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【ジャングリアに行ってきた正直レビュー】
8月中旬にジャングリア沖縄へ。事前情報が酷すぎて「大丈夫か？」と正直不安…。でも実際に体験してみたリアルを、忖度なしでまとめました。これから行く方が失敗しないように参考になれば嬉しいです…(続く)▽
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たっきー | 週休3日に特化した転職エージェント『ハーフキャリア』CEO🐯🏢☘️
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たっきー | 週休3日に特化した転職エージェント『ハーフキャリア』CEO🐯🏢☘️
@lifeguild_ceo
株式会社ライフギルド代表取締役 | 週休3日に勤務に特化した転職エージェント『ハーフキャリア』 |新卒で入社した会社が"漆黒のブラック企業"→ "休み重視”の働き方を届ける人材ブランドカンパニーを創業。一一週休3日制•完全土日祝休み•リモート•フレックス▷▷年収も大事だけど"休み重視"の転職したい人集合！
週休3日で働きたい人は下のリンクから▽ Katılım Mart 2022
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おはようございます🍓
私事ですが、本日誕生日を迎えました🥳
1年を振り返ると本当に色んなことがあり、まさかXで活動すると思っていなかったし、なにより皆さんと交流できたこと本当に感謝しています🫧
これからも仲良くさせてください🥰
皆さんからのいいねのプレゼントお待ちしてます😛💞
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おはようございます☀️
クリスマスが終わり、一気に年末ムードになりましたね🍊
ナレフルチャットで使える画像生成AI『Nano Banana Pro』でお正月バージョンも作ってみました🎍
髪型まで変わっててすごい…🫣
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@syo_nihonichihe 自分はまだまだだ、もっと頑張らないと
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独立して、成功している人のマインド。
・一切群れない
・身の回りが徹底して綺麗
・休日も夜間も全く関係ない
・芯から誠実で正直
・無駄遣いが、一切ない
・自分に対して本当に厳しい
・願望が、とことん強い
・いつも笑顔で振舞いに品がある
・体を常に整えている
・熱量があり、いつも感謝で溢れている
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@star_cpa_ おめでとうございます！素敵です！青バラいいですね！
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たっきー | 週休3日に特化した転職エージェント『ハーフキャリア』CEO🐯🏢☘️ retweetledi
該当ポストにコミュニティノートが初めて付きました。
これ、内容に誤りがあるような気がしてあまり納得が行かない。修正して欲しいですが、できない.....😅
(誤った表現▼)
『投稿者による転職サービス等のアフィリエイトページへの誘導』
転職サービスは自社サービスであり、他社のサービスを紹介してクリック、購入をさせるアフィリエイトではないです。
実際に、クリックや登録だけだと我々に1円も入りません。その後の、転職サービス(価値提供)が"一番大事"になってくるからです。
(やや違和感のある表現▼)
『人々が興味を引く話題により注目を集めた上で』
↓
無差別にテーマを取り上げているわけではなく
"働き方"をテーマにした自社サービスに合った内容の範囲内で話題になりそうなトピックを取り上げさせてもらっているだけです。
𝕏でバズりやすい政治系、芸能関係、ネットニュースに便乗などではないです。
また 興味を引く話題とありますが
𝕏をやっている多くの方は、"自分や自社への反応を多く取るためにやっている"と思っているので、興味を引く話題を選定することは何も悪いことではないかと。。。
コチラ、皆さんはどう思いますか？🤔
たっきー | 週休3日に特化した転職エージェント『ハーフキャリア』CEO🐯🏢☘️@lifeguild_ceo
保育士 「人手不足」 看護師 「人手不足」 介護士 「人手不足」 運送 「人手不足」 飲食 「人手不足」 建設 「人手不足」 製造 「人手不足」 金融 「人手不足」 ｴﾝｼﾞﾆｱ 「人手不足」 ホテル 「人手不足」 逆に聞きたいけど "人手が足りている業界"ってどこなの？
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私のチームはこの5年で離職なし。理由は「未経験者」を積極的に採用して、育成してきたから。皆さん、未経験で採用してもらえなかったらこのキャリア、この環境は得られなかったと言ってくださる。ロイヤリティも高まるし、「未経験者」のほうがカルチャフィットもしやすいと思う。
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経理 「経験者のみ」 人事 「経験者のみ」 広報 「経験者のみ」 事務 「経験者のみ」 企画 「経験者のみ」 動画 「経験者のみ」 ｴﾝｼﾞﾆｱ 「経験者のみ」 ﾃﾞｻﾞｲﾝ 「経験者のみ」 マーケ 「経験者のみ」 逆に聞きたいが "未経験"はどこで経験積めばいいの？
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たっきー | 週休3日に特化した転職エージェント『ハーフキャリア』CEO🐯🏢☘️ retweetledi
80年代の映画「摩天楼はバラ色に」で、就職口を求めて地方からNYに出てきた青年が「職歴無し」を理由にあっちこっちで断られ、遠縁のおじさんに縋りついて彼の会社に就職する、というのがあった。主人公はそれを足掛かりに上に登っていくけど、コネも経験もない普通の新卒には無理だよなぁ。
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経理 「経験者のみ」 人事 「経験者のみ」 広報 「経験者のみ」 事務 「経験者のみ」 企画 「経験者のみ」 動画 「経験者のみ」 ｴﾝｼﾞﾆｱ 「経験者のみ」 ﾃﾞｻﾞｲﾝ 「経験者のみ」 マーケ 「経験者のみ」 逆に聞きたいが "未経験"はどこで経験積めばいいの？
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@ponponpoonre 見ました！☺️笑 つーちゃん、ミルク推しです
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@ichigojinji 間違いないです！なりたい気持ちにどれだけ本気で向き合えるかは間違いない！
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@lifeguild_ceo なりたい気持ちにどこまで本気になれるか
って凄く大切だよね🥹
人事は実体験あるから語れるけど、他はわからない😗
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雑草人事として回答します。
新卒時代から人事になりたかった私は、転職時に人事になりたい一心で、人材派遣業の両面を5年やりました。
そこから採用担当へ転職。
現職も最初は採用での入社だったけど、しばらくして労務メインで行うようになり、来年のはじめから人事制度の構築を行う。
私からすると今なんて、
採用担当求人が凄く増えたって思ってる。めっちゃ良い時代だなって思うし、
人事になりたい一心で、遠回りして泥水啜ってきた自覚もあるから、
未経験の人は？って見ると、人事を本気でやりたいなら、もっと泥臭くやれって思ってしまう。
そんな簡単な仕事ではないから、それすらできないのであれば、そこまでだよ。笑
※あくまで個人的な意見だし、たっきーを責めたいわけじゃないよw
たっきー | 週休3日に特化した転職エージェント『ハーフキャリア』CEO🐯🏢☘️@lifeguild_ceo
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たっきー | 週休3日に特化した転職エージェント『ハーフキャリア』CEO🐯🏢☘️ retweetledi
めちゃくちゃ分かる。
即戦力が欲しいのは分かるけど。
未経験が許されるのは新卒しかないのキツイ。
たっきー | 週休3日に特化した転職エージェント『ハーフキャリア』CEO🐯🏢☘️@lifeguild_ceo
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@KAZUDAQ100 ありがとうございます！優秀なエンジニアが足りてないだけですよね💻
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