Luis Posado

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@luixposado

Un hombre con un tenedor en una tierra de sopas. Medical Oncology Resident, University Hospital Salamanca. PhD, University of Salamanca, IBSAL

Fonfría (Zamora) Katılım Ocak 2018
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Luis Posado
Luis Posado@luixposado·
Heroes del Silencio "Fuente Esperanza" Tour 2007 Multi-Cam (Mexico, Buen... youtu.be/9x6a2KgWUiI ¡
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Semana Santa Zamora
Semana Santa Zamora@SSdeZamora·
Cae la noche en la vieja ciudad de Zamora. Suena el “Jerusalem, Jerusalem” que sobrecoge en este Lunes Santo. 📹: @veroohuelmos
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María José García Mateos
❌ Qué valiente consejera tiene Extremadura. No son números. Son pacientes. Que cunda el ejemplo.
María José García Mateos tweet mediaMaría José García Mateos tweet media
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Susana Ruiz
Susana Ruiz@RuizSusikiu·
A los médicos con el nuevo Estatuto se nos obliga a 45h semana × 51 semanas=2295h-1642.5(jornada ordinaria)= 652.5 HORAS EXTRA!! Por qué nosotros no podemos tener SOLO 80??Y encima pagadas a menos de la hora ordinaria.@Monica_Garcia_G @Yolanda_Diaz_ @amytsmedicos @AMYTS_Salud_Lab
NoticiasTrabajo@noticiatrabajo

El Estatuto de los Trabajadores establece que el límite de horas extraordinarias es de 80 al año. No computan para este tope aquellas que sean compensadas con descanso en los cuatro meses siguientes a su realización. Superar este máximo legal conlleva sanciones para la empresa de hasta 7.500 euros.

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Ruffles
Ruffles@TraedRuffles·
Unos buitres comiéndose una cabra me parecerían la mitad de carroñero que lo que están haciendo con esta cría. Todo vale. Estamos enfermos.
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Luis Posado
Luis Posado@luixposado·
Chapó
david andina@daandina

🔴 Después de la huelga sanitaria fantasma de diciembre, de los ataques coordinados desde medios afines cada semana de huelga médica, de poner en duda que durante la huelga se atiende a los pacientes oncólogicos o en diálisis y de acusar a los médicos de tomar a los pacientes como rehenes, llega el siguiente capítulo: 👉 El Ministerio de Sanidad decide nombrar un interlocutor afín ante la huelga médica que es el “Foro de la Profesión Médica” y no el Comité de Huelga que lógicamente rechaza ese interlocutor y con el que el Ministerio de Sanidad aún no se ha reunido. 👉 Hoy aparece en El País una estudiante de 5º de Medicina que no tiene ninguna experiencia laboral, que no ha hecho una sola guardia en su vida y que forma parte de ese “Foro de la Profesión Médica” como presidenta de CEEM hablando mal a título personal (no en representación de CEEM) de unos sindicatos médicos (en plural) con los que ella no ha tenido ninguna relación ya que ella no ha participado en ninguna reunión con el Comité de Huelga en el que están todos los sindicatos médicos que representan a los médicos. 👉 Todo ello para intentar desacreditar nuevamente a un Comité de Huelga con el que el Ministerio de Sanidad ni se ha reunido aún pero que después de 13 días de huelga y obligado por la opinión pública y por las CCAA se va tener que reunir. 🤡 Los que hicimos 22 días de huelga frente a Comunidad de Madrid en 2012 esto ya lo vivimos. Donde pone El País, en 2012 era Telemadrid. Donde pone Ministerio de Sanidad de Mónica Garcia, en 2012 era la Consejería de Sanidad de Fernandez Lasquetty. Donde pone una estudiante de 5º de Medicina, en 2012 era también cualquier persona con una bata que accediese a criticar a sus compañeros (en este caso futuros compañeros) a cambio de su minuto de gloria.

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Vicente Baos 🇪🇺🇪🇸
Javier, creo que sois vosotros los que tenéis que reconocer en público que no podéis hacer las reformas que se solicitan aunque sean razonables: guardias de 12h. Además de la necesidad de proponer una reforma en profundidad del sistema sanitario público que evite la desafección y el cansancio que hay detrás de las reivindicaciones.
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david andina
david andina@daandina·
Hola @Humberto_mb, Como negociador y firmante del borrador del Estatuto Marco en nombre de CCOO me gustaría que nos dieses una respuesta a estas 5 reivindicaciones que no se incluyen en la propuesta de Estatuto Marco y que están en el origen de la #huelgamédica: 1️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar en turnos de 17 horas de trabajo continuado de lunes a viernes y no podemos aspirar a trabajar en turnos de máximo de 12 horas que no pongan en riesgo nuestra salud física y mental y la integridad de los pacientes a los que atendemos? 2️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar “voluntariamente” en turnos de 24 horas de trabajo continuado sábados, domingos y festivos y no podemos aspirar a turnos de trabajo de máximo de 12 horas también los días festivos? 3️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar jornadas semanales de 45 horas y no podemos aspirar una jornada de trabajo de 35 horas semanales como el resto de trabajadores públicos? 4️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar que la hora de guardia se siga pagando peor que la hora ordinaria cuando una versión previa del Estatuto Marco del propio Ministerio de Sanidad recogía que la hora de guardia se debería pagar al menos igual que la hora ordinaria o el Estatuto de los Trabajadores indica que las horas extraordinarias se deben pagar igual o mejor que la hora ordinaria? 5️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar descansos semanales de tan solo 36 horas y no podemos tener descansos semanales de 48 horas acordes a la legislación europea? Por favor y gracias.
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Fernando Arancón
Fernando Arancón@FernandoArancon·
Si esto no se va a arreglar es porque electoralmente es muy poco rentable para la complejidad técnica y política que exige. El interés que prima es proteger el patrimonio de las familias, donde la vivienda es el elemento principal.
Jon González@Jongonzlz

Evolución del precio de la vivienda y el salario medio, expresado en términos brutos y netos. Todo ello ajustado a la inflación. El gap de los últimos 8 años entre el crecimiento del salario y el precio de la vivienda es del 34%.

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Sofía 🤷🏻‍♀️
Sofía 🤷🏻‍♀️@sofiacrcr·
Recuperar el ritmo de sueño cuando haces 4-6 guardias de 24h al mes (de media) y sólo descansas la jornada del saliente, entre los 25 y 55 años, tampoco se trata con pastillas para dormir.
Mónica García@Monica_Garcia_G

El 48% de españoles duerme mal. El descanso no es un lujo, es fundamental para la salud. Esto no se arregla con pastillas para dormir. En el #DíaMundialDelSueño reafirmamos el compromiso con promover hábitos saludables, sensibilizar sobre el descanso y mejorar los tratamientos.

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Alberto García-Salido
Alberto García-Salido@Nopanaden·
@MartaCarmonaOs @AngelaAmyts @JavierJadokk @yolanda_anr1 @jgarmarin Es saben PERFECTAMENTE que esto no va a ocurrir. Es increíble leerlo. Es más, establecéis como algo razonable trabajar 17 horas en unas condiciones que apenas van a cambiar. En fin. Tremenda decepción. x.com/MartaCarmonaOs…
Marta Carmona@MartaCarmonaOs

@JavierJadokk @jgarmarin @yolanda_anr1 Pero vamos, que si por un “es que así no me vale” preferís que se quede el EM de 2003 (que es lo que propone el PP y lo que hará si gobierna), pues allá cada cual. Yo prefiero librar el entrante, la verdad.

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Alberto García-Salido
Alberto García-Salido@Nopanaden·
@MartaCarmonaOs @AngelaAmyts @JavierJadokk @yolanda_anr1 @jgarmarin Solo vengo a añadir que sabéis y sois plenamente conscientes de que no cambiará absolutamente nada. Podéis hacer las piruetas verbales y argumentales que deseéis, pero el EM deja la puerta abierta a la inexistencia de cambios. Cuanto antes se reconozca será mejor para todos.
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Cris Ojeda-Thies
Cris Ojeda-Thies@ojedathies·
@adsuara @_LauraCamacho_ @elconfidencial Me parece gravísimo el linchamiento público que se le está haciendo, incluyendo los testimonios “anónimos” de sus compañeros de facultad. Y una cosa son comentarios de cuentas anónimas en redes (mal), pero otra (peor) darle voz en un medio con entidad jurídica.
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Eurosport.es
Eurosport.es@Eurosport_ES·
Nos ha dejado Frankie 🦜😢 El gran Michele y él vuelven a estar unidos, ahí arriba ❤️‍🩹🙏🏼
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Eurosport.es
Eurosport.es@Eurosport_ES·
𝗘𝘀 𝗺𝗮́𝘀 𝗹𝗶́𝗱𝗲𝗿 💛 Juan Ayuso se queda a cinco segundos de Ganna en meta, pero mete tiempo a Paul Seixas y Joao Almeida tras la crono: 7 y 37 segundos mejor respectivamente. 🚴‍♂️ Lo has visto en @Eurosport_ES y @StreamMaxES. #VoltaAlgarve
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david andina
david andina@daandina·
Buenos días @MariolaUrrea, Agradecería si me pudieses responder a estas 5 sencillas preguntas sobre el nuevo Estatuto Marco que nos ha llevado a la actual huelga médica: 1️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar en turnos de 17 horas de trabajo continuado de lunes a viernes y no podemos aspirar a trabajar en turnos de máximo de 12 horas que no pongan en riesgo mi salud física y mental y la integridad de los pacientes a los que atiendo? 2️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar “voluntariamente” en turnos de 24 horas de trabajo continuado sábado, domingos y festivos y no podemos aspirar a turnos de trabajo de máximo de 12 horas también los días festivos? 3️⃣ ¿Por qué tenemos que aceptar jornadas semanales de 45 horas y no podemos aspirar una jornada de trabajo de 35 horas semanales como el resto de trabajadores públicos? 4️⃣ ¿Por qué tenemos que aceptar que la hora de guardia se siga pagando peor que la ordinaria cuando una versión previa del Estatuto Marco del propio Ministerio de Sanidad recogía que la hora de guardia se debería pagar al menos igual que la hora ordinaria o el Estatuto de los Trabajadores indica que las horas extraordinarias se deben pagar igual o mejor que la hora ordinaria? 5️⃣ ¿Por qué los médicos no podemos aspirar a descansos semanales de 48 horas acordes a la legislación europea y nos tenemos que conformar con descansos semanales de 36 horas?
Hoy por Hoy@HoyPorHoy

“Las condiciones laborales son importantes, pero no es lo que más importa; me inquieta la falta de vocación por parte de los médicos y que, si las eliminamos del ejercicio profesional, queda un cascarón vacío” 📻 @MariolaUrrea en #ElAbierto 🎧 Audio: cadenaser.com/podcast/cadena…

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Chino de China
Chino de China@unchinodechina·
Qué diferente sería la coreografía natatoria de la prensa oficialista si los médicos hicieran una huelga a un gobierno conservador. Han pasado de ser un colectivo abnegado e infravalorado a ser una élite egoísta y adinerada.
Hoy por Hoy@HoyPorHoy

“Guardias no solo hacen los médicos; no sé si hablar de 50, 60 o 70.000 euros como salario puede considerarse como no digno” 📻 @MariolaUrrea en #ElAbierto 🎧 Audios de la tertulia: cadenaser.com/podcast/cadena… 📹 Vídeo: youtube.com/watch?v=SBzIZb…

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