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サマーの面接でも聞かれる『パーソナル質問』。
大手内定者に聞いた、
パーソナルのコツは"2種類の強み"を時系列で整理すること。
1.先天的に保有している強み
ex)小さい時からずっと"負けず嫌い"でした。
→きっかけとかではなく幼年期から続いている人格面の強み
2.後天的に開発された強み
ex)中学校が公立で頭の良い人もいればヤンキーもたくさんいて、そんなコミュニティにいたから誰とでも偏見なく仲良くなれる。
→強みを培う(開発される)きっかけの出来事があり、それを強みと自覚し、現在も活かしている強み
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実践の面接だと以下のようなイメージです。
※ 添付したメモの[ 平和・調和力 ]を使った回答
面接官
Q1「議論が対立した時、どうやって対応しますか?」
内定者の回答
A1「相手のタイプによって、柔軟に対応できるタイプですが、どちらか一方に決めるのではなく自分の意見をうまく盛り込んでアウトプットに生かすようにしています。その際、表面上は相反するように見える意見も話していくと根本にある共通点があったり、自分にとって新しい発見につながったりするので、そこをを見つけるまでしっかりコミュニケーションをとることを意識しています。」
面接官(深堀タイム)
Q2「そういった対応力はどのような経験で身につけたのですか?」
内定者の回答
A2「中学校の部活動の経験です。部活動の仲間や選抜チームで色々な人と関わる中で、うまく対応する力を身につけました。」
※ この事例では2.後天的に開発された強みを表現しています。
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上記は簡単な具体例ですが、幼少期→小学校→中学校→高校生→大学生の時系列で2種類の強み+エピソードを整理しておくと、
臨機応変に自分らしさを表現できるエピソードで回答することができるので方法論の一つとしてオススメです。
p.s.
パーソナル質問の相談も例年多いので、26卒内定者が無料勉強会を開催してくれます。
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▼ 勉強会で解説してくれる質問一覧
Q1,趣味はなんですか?
Q2,ストレス解消法は何ですか?
Q3,どんな時にストレス・怒りを感じますか?
Q4,他の人から見たあなたの性格は?
Q5,議論で相手とぶつかった時どうしますか?
Q6,大事にしている価値観・行動原理は?
Q7,幸福度が1番低かったときは?
Q8,友人の人生に影響を与えたことはある?
Q9,今まででの1番の悪事は?
Q10,苦手な人ってどんな人?

日本語
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✨𝐇𝐚𝐩𝐩𝐲 𝟏𝟎𝐭𝐡 𝐀𝐧𝐧𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐚𝐫𝐲✨
Debut Anniversary Event for S.COUPS
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RT하신 한 분이랑 해시태그와 후기를 올리신 한 분 총 두 분께 선물을 드립니다
#에스쿱스 #SCOUPS
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#세븐틴 #SEVENTEEN


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これ塗り方分かりにくいよね⁉️申し訳ない❕しかもBは薄めに塗らなきゃとかも書いてないし早めに修正版だします😢😢😢
かえてや@_tyan78
時間ない時にも盛りたい時にも使える簡単でかわいいメイク🧚♀️💫
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