まっさん｜50代を楽しむ社労士＠障害年金は手段の一つ

24時間365日 あなたの時間で 障害年金の無料匿名相談をお受けしております🍀 ご相談例 ①本人家族の不安解消 ②申請の可能性 一緒に、未来を探しましょう🍀 公式LINEでしっかり相談 lin.ee/sF0G5fj Google Formでライトに相談 forms.gle/Vk5376xxiJpwEg… x.com/lets_be_sr/sta…

@Shippoyuka しっぽさん　皆様　おはしっぽ 今日もがんばりまっさん x.com/lets_be_sr/sta…

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@m_m0o0o 皆様、おはモニ！　 今日もよろしくお願いします x.com/lets_be_sr/sta…

不安を現実から切り離すのは、めちゃくちゃ難しい なぜなら脳は不安をイメージする天才だから 切り離すのも大切だが、完全に切り離すのではなく、心の片隅に保持しておくこと、完全に切り離すと新しい不安が湧いて出てくるから

相談の仕方と質問の仕方を混同する人が多いよね 全く違う だから相談の仕方を見直したい人、この記事腹落ちしますよ

僕は仕事も資格試験も分かったつもりだとおもった瞬間、その答えの前提はと、しっかり流れで理解するようにしている。なぜならそのほうが腹落ちしやすいからだ。腹落ちは最強だ脳に定着しやすい。　今勉強で伸び悩んでいる人は読んでみると良い記事です。

@wsolver8 なおさん　皆様　おはようございます　 今日もよろしくお願いします x.com/lets_be_sr/sta…

資格取得を目指している人。これ読んだ人が良いです。 僕もそうでした。社労士試験勉強で意識していたのは、前提というものをすごく意識した。この答えはなぜそうなのか、流れで覚えると腹落ちする。腹落ちは最強です。記憶の定着が強い。だから合格できた。 記事の内容は、正しいと再認識できました。

相手の気持ちをうまく持ち上げられない人 今すぐこの記事を読んだ方が良いです。 僕も若い時にこれ知っておけばよかったとなんども感じたこと。　挨拶より大切なもの、そして人間関係をよくするものは、相手の気持ちを良くしてあげることです。

ビジネス勢と趣味勢は永遠に嚙み合わない そしてそのはざまにいる人は、拡散されず 消えていく怖さを感じている。 最近のアルゴリズムは鬼よりも怖い

僕はどちらかというと、常に成功したイメージを持ち続ける人間だ。脳はネガティブイメージの生成の天才、油断すると僕も生成してしまうが、自分が目指しているのはそこではないと一蹴する。もちろんこの記事のように途中の段階のハードルを下げるのは大切だね。進む道に迷いがある人は読むべし。

40代、50代は必読です。 会社の中で出世は止まる、出世がとまるとなんだかお荷物扱いに感じ始める。疲弊する。それは仕事の楽しみがなくなったから。この記事に出てくる人物はその楽しさの方向性を変えた人。いま会社の中の立ち位置で迷いがある人は日んだ方が良いです。

この記事は、単に成長が遅いと思っている人ではなく、成長の中で反省が多い人が読んだ方がいい。僕もそうだが、成長は反省との繰り返し、そこで反省をやめれば成長も止まるからだ。

相談される上司になりたい、会社員時代　常にそう思っていたが、95%のケースは質問される上司だった。 この記事を読んで、うなずきと納得が多かった。 相談されたい上司は、○○な上司、今も目指している人物像で、方向性は間違っていないと再認識させてもらいました。

僕は感情に流されやすい もちろん線引きはできているつもり いつも反省が多いが、この記事を読んで、 流されるのも悪くないと感じた。 反省の多い人は救わるので読んでみてほしい

@Shippoyuka 音声入力で超進化の予感です ポストネタになりそう

多分、右肘が腱鞘炎です😿 痛いわけです。 重いものは持てません。 原因、スマホしか思いつきません。 自業自得です。 打ち込むのを減らして、なるべく音声で打ち込むことにします。 （逆にサクサク進むかもですwww） なぜか、真面目な文章になりがちですwww😹 さらに絵文字が減ると思いますが、ご了承下さい。 みどるっち先生作 「いてててて」

@sasan11922960 とんかつ先生　皆様　こんばんは 今日もお邪魔します x.com/lets_be_sr/sta…

@ganko1980 ひろみさん　ヤタ先生　皆様　こんにちは 今日もお邪魔します x.com/lets_be_sr/sta…

私の仕事　社会保険労務士が人生の応援団だと勝手に思っている理由 ① 人が困ったときに使える“公的な安心”を引き出せるから 病気・ケガ・失業・出産・老後など、人生の節目で必要になる制度を、 本人に代わって整え、守り、使える形にしてくれる。 → これはまさに「人生のセーフティネットの案内役」。 ② 本人が気づいていない“権利”や“選択肢”を見つけてくれるから 障害年金、傷病手当金、育休、介護休業など、 「知らなかったら損をする制度」を、必要な人に届ける。 → これは「人生の選択肢を増やす味方」。 ③ 働く人が“壊れないように”環境を整えるから 長時間労働、ハラスメント、休職・復職など、心身の限界に関わる問題に 会社と本人の間に入り、守る仕組みをつくる。 → これは「心の健康を守る伴走者」。 ④ 会社が“人を大切にできる仕組み”を作るから 給与・労務管理・就業規則など、働く人の安心を支える土台を整える。 → これは「働く人の未来を支える裏方」。 ⑤ 相談者の“これから”を一緒に考えるから 制度の説明だけでなく、働き方、生活再建、復職、転職など、 その人の人生に寄り添って伴走する。 → これは「未来の応援団」。 でも、この信念は曲げていない。