con fotos y grabaciones... lo vendieron al aire Mauro Federico con Rial y aún insiste con esa ABSURDA NARRATIVA para desacreditarme y cuando yo suene la alarma... me ignoren. ⚠️ Es monstruoso. Hay quienes se toman esto en broma y me ridiculizan... así como se tomaron en broma el intento de Pagano y Bindi de tomar la comisión de Juicio Político para tirar al Presidente...💥

@LuisCaputoAR Reunión de garcas!!! Está el de adorni no!!! Gente sin vergüenza.

Excelente reunión con el grupo de contadores, que nos explicaron en detalle sus sugerencias con respecto a la ley de inocencia fiscal. Hubo consenso en que si implementamos esas modificaciones, habrá muchas más adhesiones al nuevo régimen. También nos comprometimos a prorrogar los vencimientos para fin de julio. Muchas gracias a todos los participantes de la reunión por su aporte y su honestidad intelectual.

@BonaerensePJ @Kicillofok @Julio_Alak @magariovero @CascallaresPJ @fotermin Lo único que te pido que no cometas errores del pasado con los mismos de siempre!!!

Dimos inicio al Curso de Formación Política “Presente y futuro de la Argentina en un mundo en transformación". Un paso más para comprender la realidad y transformarla. Tenemos que militar para volver a construir una Argentina libre, justa y soberana 🇦🇷

@HoracioCabak Vos son un papelón 🦍🦍🦍🦍🦍

Papelón: El kirchnerismo y sus socios políticos no consiguieron los votos mínimos para lograr el quórum para interpelar a Adorni, y tuvieron que suspender la sesión de Diputados.

@LuisCaputoAR Regalando la tierra por migajas!!! Clásico de la timba que tanto te gusta!!!

IMPORTANTE 2!! 👇 El Comité Evaluador aprobó hoy el ingreso al RIGI de dos proyectos mineros. El proyecto de cobre de Minera San Jorge en Mendoza por una inversión de USD 891 millones y la ampliación del proyecto de litio de Cauchari Olaroz en Jujuy con una inversión de USD 1.241 millones. Entre ambos proyectos se generan más de 8.000 puestos de trabajo, directos e indirectos. En el caso de San Jorge, hay que resaltar el éxito de la provincia en viabilizar la minería en su territorio que permitirá una de las primeras exportaciones de cobre del país. Con estos proyectos, ya son 16 los aprobados por casi 30 mil millones de dólares, mientras hay otros 20 en evaluación. 🇦🇷🇦🇷🇦🇷

@LuisCaputoAR Seguís rifando la argentina , no sería raro que se las regalen a mis israelí!!! Viva la timba!!!

Resumen de las noticias económicas de hoy: ✅ Licitación para la venta de las acciones de AySA. ✅ Aprobación de 2 RIGI por USD2.100 millones y 8.000 puestos de trabajo directos e indirectos ✅ Inflación abril 2,6% ✅ Colocación de USD200 de Bonares ✅ Compras de USD140 millones del BCRA. ✅ Cancelación de deuda del Tesoro por USD21.700 millones

@Kicillofok nefasto momento argentino y despreciable la política de la derecha más rancia del poder