levent erol

3.3K posts

levent erol

levent erol

@leverol

Yt Gelir Uzmanı

istanbul Katılım Eylül 2009
659 Takip Edilen253 Takipçiler
xanthos_027
xanthos_027@xanthos_zag·
bu twitin altına "+" koyanlardan bazılarına sürpizim olacak. tekrardan iyi geceler
Türkçe
4.9K
410
2.2K
236.9K
levent erol
levent erol@leverol·
@cibelKARA “Şişe yarın 50 tl “ Levent bunu beğendi ❤️☺️
Türkçe
0
0
0
162
RED
RED@Redbeeea·
@meltem_q Yanlış cevapp
Türkçe
1
0
0
7K
RED
RED@Redbeeea·
Saat 10:10’u gösteriyor. Akrep ile yelkovan arası kaç derecedir?
RED tweet media
Türkçe
1.2K
32
461
155.7K
Hamid AI
Hamid AI@XGhost_slayer·
Let's try and win $600
Hamid AI tweet media
English
3.1K
152
511
92.7K
Tuğçe yıldız
Tuğçe yıldız@tugce190333·
ileri düzey IQ ve dikkat testi sorusuymuş. Sizce cevap nedir? Bilene mavi tik
Tuğçe yıldız tweet media
Türkçe
6.8K
72
1.2K
979.1K
RED
RED@Redbeeea·
İnsanların %99'u yanlış cevap veriyormuş... sizce kızın ismi nedir?
RED tweet media
Türkçe
3K
15
791
624.5K
ZohaibAi
ZohaibAi@ZohaibAi__sf·
Brian Test 99% will fail
ZohaibAi tweet media
English
21.3K
415
5.1K
4M
levent erol retweetledi
Tolga Akgül
Tolga Akgül@aktulgalibey·
Sn Ahmet Ünlü Bazı konularda eksik bilgiyle yazı kaleme alınması "mavi boncuk dağıtmam" diyerek başka taraflara mavi boncuk dağıtmak oldu farkında mısınız? Öncelikle konuyu geçmişinden ele almak gerekiyor. Bu zamana kadar, soför ve güvenlik görevlileri gelir uzmanı yapılırken de aynı hassasiyeti göstermiş miydiniz? Kusura bakmayın bu konudaki yazılarınızla ilgili çokça eleştireceğimiz hususlar var. 2011 yılına kadar Merkez Taşra ayrımı mı vardı? Genel olarak bakıldığında kariyer mesleklerin özlük hakları 2010'da mı daha iyiydi yoksa 2025'de mi? Her mesleğin alınış koşulları, yardımcılık sürecinde verilen eğitimleri, yeterlik süreci ve çalıştığı mevzuat farklı bu doğru, 2011'e kadar da bu böyleydi. Sizce Merkez Kariyer mesleklerin tamamının işe başlama koşulları, yeterlik süreçleri ve sundukları hizmetin derinliği AYNI MI? 2011 yılından önce tam da bu koşullar yüzünden taşra teşkilatında görev yapan gelir uzmanları bazı merkez kariyer mesleklerden daha iyi özlük haklarına sahiptiler. Burada sizin görmezden geldiğiniz ancak asıl üzerinde durulması gereken noktalardan bir tanesi de; merkez kariyer meslekler arasında da bu bakımlardan ciddi farklar bulunmaktadır. Sanki merkez kariyer mesleklerin kendi aralarında bu bakımdan hiç fark yokmuş da sanki hepsi hesap uzmanıyla aynı koşullara sahipmiş gibi merkezden tek kalemde bahsedip, taşraya gelince belirli dönemleri göz ardı ederek genelleme yapmanız NE KADAR ADİL? 657'de kariyer mesleklerin sayıldığı doğrudur, Ama o merkez teşkilatı içerisinde sadece müfettişler ya da hesap uzmanları yok; Kültür ve Turizm Uzman Yardımcıları Helal Akreditasyon Uzman Yardımcıları Yazma Eser Uzmanları Gençlik ve Spor Uzmanları Tarım ve Hayvancılık Uzmanları ... Muhtemelen adını sizin de şimdi duyduğunuz ya da kanun maddesini açınca göreceğiniz pek çok uzmanlık söz konusu. Peki 2011 yılana kadar gelir uzmanıyla aynı maaşı alan ya da daha düşük maaş alan merkezdeki bazı uzmanlıkların şu an gelir uzmanından 25.000,00 TL fazla maaş alması ADİL Mİ? Ya da spk uzmanı ile bu merkez uzmanların aynı özlüğü alması ADİL Mİ? Gelir Uzmanları ve diğer taşra uzmanları en az 100.000,00TL maaş almalıdır, Merkez Taşra ayrımı kaldırılıp yeni bir denge kurulmalıdır. KUSURA BAKMAYIN AMA BU DENGEDE hor gördüğünüz UZMANLAR pek çok merkez kariyer uzmanından daha iyi özlük haklarına sahip olmalıdır. Gelelim Meclisten çekilen kariyer mesleklerle ilgili özlük düzenlemelerine; - BDDK için yapılacak düzenleme evet diğer kariyer mesleklerin itirazı yüzünden geri çekildi ama "merkezdekilerin itirazları yüzünden" - ⁠Diğer düzenlemenin geri çekilme nedeni de tüm kariyer mesleklere yapılacak düzenlemede "bazı aç gözlülerin" taşradakilerin almaması, kendilerinin daha çok almasında diretmeleri yüzünden geri çekildi. Merkez ile Taşra arasında fark olacaksa, merkezdeki bazı meslekler arasında da fark olacak. Eğer bir özlük düzenlemesi yapılacaksa aradaki 25.000,00 TL lik fark daha fazla açılmasın diye tüm kariyer meslekler için olacak. @KariyerBuroSEN #kabullenmedestekver
Ahmet ÜNLÜ@ahmetunluysafak

Kamu personelinin yaşadığı bazı sorunları "Sen de haklısın sen de haklısın ilaveten sen de haklısın!" yazımda dile getirmeye çalıştım. yenisafak.com/yazarlar/ahmet…

Türkçe
36
109
256
15.2K
levent erol
levent erol@leverol·
@cibelKARA Bu duygunun her gün %. 10 garanti tavanı var kral 🤲❤️
Türkçe
0
0
1
156
levent erol
levent erol@leverol·
@yerdinc65 Ruhun şad mekanı cennet olsun Finans adına öğrendiğim ne varsa temelinde kendisi vardır. Allah geride kalanlara sabır ve kolaylık versin 😔
Türkçe
1
0
2
306
Yaşar Erdinc
Yaşar Erdinc@yerdinc65·
Bir yılı daha geride bırakırken sizlerle buluştuğumuz, birbirinden özel paylaşımlarla dolu bir anma günü oldu. Vefanız aslolanın altını çizerken, hüznümüzü hafifletti. Ailece, sonsuz teşekkürler, selamlar🙏 Albümden bir hatıra:)…Tem’13/Scotland
Yaşar Erdinc tweet mediaYaşar Erdinc tweet media
Türkçe
247
90
2.8K
265.9K
levent erol retweetledi
Kariyer Büro-SEN
Kariyer Büro-SEN@KariyerBuroSEN·
Gaziantep’te denetim görevini ifa eden Gelir Uzmanı meslektaşlarımıza yönelik gerçekleştirilen menfur saldırı, yalnızca bireysel bir şiddet vakası değil, kamu hizmetinin güven içinde yürütülmesini tehdit eden ciddi bir hadisedir. Bu olayın ardından Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından bugüne kadar herhangi bir geçmiş olsun mesajı ya da kınama açıklaması yapılmamış olması, taşrada büyük bir özveriyle görev yapan personel nezdinde derin bir üzüntü ve hayal kırıklığı yaratmıştır. Kariyer Büro Sendikası olarak, sahada görevini yerine getiren tüm Gelir Uzmanları ve Muhasebe Uzmanlarının yanında olduğumuzu bir kez daha ifade ediyor; idarenin, personelinin moral ve motivasyonunu gözeten, onların yanında olduğunu açıkça gösteren tutum ve açıklamaları kamuoyuyla ivedilikle paylaşmasını bekliyoruz. #GİBDenetimeSahipÇık @gibsosyalmedya @memetsimsek
Türkçe
92
289
432
22.1K
levent erol
levent erol@leverol·
@cibelKARA Haklısın olmasına haklısın da kral ne demek istediğini anlamaya çalışmak yerine anlamak istediği kadarını okuyan ve bunun dışına çıkamayan bir Twitter kitlesine yazıyorsun.. Haddim değil ama Naçizane uyarayım..
Türkçe
0
0
0
21
levent erol
levent erol@leverol·
@cibelKARA Hayr olsun kral.. Sağlıkla ilgili bir şey olmasın da geri kalanının bir hal çaresi bulunur illa ki..
Türkçe
0
0
0
156
levent erol
levent erol@leverol·
@iriscibre Allah rahmet eylesin mekanı cennet olsun inşallah başınız sağ olsun 😔
Türkçe
0
0
0
14
İris Cibre 🐦
İris Cibre 🐦@iriscibre·
Annemi kaybettik Ailemin en yaşlısıydı. Hafızamız da onunla beraber cennete gitti, babamın yanına... Bu kadardık işte...
İris Cibre 🐦 tweet media
Türkçe
6.6K
229
17K
768.7K
levent erol retweetledi
Faruk Serdar NİŞANCI
Faruk Serdar NİŞANCI@FSNisanci·
Kariyer mesleklerin kariyer meslek olarak kalması için "taşra kariyer mesleği" yanlışından dönülmelidir. Bütün kariyer mesleklere kariyer mesleğe uygun şekilde alım yapılmalı, tamamına tez ve dil şartı getirilmeli ve kariyer mesleğe yakışır şekilde istihdam edilmeleri sağlanmalıdır. @_cevdetyilmaz @mehmedmus @memetsimsek
Kariyer Büro-SEN@KariyerBuroSEN

Türkiye Büyük Millet Meclisi Plan ve Bütçe Komisyonunda görüşülmekte olan 2/3046 Esas numaralı Bazı Kanunlar ile 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi komisyonda görüşülmeye başlanacaktır. Söz konusu kanun teklifi Anayasa Mahkemesinin 7/12/2023 tarihli ve E:2018/117; K:2023/212 sayılı kararı gereği hazırlanmış bir tekliftir. Söz konusu düzenleme esasında, 703 sayılı KHK ile yapılan düzenlemeleri kanun ile yeniden düzenlenmesini içermektedir. Kariyer mesleklere ilişkin 666 sayılı KHK ile yapılan düzenlemeler birçok sorunu ortaya çıkarmıştır. Bugün de bu düzenleme ile sorunlar gidermeye çalışılmaktadır. Ancak bu çözüm kalıcı bir çözüm değildir. Kariyer mesleklerde yaşan sorunların çözümü, meslekler arasında 666 sayılı KHK ile yaşanan ayrışmanın giderilmesi ile mümkündür. Bu ayrışma, 703 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 175 İnci maddesi ile sürdürülmeye çalışılmıştır. Kariyer mesleklerde yaşanan ayrışmaya son vermek için, 657 sayılı Kanunun ek 44 üncü maddesinin yürürlükten kaldırılarak, ek 41 inci maddesinin aşağıdaki şekilde dercedilerek, kariyer mesleklerde yaşanan ayrıma son verilmesi gerekmektedir. @RTErdogan @_cevdetyilmaz @mehmedmus @avabdullahguler @mustafaelitas @efkanala

Türkçe
2
76
156
7.5K
levent erol retweetledi
Faruk Serdar NİŞANCI
Faruk Serdar NİŞANCI@FSNisanci·
Kariyer mesleklerde yaşanan ayrıma son vermek için düzenlemenin bu haliyle yasalaşması gerekmektedir. Kariyer meslekler için her türlü mücadeleyi sadece @KariyerBuroSEN veriyor. Daha önce kariyer mesleklerde merkez taşra ayrımının kaldırılması gerektiği yönünde açık beyanları bulunan @BuroMemurSen_ ve @TurkBuroSenGM bu düzenleme için ne yapacaklar?
Kariyer Büro-SEN@KariyerBuroSEN

Türkiye Büyük Millet Meclisi Plan ve Bütçe Komisyonunda görüşülmekte olan 2/3046 Esas numaralı Bazı Kanunlar ile 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi komisyonda görüşülmeye başlanacaktır. Söz konusu kanun teklifi Anayasa Mahkemesinin 7/12/2023 tarihli ve E:2018/117; K:2023/212 sayılı kararı gereği hazırlanmış bir tekliftir. Söz konusu düzenleme esasında, 703 sayılı KHK ile yapılan düzenlemeleri kanun ile yeniden düzenlenmesini içermektedir. Kariyer mesleklere ilişkin 666 sayılı KHK ile yapılan düzenlemeler birçok sorunu ortaya çıkarmıştır. Bugün de bu düzenleme ile sorunlar gidermeye çalışılmaktadır. Ancak bu çözüm kalıcı bir çözüm değildir. Kariyer mesleklerde yaşan sorunların çözümü, meslekler arasında 666 sayılı KHK ile yaşanan ayrışmanın giderilmesi ile mümkündür. Bu ayrışma, 703 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 175 İnci maddesi ile sürdürülmeye çalışılmıştır. Kariyer mesleklerde yaşanan ayrışmaya son vermek için, 657 sayılı Kanunun ek 44 üncü maddesinin yürürlükten kaldırılarak, ek 41 inci maddesinin aşağıdaki şekilde dercedilerek, kariyer mesleklerde yaşanan ayrıma son verilmesi gerekmektedir. @RTErdogan @_cevdetyilmaz @mehmedmus @avabdullahguler @mustafaelitas @efkanala

Türkçe
3
76
175
8.2K