Liza Reisel

I @DN_no kan du i dag lese @lizareisel og Sara Seehuus sin kronikk om gutter og menns problemer i arbeid og utdanning. dn.no/innlegg/likest…

How does female labour participation impact gender segregation? “The Equality Hurdle: Resolving the Welfare State Paradox” reveals that more equality in participation begets more equality in the labour market. Read more below. doi.org/10.1177/095001…

Fint å få være med i debatt på Kulturhuset i Bergen om opptakssystemet i høyere utdanning! Systemet fungerer allerede ganske godt, men opptaksutvalget MÅ foreslå tiltak som får bukt med kunstig høye karaktergrenser på fag som medisin og psykologi. tinyurl.com/59xbu34b @ISFnytt

Dette blir spennende! regjeringen.no/no/aktuelt/sam…

"Despite the fact that Nordic countries distinguish themselves as gender equal societies, the gender balance in academia is no better here than in the rest of Europe", says researcher @lizareisel at in this article from last year. @ISFnytt kjonnsforskning.no/en/2021/02/few…

Vi ser fram til seminar! @lizareisel holder innledning om hva kjønnsdelte utdanningsvalg betyr for det grønne skiftet. Hilde G. Corneliussen @HiGCo innleder om hvordan grønn omstilling kan være en døråpner til teknologifag for kvinner.

– Sykepleie ser ut til å forbli kvinnedominert, sier forsker J. Messel ved @OsloMet Les intervju med @lizareisel fra @ISFnytt og Rustad fra @hvl_no: kifinfo.no/nb/2022/05/syk…

Happy #OAWeek19! Did you know that individual chapters can be #OA? Download this Handbook chapter for free 'Norway: Ethnic (In)equality in a Social-Democratic #Welfare State' by @lizareisel, @aresherman & Marianne Takvam Kindt here: link.springer.com/chapter/10.100…

Arnfinn Midtøben etterlyser mer finansiering til forskning på diskriminering og rasisme på #DiverseAcademy. I samtale med @KalwantBhopal, @curtrice, @stMari og @jesperwsimonsen.

Julia Orupabo importantly emphasizes the challenge we face in Norway because we lack a language to talk about race and racism in research and the public debate. @KalwantBhopal #DiverseAcademy

Jenter blir litt bedre i #realfag når de er mange jenter i klassen på ungdomsskolen. Kjønnsbalansen i en skoleklasse påvirker karakterer, klassemiljø og videre utdanningsvalg for begge kjønn. Les artikkelen vår i @aft_viten! aftenposten.no/viten/i/a2En6E…

Økonomisk produktivitet øker når man har kjønnsbalanse, sier @kmostbakken om #kjønnsdeltarbeidsmarked @FINN_no #jobbindeks

Hvis det oppfordres til å bygge ned velferdsstatsordninger som har tydelige positive likestillingskonsekvenser, for å oppnå bedre kjønnsbalanse i ledelse, så bør empirien være entydig på at det er der problemet ligger. Det er den foreløpig ikke, mener vi. aftenposten.no/meninger/debat…

Vil lov om #likelønn på Island gjøre #lønnsgapet mellom kvinner og menn mindre? ISF-forsker @kmostbakken er ikke helt sikker. Hør dagens Ekko: #t=1m14s" target="_blank" rel="nofollow noopener">radio.nrk.no/serie/ekko/MDS… @ISFnytt #EqualPay

Hvordan kan arbeidslivet bedre kjønnsubalansen i toppen? Ny ISF-rapport og CORE-status trekker frem ti grep: samfunnsforskning.no/core/aktuelt/n…

Seminaret vårt om #migrasjon til Europa og Norge etter flyktningkrisen er i gang, se alt live her: livestream.com/samfunnsforskn… Innledere fra @msfnorge @Kripos_NCIS @ecfr @ambnorvegia

Integrering må ses i et generasjonsperspektiv, sier Hilde Lidén under #boklansering #migrasjon

Nye funn viser at foreldre veldig enkelt kan «dultes» til mer likestilling i foreldrepermisjon. aftenposten.no/article/ap-05d…